Korak za korakom do napredovanja

Določajte si prioritete – Vaš nadrejeni ima v glavi določene cilje in vizije, kako jih doseči. Njegovi/njeni cilji morajo postati vaši cilji in ohranite jih v možganih skozi cel delovni čas. Če bo vaš nadrejeni opazil, da delate za prihodnost podjetja, se lahko vaše priložnosti v tem podjetju dvignejo. 

Spoznajte sistem ocenjevanja – Vsako podjetje ima svoja načela na delovnem mestu (zaželjeno obnašanje, lastnosti posameznikov, ki jih periodično ocenjujemo). To so očitno veščine, ki jih nujno morate doseči, da boste najbolj optimalno delovali v vašem podjetju. Vprašajte svojega nadrejenega, katere so tiste vaše veščine, ki bi jih lahko okrepili, da bi dobili boljše ideje. Kako bi se lahko ločili od vseh ostalih in izstopili iz množice v času ocenjevanja? 

Z zanesljivostjo na delovnem mestu – Če obljubite, da boste storili določeno nalogo do konca ali speljali projekt, zagotovite, da boste ne le speljali delo, pač pa ga opravili celo bolje, kot je bilo pričakovano. Nujno je, da ne obljubljate preveč in nemogočega. Vedno lahko potem naredite več, kot ste obljubili. 

Smeh je pol zdravja – Nihče ne želi delati z negativno nastrojeno osebo. Ostanite dobrovoljni v interakciji z drugimi. Izogibajte se opravljanju z vašimi sodelavci. Negativna energija vas ne bo posedla na stolček v pisarni s pogledom na mesto. 

Priznajte svoje napake – Nihče ni popoln. Zato na zaposlitvenih intervjujih pogostokrat postavljajo vprašanja: »Naštejte nekaj vaših pomanjkljivosti ali napak.« Če boste na delovnem mestu odkriti in priznali svojo zmoto, boste nadrejenim dokazali, da se zavedate svojih pomanjkljivosti in prepoznate svoje minuse. Prav tako boste izrazili svojo voljo do učenja na napakah in stopili korak naprej, kar so veščine vsake uspešne poslovne osebe. 

Ostanite organizirani – Imejte koledar za svoje osebne in profesionalne dogodke. Vanj vključite pomembne naloge v delovnem času, konče roke in dogodke iz osebnega življenja. En koledarček vam bo preprečil, da bi imeli dvojno delo. Rangirajte svoje delovno okolje z najpomembnejšimi delovnimi nalogami; te si zaslužijo najvišje mesto. Dokončajte pomembne stvari v časovnem okvirju in pokažite šefu, da lahko svoj čas učinkovito izkoristite. 

Sami raziskujte svoje delovno mesto – Nihče na delovnem mestu nima rad, da ga kdo neprestano moti. Vaš nadrejeni noče, da bi mu poslali vsako vaše vprašanje ali pripombo. Do njega stopite le v primeru, ko imate zares pomembno vprašanje ali ko ste se pozanimali o vaših vprašanjih, pa z lastnim raziskovanjem odgovora niste dobili. 

Uporabite svoje vire – Če vaše podjetje ponuja dodatna izobraževanja ali prostovoljne aktivnosti, izkoristite te prednosti, še posebej če so izven vašega strokovnega področja. Ljudje na višjih položajih bodo večkrat opazili tiste zaposlene, ki želijo širiti svoje obzorje in so zainteresirani na več področjih, tudi tistih, ki ne vplivajo na njihovo direktno delo. Dobri menedžerji morajo znati razmišljati tudi širše in poiskati rešitve z dobrimi praksami iz drugih področij, zato imajo večkrat tudi zelo raznoliko predznanje. 

Informirajte se – Berite časopise ali revije, zato da boste seznanjeni z zadnjimi dogodki in novicami na področju, na katerem deluje tudi vaše podjetje. Hkrati pa ne bodite sodelavec, ki bi se bahal s svojim znanjem v podjetju. Prihranite svoje znanje za tiste, ki ga bodo znali ceniti, in se izkažite v trenutku, ko boste s svojo spretnostjo znali rešiti poblem ali se izkazali na pomembnem sestanku. Nihče nima rad vsevedov, vsi pa imajo radi pomoč in točne informacije, ko jih potrebujejo. 

Skrbite za svoje zdravje – Sodelavci, ki so neprestano na bolniški, niso najbolj zaželjeni. Ostanite v dobri fizični pripravljenosti, svoj prosti čas izkoristite tudi za športne aktivnosti, s čimer boste zmanjšali možnosti obolenj in si hkrati dvignili samozavest. 

Svoje osebno življenje puščajte za domačimi vrati – Pisarna ni pravi prostor za reševanje vaših intimnih vprašanj in osebnih težav. Trpelo bo vaše delo, hkrati pa to tudi ni stvar vaših sodelavcev, četudi so zelo sočutni. Poleg tega opravljanje na delovnem mestu kaže tudi na pomanjkanje profesionalnega odnosa do dela. 

Vedno v primernih oblačilih na delovno mesto – Obnašajte in oblačite se tako, kot da boste vsak trenutek dobili napredovanje. Udobna oblačila prihranite za petke in se izogibajte starim jeans hlačam in čevljem. Ljudje, ki napredujejo, bodo svoj čas namenili tudi svojemu izgledu. 

Kljub temu, da na napredovanje vpliva predvsem vaš odnos do dela in seveda vaši dosežki, imejte v mislih, da napredovanje ni enodneven proces. To je dolgotrajen proces, na katerem delate ves čas svoje prisotnosti na delovnem mestu. Povzpnite se eno stopničko višje, tako na profesionalnem, kot tudi osebnem področju.