Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Glavna vprašanja, ki vam jih lahko postavijo kot IT-jevcu

Vprašanja na IT intervjujih

Vprašanja na IT intervjujih

Na skoraj vsakem intervjuju se boste srečali z nekaj vprašanji, s katerimi vas lahko ujamejo nepripravljene.



Na primer:

  • Kaj vas zanima glede delovnega mesta?
  • Povejte mi, zakaj bi zaposlil vas in ne koga drugega?
  • Povejte mi tri svoje slabosti in tri svoje prednosti kot kandidat?
  • Zakaj bi želeli delati na tem delovnem mestu?

Na ta vprašanja pripravite solidne odgovore, ki se nanašajo na delovno mesto in vas predstavijo kot pravega kandidata. Vedno je dobro predvideti, kakšna vprašanja boste dobili na intervjujih in zanje predhodno pripraviti odgovore. V nadaljevanju vas bomo bolje seznanili s »svetom vprašanj«, ki jih lahko dobite na intervjujih.

Klasična vprašanja na intervjujih

Iskalci zaposlitve na intervjujih velikokrat naletijo na nekatera klasična vprašanja o svojih delovnih izkušnjah, osebnosti, načrtih in ambicijah:

  • Povejte mi kaj o sebi. Kako bi se opisali?
  • Ali imate kakšne delovne izkušnje s to vrsto dela?
  • Koliko dolgo že iščete ustrezno zaposlitev?
  • Kje ste bili nazadnje zaposleni in kaj ste tam delali?
  • Katere so vaše največje vrline?
  • Zaupajte mi kakšno svojo slabost?
  • Kakšne cilje ste si zadali za svojo poklicno kariero? Kje se vidite čez pet let?
  • Zakaj naj zaposlimo vas in ne nekoga drugega?
  • Ste bolj analitičen ali komunikativen tip človeka?
  • Kdaj bi lahko začeli delati?
  • Kakšno je vaše zdravstveno stanje?
  • Kateri je vaš največji dosežek, ki ste ga do sedaj narediti v svojem življenju?
  • Nadure, službena potovanja?
  • Kako preživljate prosti čas?

Tipična vprašanja na intervjujih za IT-jevce

Tu je nekaj tipičnih primerov vprašanj iz vašega področja dela. Preučite jih in si pripravite odgovore nanj!

  • Opišite največjo tehnično težavo, s katero ste se soočili na delovnem mestu in kako ste se z njo spoprijeli.
  • Ali ste kdaj reševali medosebne probleme med sodelavci? Kako ste se soočili s tem?
  • Opišite situacijo, ko ste dosegli več, kot ste sami od sebe pričakovali (in več, kot so od vas pričakovali drugi).
  • Opišite svoj največji uspeh na delovnem mestu.
  • Opišite primer, ko na delovnem mestu niste bili dovolj fleksibilni.
  • Za katere primere menite, da ste timski delavec?
  • Na katerih področjih se trenutno izobražujete oziroma katere knjige trenutno berete?
  • Opišite projekt, na katerem ste delali in je zahteval veliko stikov z naročnikom oziroma uporabnikom.
  • Opišite projekt, ki je zahteval tudi vašo podporo pri uporabi. Kako ste jo zagotovili?
  • Opišite situacijo, ko ste morali opraviti delo nekoga drugega. Kako ste ravnali in kakšen je bil končni rezultat?
  • Opišite nekaj težav, s katerimi ste se morali soočiti pri delu na projektih in kako ste jih premagali.
  • Iz katerih napak ste se največ naučili?

Kaj lahko vprašate delodajalca?

Postavljanje vprašanj kadroviku je zelo priporočljivo. Zakaj? V nasprotnem primeru boste lahko spraševalcu dali vtis, da vas delo ne zanima preveč, da ste premalo zainteresirani za delo in njihovo podjetje ipd. Gotovo boste našli vprašanje za kakšno področje glede dela in podjetja, ki vas zanima, a ga kadrovik ni omenil.

S spraševanjem imate tako idealno priložnost, da izveste te stvari. S pametnimi vprašanji lahko dokažete svoje dodatno poznavanje panoge in da se zavedate problemov ter izzivov prostega delovnega mesta. Z usmerjenimi vprašanji seveda tudi ugotovite, ali si delo sploh želite. Če ne prej, vas po navadi delodajalec proti koncu intervjuja vpraša, ali imate kakšno vprašanje o podjetju ali delovnemu mestu. Izkoristite to možnost!

Primeri vprašanj, ki jih lahko postavite:

  • Kakšen naj bi bil popolni kandidat za to delovno mesto?
  • Kako višji menedžment gleda na pomembnost tega oddelka/ delovnega mesta?
  • Kakšni so cilji podjetja za naslednjih pet let in kako vključujejo ta oddelek?
  • Kakšne so vsakodnevne odgovornosti tega delovnega mesta?
  • Kakšno delo naj pričakujem prvo leto po zaposlitvi?
  • Zakaj je delovno mesto prosto?
  • Kaj bi želeli spremeniti/doseči z naslednjo osebo, ki bo zasedla delovno mesto?
  • Kateri so največji problemi, s katerimi bi se moral soočiti na tem delovnem mestu?
  • Opišite mi prosim vaše delovno okolje.
  • Kaj vas je v tem podjetju pritegnilo?
  • Kateri so izzivi vašega položaja/delovnega mesta?


Poglejte še

Karierne storitve
Priročnik Kako uspešno iskati zaposlitev
Strokovna priprava vašega življenjepisa
Selby & Mills psihometrični test
Ponudba izobraževalnih programov
Vprašaj strokovnjaka
Prijava na Zavod za zaposlovanje

Več člankov
Zaposlitveni intervju preko video klica
Ste tudi vi med tistimi, ki iščejo zaposlitev? Ste poslali prijavo za prosto delovno mesto in preje... več »
Zaposlitveni intervju preko telefona
Zaposlitveni intervju je običajno stresen dogodek za vsakega posameznika, toliko bolj, ker se na nj... več »
Zaposlitveni intervju: 10 razlogov zakaj niste dobili zaposlitve
Predpostavljamo, da ste pripravili spodoben življenjepis, mu dodali učinkovito spremno pismo in bil... več »
Zaposlitveni intervju – oborožite se s pravimi informacijami
Odlično! Našli ste ustrezen zaposlitveni oglas, se nanj prijavili in s svojim spremnim pismom in ži... več »
»Imate kakšno vprašanje?« 5 vprašanj, ki jih morate postaviti na zaposlitvenem intervjuju
Na koncu zaposlitvenega intervjuja vam bodo zagotovo ponudili možnost, da tudi sami postavite kakšn... več »
Zaposlitveni intervju: kakšna vprašanja lahko pričakujete?
Čestitamo, uspelo vam je priti na zaposlitveni intervju. Zadnja stopnica preden vam ponudijo v podp... več »
Vrste vprašanj, ki jih je dobro postaviti na zaposlitvenem intervjuju
Naj učinkovitejša vprašanja na intervjujih so vezana na izkušnje in preteklo ravnanje kandidata za ... več »
Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Kaj so največje napake IT-jevcev na intervjujih?
Vaš osebni stik z delodajalcem na intervjuju je zadnja stopnička na poti pridobitve dela. Ne privoš... več »
Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Povejte mi tri vaše prednosti in slabosti!
To je standardno vprašanje na večini zaposlitvenih intervjujev. Vsi imamo določene prednosti, v kat... več »
Kako uspešno izvesti IT zaposlitveni intervju: Zakaj ste zapustili prejšnje delovno mesto?
IT kader slovi kot kader, ki hitro in pogosto menja službe. Glede na raziskavo zaposlitvenega porta... več »