Za iskalce Za delodajalce
 Nastavi e-obveščevalca

 Izbrani delodajalec

Žito d.d.
Žito d.d.
Šmartinska cesta 154
1000 Ljubljana
Kontaktna oseba:
ga. Bojana Hartman
Telefon:
01-5876-169
Spletna stran:
http://www.žito.si/

Zaposlovanje v podjetju Žito d.d.

Organizacijska kultura in klima

Vsi zaposleni v Skupini delujemo v skladu z našimi vrednotami:
 
Z - NANJE
Naše delo temelji na znanju. Z znanjem razvijamo kakovostne izdelke in sledimo svetovnim trendom na področju prehrambene industrije.
O - DGOVORNOST
Pri svojem delu smo odgovorni. Vsak od nas prevzema odgovornost za svoje delo, vedenje in odločitve. Poleg tega delujemo odgovorno do okolja, v katerem delujemo: do naših  sodelavcev, potrošnikov,  dobaviteljev, lastnikov, kupcev in širšega družbenega okolja.
I - NOVATIVNOST
Z inovativnostjo presegamo meje znanega in doseženega. Zasledujemo svetovne prehrambene trende ter z inovativno uporabo znanj in razvojem lastnih izdelkov inovativne rešitve vnašamo na trge, na katerih delujemo. Z inovativnostjo izboljšujemo kakovost življenja nas vseh, naših potrošnikov in okolja, v katerem delujemo.
S - ODELOVANJE
Zaposleni pri svojem delu sodelujemo med seboj, saj sledimo istim ciljem. Skupaj rešujemo težave in ovire, ki se nam pojavijo pri delu, medsebojno delimo znanje in dosežene uspehe. V medsebojnih odnosih smo iskreni, odprti in kostruktivni.
S - AMOZAVEST
Pri svojem delu smo samozavestni. Upamo si sprejemati odločitve in prevzemati tveganje. Zaupamo v svoje znanje in delovanje.

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev

Od bodočih sodelavcev pričakujemo, da bodo imeli odlične sposobnosti za opravljanje dodeljenega dela.

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Nenehno se trudimo v smeri pravičnega nagrajevanja, ki nosi v sebi tako motivacijske kot kolegialne učinke in zadovoljstvo zaposlenih.

Odgovornost do zaposlenih

Zaposleni pri svojem delu sodelujemo med seboj, saj sledimo istim ciljem. Skupaj rešujemo težave in ovire, ki se nam pojavijo pri delu, medsebojno delimo znanje in dosežene uspehe. V medsebojnih odnosih smo iskreni, odprti in kostruktivni.
Pri svojem delu smo odgovorni. Vsak od nas prevzema odgovornost za svoje delo, vedenje in odločitve.

Izobraževanje in usposabljanje

Zavedamo se, da so zaposleni največji kapital našega podjetja. Svojim sodelavcem omogočamo poglabljanje in nadgradnjo znanj, ki jih potrebujejo pri svojem delu.

  • Možnost nadalnjega šolanja: DA
  • Možnost opravljanja študijske prakse: DA

Druge ugodnosti:

Štipendiranje .. ugodnosti dodatnega zavarovanja..

O podjetju Žito d.d.

Glavne dejavnosti podjetja

Dejavnost Skupine Žito temelji na pekarski, mlinarski in slaščičarski dejavnosti ter proizvodnji  testenin in zamrznjene hrane, konditorstva, čajev, začimb in riža.

Splošno o podjetju

Skupina Žito z izdelki poskrbi, da potrošnikom zagotovi zdrave in okusne izdelke.
Smo proizvajalec zdrave, kakovostne in okusne hrane po okusu potrošnika ob ohranjanju najboljših slovenskih kulinaričnih tradicij in uporabi najsodobnejših tehnologij.
Zdrava prehrana je osnova za zdrav in zadovoljen način življenja. Skupina Žito z donacijami in sponzorstvom sodeluje s številnih zdravstvenimi ustanovami in organizacijami, sodeluje pri raznih dogodkih povezanimi z osveščanjem o pomenu zdravja, pomaga športnikom tako profesionalnim kot ljubiteljskim in podpira kulturne dogodke.

Skupino Žito sestavlja več podjetij v Sloveniji in v tujini. Krovna družba je  podjetje Žito d. d..

PROFITNI CENTRI v družbi Žito d.d:

 
ODVISNE DRUŽBE:

 
Družbe Žito Nepremičnine, d.o.o. je v mirovanju in nima prihodkov iz poslovne dejavnosti. Žito, d.d. ima manjšinski delež v družbah Mlinopek, d.d. (26,30%) in Mlinotest, d.d.(24,9 %).

 

Vizija in cilji

Skupina Žito bo postala vodilni proizvajalec prehrambenih izdelkov na področju Slovenije in izbranih tujih trgih, prepoznavna po inovativni in kvalitetni ponudbi. 

Poslanstvo 

Skupine Žito je proizvodnja okusne in zdrave hrane po okusu potrošnikov, ob ohranjanju najboljših kulinaričnih tradicij in uporabi najsodobnejših tehnologij. Pri uresničevanju svojega poslanstva bo Skupina Žito razvijala in krepila naslednje pomembne vrednote: dolgoročno ustvarjanje vrednosti za lastnike, utrjevanje odnosov s potrošniki in poslovnimi partnerji, skrb za osebnostni in poklicni razvoj zaposlenih ter za krepitev njihove pripadnosti Skupini, ki bo krepila identiteto in svoje znamke, hkrati pa bo spodbujala okoljsko zavest sodelavcev in celotnega družbenega okolja.

Strateški cilji

Skupina Žito želi ob koncu petletnega obdobja postati eden vodilnih slovenskih proizvajalcev prehrambenih izdelkov. Ključna cilja strategije do leta 2015 sta doseči ponovno rast prihodkov in izrazito izboljšati dobičkonosnost poslovanja. Aktivnosti pri implementaciji prve faze strategije bodo usmerjene v racionalizacija sredstev, stroškovno učinkovitost ter notranjo tržno konsolidacijo in rast.

Sponzorstva

Večino sredstev, ki jih namenjamo donacijam, usmerjamo v društva za podporo ljudem v socialni stiski ali ljudem s posebnimi prehranskimi zahtevami.

Kot pokrovitelj Skupina Žito že vrsto leto podpira tudi športnike in športni duh, ki je pomemben del zdravega načina življenja, osnovnega poslanstva Skupine Žito.
V letu 2010 in 2011 kot sponzorji podpiramo Petro Majdič, Smučarsko zvezo Slovenije in Planico.


Produkti in storitve Žito d.d.

Produkti in storitve

Dejavnost Skupine Žito temelji na pekarski, mlinarski in slaščičarski dejavnosti ter proizvodnji  testenin in zamrznjene hrane, konditorstva, čajev, začimb in riža.

Opisi produktov:

Žito d.d.






Izbrani delodajalci