Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem
 
8 delovnih mest  

Prosta delovna mesta za področje Kadrovanje, HR

Želiš prejemati aktualna dela s področja Kadrovanje, HR na svoj e-naslov?  Klikni sem!

Kadrovski referent m/ž Shrani Kadrovski referent m/ž

Portorož

Vaše delo bo obsegalo: vodenje zaposlitvenih postopkov in skrb za zaposlitveno dokumentacijo v skladu z delovno zakonodajo; opravljanje administrativnih del v kadrovski službi in izvajanje raznih kadrovskih mesečnih poročil;--

Istrabenz turizem d.d.

Področje: Gostinstvo, turizem, potovanje   Kadrovanje, HR   Pravo in družboslovje  

Svetovalec področja m/ž za delo v vodstvu Sektorja za upravljanje s kadri Shrani Svetovalec področja m/ž za delo v vodstvu Sektorja za upravljanje s kadri

Ljubljana

Iščemo kandidata za delovno mesto: Svetovalec področja m/ž za delo v vodstvu Sektorja za upravljanje s kadri. Naloge bodo: opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela, svetovanje in predlaganje izboljšav za poslovno področje, pripravljanje smernic, metodologij in politik razvoja poslovnega področja. Zaposlitev za nedoločen čas.

NLB d.d.

Področje: Kadrovanje, HR  

Prodajni predstavnik m/ž Shrani Prodajni predstavnik m/ž

Ljubljana

Manpower v svoj kolektiv vabi izrazito ciljno usmerjene kandidate, ki se želijo dokazati na področju prodaje v B2B okolju na področju kadrovskih storitev. Si želite pridobivati nove poslovne partnerje? Radi dosegate zastavljene cilje in merite svojo uspešnost? Želite za dobro opravljeno delo prejeti ustrezno pohvalo in finančno stimulacijo?

Manpower d.o.o.

Področje: Kadrovanje, HR   Komerciala, prodaja   Pravo in družboslovje  

Komercialist za kadrovsko področje m/ž Shrani Komercialist za kadrovsko področje m/ž

Ljubljana

Za okrepitev komercialnega področja vabimo v svoje vrste Komercialista m/ž za kadrovsko področje . Vaše delo bo: izvajanje tržnih aktivnosti v skladu s tržno strategijo, izvajanje telefonske prodaje, organizacija sestankov s potencialnimi strankami, udeležba sestankov, nadaljnje sledenje stranki, priprava ponudb (stroškovno in marketinško), pogajanja.

Naton d.o.o.

Področje: Kadrovanje, HR   Komerciala, prodaja   Marketing, PR  

Produktni vodja informacijskega sistema (IS) na področju ravnanja s človeškimi viri (HR) m/ž Shrani Produktni vodja informacijskega sistema (IS) na področju ravnanja s človeškimi viri (HR) m/ž

Slovenj Gradec

Produktni vodja informacijskega sistema (IS) na področju HRM m/ž. Univerzitetna izobrazba (prednost diplomanti EF, EPF, FRI, FERI, PF), poznavanje HRM in ostalih poslovnih procesov organizacij, ekonomike podjetja in delovno-pravne zakonodaje, zaželenih vsaj 5 let delovnih izkušenj iz gospodarstva. Rok prijave: nedelja, 22.11.2014. Namen dolgoročna zaposlitev.

KOPA računalniški inženiring d.d.

Področje: Računalništvo, programiranje   Kadrovanje, HR  

Prodajni svetovalec na področju HR m/ž Shrani Prodajni svetovalec na področju HR m/ž

Ljubljana in Maribor

Vaše naloge bodo zajemale: Analiza stanja pri potencialnih strankah, iskanje rešitev in svetovanje, priprava ponudb, iskanje in pridobivanje novih strank in poslov ter skrb za njihovo uspešno izvedbo, negovanje odnosov z obstoječimi strankami, upravljanje s CRM sistemom.

Kadrovska asistenca

Področje: Kadrovanje, HR   Komerciala, prodaja   Upravljanje, svetovanje, vodenje  

Vodja centra odličnosti m/ž Shrani Vodja centra odličnosti m/ž

Maribor

Za našega naročnika iščemo sodelavca, ki ima izkušnje z vodenjem klicnega centra in ga zanima dinamično delovno okolje, usmerjeno v rezultate. Vabimo vas, da oddate vlogo za delovno mesto Vodja centra odličnosti m/ž. Zahteve: VI. ali VII. stopnjo izobrazbe, vsaj 3 leta delovnih izkušenj.

Kadrovska asistenca

Področje: Kadrovanje, HR   Upravljanje, svetovanje, vodenje   Marketing, PR  

Asistent v centru odličnosti m/ž Shrani Asistent v centru odličnosti m/ž

Maribor

Kakšna je idealna oseba za to delovno mesto? Zelo dobro obvlada pisno in ustno komunikacijo ter poslovni bonton. Ima občutek za ljudi in jo motivira, ko lahko za stranko poišče pravo rešitev in ji pomaga. Najbolj učinkovita je pri delu pod določenim pritiskom.

Kadrovska asistenca

Področje: Kadrovanje, HR   Upravljanje, svetovanje, vodenje   Marketing, PR