Podjetje / organizacija: Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o.
Kraj dela: Koroška
Področje dela: Trgovina,Management, upravljanje,Komerciala, prodaja
Izobrazba: VII.,VI.
Pričakovane izkušnje: 3-5 let |
Mesečna plača: po dogovoru mesečno
Oblika zaposlitve: redno, določen d. č.
Delovni čas: polni delovni čas
Poskusna doba: 1 mesec
Karierni nivo: vodstveni kader
|
O podjetju
Je vaše razvijanje in izvajanje inovativnih pristopov k prodaji in nabavi, z namenom doseganja optimalnih rezultatov do sedaj prinašalo podjetjem uspeh, vam pa zadovoljstvo pri delu? Ste komunikativni, odgovorni, fleksibilni ter ciljno usmerjeni v realizacijo zastavljenih ciljev? Potem vas vabimo, da se pridružite uspešnem slovenskem podjetju, ki se ukvarja s pridobivanjem kamenih agregatov.
Opis delovnega mesta
Vaše naloge bodo: - širjenje obstoječe prodajne mreže z obstoječim programom podjetja, - raziskovanje in analiziranje zahtevnejših tržišč in konkurence, - izvajanje prodaje in nabave na posameznem področju ter spremljanje realizacije, - pridobivanje novih naročnikov ter skrb za obstoječe, - kontaktiranje, obiskovanje, svetovanje strankam, - izdelovanje kalkulacij, pripravljanje predlogov prodajnih pogodb in sklepanje prodajnih pogodb v okviru pooblastil, - optimiziranje stroškov, - vodenje predpisanih dokumentacij in evidenc, - reševanje reklamacij, - sodelovanje z ostalimi oddelki v podjetju (proizvodnja, vodstvo, nabava, …), - pripravljanje in izvajanje marketinških aktivnosti, - spremljanje zakonodaje.
Pričakujemo
Pričakujemo prijave kandidatov: - s VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, gradbene ali druge tehnične smeri, - z aktivnim znanjem nemškega ali angleškega jezika, - z dobrim računalniškim znanjem, - s predhodnimi vodstvenimi delovnimi izkušnjami na področju prodaje, - ki jih občasne službene poti ne ovirajo, - s pogajalskimi, komunikacijskimi in organizacijskimi sposobnostmi, - z vozniškim izpitom B kategorije, - z voljo do terenskega dela.
Nudimo
Nudimo: - redno delovno razmerje, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, - možnost kariernega in osebnostnega razvoja, - stimulativno plačilo, - dinamično delo v kolektivu, ki zna ceniti predloge za izboljšave poslovanja podjetja.
|