4 koraki do učinkovite komunikacije
14.2.2012Zaradi česa si zapomnimo TV reklamo, obliko produkta ali marketinško kampanjo? Zakaj poslušate nekatere politike ali gospodarstvenike, druge pa zgolj bežno opazite? Zakaj nekatera sporočila lahko počakajo v vaših elektronskih nabiralnikih, druga pa nemudoma odprete? Vse se začne pri pošiljanju sporočil! Če sporočilo ima vsebino, je relevantno, vredno branja in privlačno, vas bo pritegnilo.
Pritegniti ljudi k pozornosti pa ni čarovnija – vse je del učinkovite komunikacije. Vsak se lahko nauči učinkovito komunicirati z uporabo štirih korakov, s katerimi boste ugotovili, zakaj nekatera sporočila ne dosežejo svojih namenov, druga pa. Ti koraki so: razumljivost, povezanost, kredibilnost in »nalezljivost«. Ti koraki so bili sprva razviti kot pripomoček za ocenjevanje učinka oglaševanja in marketinških materialov.
Dobra novica je, da ni potrebno biti strokovnjak ali marketinški guru, da bi vaše sporočilo doseglo učinek. Ti koraki so lahko razumljivi in enostavni za prilagajanje vsem možnim oblikam komunikacije, pa najsi gre za življenjepis, elektronsko sporočilo, članek, marketinško gradivo, PowerPoint ali blog. Ko boste korake osvojili, bodo to opazili vsi menedžerji, sodelavci in stranke.
Najpomembnejši koraki pri komunikaciji
Koraki so uporabni za objektivno evalvacijo učinkovitosti številnih oblik komunikacije: kaj dela, kaj ne dela in zakaj. Uporabni so tako za marketinško komunikacijo, kot tudi poslovno, politično, zabavno in vsakodnevno komunikacijo, od emaila do blogov.
1. korak: Razumljivost
Ali občinstvo dobi sporočilo, glavno idejo, bistvo? Lahko občinstvo oz. naslovnik posreduje nepopačeno sporočilo naprej? Za boljšo razumevanje imamo nekaj nasvetov:
- Sporočilo naj bo jasno in nedvoumno.
- Ponavljanje pomaga. Povejte jim, kar jim želite povedati, jim to povejte in na koncu povzemite, kar ste jim povedali.
- Sporočilo naj bo preprosto.
2. korak: Povezanost
Povezanost sporočila je še kako pomembna, ne le zato, da naslovnik »dojame« bistvo, ampak da se mu informacije tudi smiselno povežejo, zaradi česar po navadi pride do kakšnih podzavestnih asociacij ali čustvenih odzivov: frustracij, navdušenja, jeze, strasti, veselja, žalosti itd. Ko boste vzpostavili povezavo v sporočilu, boste vsekakor dosegli svoj namen.
3. korak: Kredibilnost
Naslovnik mora verjeti v to, kdo je nekaj povedal, kaj je povedal in kako je povedal. Sicer se začnejo povezave v komunikaciji sesuvati. Kredibilnost je tista kritična točka, na kateri lahko občinstvo povsem razume sporočilo, vzpostavi povezanost, se čustveno odzove,... a sporočevalec še vedno ne doseže željenega, saj se kot posredovalec sporočila izkaže kot kredibilen. Pa naj bo to podjetje, politični kandidat, nadrejeni, kdorkoli, .. naslovnik ne bo prepričan.
4. korak: Nalezljivost
V smislu komunikacije je nalezljivost seveda dobra. Od svojega naslovnika želite, da si zapomne sporočilo in ga preda tudi drugim. Pomislite, kdaj se nazadnje videli reklamo, ki je bila tako smešna ali pametna, da ste se zaradi nje pogovarjali tudi z vašimi prijatelji, ponovili njen slogan ali frazo iz sporočila. To je nalezljivo sporočilo! Da bo sporočilo nalezljivo, mora biti energično, novo, drugačno in zapomnljivo. V naslovniku mora spodbuditi intenziven čustven odziv, motiviranost.
Preizkusite te štiri korake pri svoji komunikaciji, postali bodo zelo uporabno orodje. Naredite test. Poskusite najti te 4 korake v reklami, ki jo gledate. Ste jih našli? So prebudili v vas čustveni odziv? Je bilo sporočilo verjetno? Je imelo pomen in se vam je vtisnilo v spomin?
Kaj hitro boste ugotovili, zakaj nekatera sporočila delujejo, druga pa žal ne. Ko boste v praksi videli ta sporočila, boste enostavneje prilagodili tudi svojo komunikacijo. Postali bodo del vas.
Če želite svojo komunikacijo strokovno nadgraditi, lahko preverite številna izobraževanja s področja komunikacije.
Poglejte še
Karierne storitve
Več člankov
Čezmejni zaposlitveni sejem Slovenija – Avstrija v Mariboru
Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Maribor in EURES Slovenija 30. maja 2012 organizirata že p... več »
Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Maribor in EURES Slovenija 30. maja 2012 organizirata že p... več »
Pripravljalni seminar za zaposlovanje v sistemu OZN
Ministrstvo za zunanje zadeve bo tudi v letošnjem letu sodelovalo pri organizaciji nacionalnih test... več »
Ministrstvo za zunanje zadeve bo tudi v letošnjem letu sodelovalo pri organizaciji nacionalnih test... več »
Zaposlitveni sejem »Nova možnost – nova priložnost« v Postojni
V četrtek, 31. 5. 2012, bo v Postojni, na Titovem trgu gostoval zaposlitveni sejem z naslovom »Nova... več »
V četrtek, 31. 5. 2012, bo v Postojni, na Titovem trgu gostoval zaposlitveni sejem z naslovom »Nova... več »
EU obmejni delavec: Morebitne težave
Med sistemi socialne varnosti v Evropi so velike razlike. Seznanite se s sistemom socialne var... več »
Med sistemi socialne varnosti v Evropi so velike razlike. Seznanite se s sistemom socialne var... več »
Brezplačno predavanje: Vodenje in 360° pogled na učinkovitost prodajalcev!
Bi radi povečali učinkovitost prodaje za 30% v enem mesecu? Pomislite, kaj bi to pomenilo za vaš za... več »
Bi radi povečali učinkovitost prodaje za 30% v enem mesecu? Pomislite, kaj bi to pomenilo za vaš za... več »
Weekend Media Festival letos o vplivih Huffington posta ter o novi (digitalni) dobi novinarstva
Weekend Media Festival, ki letos poteka že petič, je največji regionalni festival komunikacij. Pote... več »
Weekend Media Festival, ki letos poteka že petič, je največji regionalni festival komunikacij. Pote... več »
EU obmejni delavec: Obdavčitev
Tudi če imate status obmejnega delavca pri socialnih nadomestilih, je vaša obdavčitev odvisna samo ... več »
Tudi če imate status obmejnega delavca pri socialnih nadomestilih, je vaša obdavčitev odvisna samo ... več »
Brezplačno predavanje: Vodenje in 360° pogled na učinkovitost prodajalcev!
Bi radi povečali učinkovitost prodajalcev za 30% v enem mesecu? Pomislite, kaj bi to pomenilo za va... več »
Bi radi povečali učinkovitost prodajalcev za 30% v enem mesecu? Pomislite, kaj bi to pomenilo za va... več »
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
Uradni list RS, št. 42/2002, 103/2007 - neuradno prečiščeno besedilo.
več »
Se vozite na delo? Poskrbite za vašo varnost s izbiro prave gume za vaše vozilo
Skoraj vsak od nas, ki ima svoje prevozno sredstvo se je že srečal z nakupom ali menjavo gum. Po na... več »
Skoraj vsak od nas, ki ima svoje prevozno sredstvo se je že srečal z nakupom ali menjavo gum. Po na... več »
