Intervju
 Zaposlitveni intervju Zaposlitveni intervju: 10 razlogov zakaj niste dobili zaposlitvePredpostavljamo, da ste pripravili spodoben življenjepis, mu dodali učinkovito spremno pismo in bili povabljeni na zaposlitveni intervju. Na razgovor ste prišli dobro pripravljeni, bili ste točni, lepo urejeni in dobro ste odgovarjali na vsa zastavljena vprašanja. Pa vseeno vam niso ponudili v podpis pogodbe o zaposlitvi. Zakaj? več » |
 Priprave na intervju Zaposlitveni intervju – oborožite se s pravimi informacijamiOdlično! Našli ste ustrezen zaposlitveni oglas, se nanj prijavili in s svojim spremnim pismom in življenjepisom kadrovika prepričali, da vas povabi na zaposlitveni intervju. Če hočete, da vam ponudijo v podpis pogodbo, potem se boste morali na razgovoru zares dobro odrezati. To vam bo uspelo le v primeru, da se pred intervjujem dobro pripravite in se oborožite s pravimi informacijami.
več »
|
 Zaposlitveni intervju »Imate kakšno vprašanje?« 5 vprašanj, ki jih morate postaviti na zaposlitvenem intervjujuNa koncu zaposlitvenega intervjuja vam bodo zagotovo ponudili možnost, da tudi sami postavite kakšno vprašanje. Večina iskalcev zaposlitve le s težavo spravi kakšno besedo iz ust. Po glavi jim roji nešteto stvari in nato izustijo kakšno neumnost, ki močno zmanjša možnost za službo.
več »
|
 Zaposlitveni intervju Zaposlitveni intervju: kakšna vprašanja lahko pričakujete?Čestitamo, uspelo vam je priti na zaposlitveni intervju. Zadnja stopnica preden vam ponudijo v podpis pogodbo o zaposlitve. To pomeni, da morate biti zares dobri, praktično najboljši, da boste uspešno opravili še zadnji korak. No, mogoče boste morali narediti dva koraka ali več, saj lahko pričakujete daljši selekcijski postopek. več » |
 Zaposlitveni intervju Vrste vprašanj, ki jih je dobro postaviti na zaposlitvenem intervjujuNaj učinkovitejša vprašanja na intervjujih so vezana na izkušnje in preteklo ravnanje kandidata za delovno mesto, poleg tega pa poznamo še različne tipe vprašanj glede na to, kaj hočemo izvedeti od kandidatov. več » |
Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Kaj so največje napake IT-jevcev na intervjujih?Vaš osebni stik z delodajalcem na intervjuju je zadnja stopnička na poti pridobitve dela. Ne privoščite si napak v komunikaciji ali obnašanju! Naj vam naštejemo nekaj najpogostejših napak, ki jih IT-jevci radi delajo na intervjujih za delo. več » |
Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Povejte mi tri vaše prednosti in slabosti!To je standardno vprašanje na večini zaposlitvenih intervjujev. Vsi imamo določene prednosti, v katerih smo res dobri, in slabosti, pomanjkljivosti, ki predstavljajo oviro pri doseganju naših ciljev. To ni napaka; napaka je, če se svojih prednosti in slabosti ne zavedamo. več » |
 Pogosto menjujete delodajalca? Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Zakaj ste zapustili prejšnje delovno mesto?IT kader slovi kot kader, ki hitro in pogosto menja službe. Glede na raziskavo zaposlitvenega portala MojeDelo.com bi kar 91 odstotkov anketiranih IT-jevcev brez problema odšlo delat v drugo podjetje. Povprečna doba, ki jo IT-jevec preživi na posameznem delovnem mestu, je zgolj 2,4 leta. Tega se zavedajo tudi delodajalci, zato je njihova bojazen, da bodo morali spet iskati nove IT sodelavce, ker boste vi pobrali »šila in kopita«, povsem upravičena. več » |
 Vprašanja na IT intervjujih Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Glavna vprašanja, ki vam jih lahko postavijo kot IT-jevcuNa skoraj vsakem intervjuju se boste srečali z nekaj vprašanji, s katerimi vas lahko ujamejo nepripravljene. več » |
 Dobro zakljucite IT intervju Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Zaključek intervjujaOpazite, da se intervju bliža zaključku. Preden končate, poskusite povzeti, zakaj ste primeren kandidat. Delodajalca želite še enkrat spomniti na ključne točke intervjuja in na svoje najmočnejše argumente za zaposlitev. več » |
Poglejte še