Nacionalne poklicne kvalifikacije odpirajo vrata vaši poklicni karieri
2.2.2012Nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) je javno veljavna listina, ki nudi možnosti priznavanja in upoštevanja vaših spretnosti in znanj, ki ste jih pridobili z neformalnim učenjem; med opravljanjem vašega poklica, z vašim prostovoljnim delom ali prostočasnimi dejavnostmi, z vašo udeležbo na neformalnih programih izobraževanja ipd. Postopki pridobivanja nacionalne poklicne kvalifikacije so relativno hitri in ne zahtevajo predhodne vključitve v formalni izobraževalni program.
Nacionalne poklicne kvalifikacije obstajajo v Sloveniji že od leta 2000. Pripravljenih je preko 250 različnih kvalifikacij, razvrščenih po dejavnostih, ki jih stalno širimo, saj želimo zajeti čimveč področij oz dejavnosti, za katere obstajajo povpraševanja. Za približno polovico vseh pripravljenih kvalifikacij že obstajajo izvajalci postopkov preverjanj in potrjevanj NPK. Izvajalci so organizacije, ki omogočajo svetovanje in pridobitev NPK. Trendi pri pripravi novih kvalifikacij se kažejo v vse več pobudah na področju poklicev za prihodnost, kamor sodi področje »zelene ekonomije«. Prihajajo pa tudi pobude za pripravo NPK na visokošolski ravni.
Prednost NPK je ravno v hitrih reakcijah na potrebe trga dela, s čimer se NPK hitreje odzivajo na izobraževalne potrebe podjetij kot šolski izobraževalni sistem. Do danes je bilo izdanih že preko 65.000 nacionalnih poklicnih kvalifikacij, zanimanje za le-te pa stalno raste. Zainteresirani iščejo informacije po spletu – veliko aktualnih vsebin najdejo na naši spletni strani www.npk.si - pa tudi v živo, na sejmih s področja izobraževanja, kariere in zaposlovanja. NPK pa je na trgu dela tudi pri delodajalcih vse bolj prepoznan kot ustrezno orodje za premagovanje različnih kadrovskih omejitev pri zaposlovanju (napredovanja zaposlenih, prekvalifikacije, omejitev zaradi pomanjkanja javnih listin, dodatne kvalifikacije).
Kdo lahko pridobi nacionalno poklicno kvalifikacijo?
Vsi odrasli, ki:
- so skozi življenje pridobili različne poklicne kompetence, ki niso priznane in ovrednotene;
- so dopolnili 18 let, ali izjemoma mlajši, ki jim je potekel status vajenca ali dijaka in imajo ustrezne delovne izkušnje;
- želijo napredovati na poklicni poti, ne da bi za to morali pridobiti tudi višjo raven poklicne izobrazbe oz. končati formalni izobraževalni program.
Prednosti pridobljene nacionalne poklicne kvalifikacije
Posameznik lahko z nacionalno poklicno kvalifikacijo najde zaposlitev ali napreduje v poklicu. Prednosti, ki jih prinesejo nacionalne poklicne kvalifikacije:
- omogočata se razvoj poklicne kariere in osebni razvoj, saj se priznajo rezultati učenja in izkušenj, ki jih pridobivamo skozi vse življenje;
- posameznik lahko napreduje v poklicni karieri tudi na isti stopnji izobrazbe;
- hitrejša prilagodljivost spremembam in zahtevam trga dela;
- posameznik lažje prehaja iz enega podjetja ali dejavnosti v drugo, saj je nacionalna poklicna kvalifikacija javno veljavna listina;
- posameznik je na trgu dela konkurenčnejši, tako v Sloveniji kot v državah EU;
- delodajalci dobijo jasno predstavo o znanjih posameznika za delovno mesto.
Z nacionalnimi poklicnimi kvalifikacijami lahko unovčite znanje in izkušnje, ki jih že imate in si odpirate vrata v lepšo in uspešnejšo prihodnost. Več informacij o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah na: www.npk.si
Na fotografijah:
1. Prejemniki zahval za uvajanje in uveljavljanje sistema nacionalnih poklicnih kvalifikacij. Od leve proti desni: Alenka Pučko Kralj, minister dr. Ivan Svetlik, Elizabeta Skuber in Veronika Šlander.
2. Nagrado Planeta GV za najboljši HRM projekt je v imenu RTV Slovenije prejel g. Marjan Kralj iz Izobraževalnega središča RTV.
3. Udeleženci proslave ob 10. letnici sistema nacionalnih poklicnih kvalifikacij. Od leve proti desni: Ema Perme, vodja sektorja za izobraževanje odraslih na MŠŠ; Samo Hribar Milič, generalni direktor GZS; Damjana Košir, generalna direktorica Direktorata za trg dela in zaposlovanja na MDDSZ; dr. Ivan Svetlik, Minister za delo, družino in socialne zadeve; Elido Bandelj, direktor CPI; dr. Stojan Sorčan, v.d. generalnega direktorja direktorata za visoko šolstvo na MVZT; mag. Andrej Sotošek, direktor ASC in mag. Darko Zupanc, direktor RIC..
4. Slovenska vojska je Centru RS za poklicno izobrževanje podelila priznanje za pripravo NPK s področja vojaščin.
5. Logotipi MDDSZ, CPI in ESS
Objavo članka o NPK je omogočila operacija »Posodobitev in širitev poklicnih standardov in katalogov«, ki jo delno financira Evropska unija in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojne prioritete Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti ter 1.2. prednostne usmeritve Usposabljanje in izobraževanje za konkurenčnost in zaposljivost.
Poglejte še
Karierne storitve
Več člankov
Čezmejni zaposlitveni sejem Slovenija – Avstrija v Mariboru
Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Maribor in EURES Slovenija 30. maja 2012 organizirata že p... več »
Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Maribor in EURES Slovenija 30. maja 2012 organizirata že p... več »
Pripravljalni seminar za zaposlovanje v sistemu OZN
Ministrstvo za zunanje zadeve bo tudi v letošnjem letu sodelovalo pri organizaciji nacionalnih test... več »
Ministrstvo za zunanje zadeve bo tudi v letošnjem letu sodelovalo pri organizaciji nacionalnih test... več »
Zaposlitveni sejem »Nova možnost – nova priložnost« v Postojni
V četrtek, 31. 5. 2012, bo v Postojni, na Titovem trgu gostoval zaposlitveni sejem z naslovom »Nova... več »
V četrtek, 31. 5. 2012, bo v Postojni, na Titovem trgu gostoval zaposlitveni sejem z naslovom »Nova... več »
EU obmejni delavec: Morebitne težave
Med sistemi socialne varnosti v Evropi so velike razlike. Seznanite se s sistemom socialne var... več »
Med sistemi socialne varnosti v Evropi so velike razlike. Seznanite se s sistemom socialne var... več »
Brezplačno predavanje: Vodenje in 360° pogled na učinkovitost prodajalcev!
Bi radi povečali učinkovitost prodaje za 30% v enem mesecu? Pomislite, kaj bi to pomenilo za vaš za... več »
Bi radi povečali učinkovitost prodaje za 30% v enem mesecu? Pomislite, kaj bi to pomenilo za vaš za... več »
Weekend Media Festival letos o vplivih Huffington posta ter o novi (digitalni) dobi novinarstva
Weekend Media Festival, ki letos poteka že petič, je največji regionalni festival komunikacij. Pote... več »
Weekend Media Festival, ki letos poteka že petič, je največji regionalni festival komunikacij. Pote... več »
EU obmejni delavec: Obdavčitev
Tudi če imate status obmejnega delavca pri socialnih nadomestilih, je vaša obdavčitev odvisna samo ... več »
Tudi če imate status obmejnega delavca pri socialnih nadomestilih, je vaša obdavčitev odvisna samo ... več »
Brezplačno predavanje: Vodenje in 360° pogled na učinkovitost prodajalcev!
Bi radi povečali učinkovitost prodajalcev za 30% v enem mesecu? Pomislite, kaj bi to pomenilo za va... več »
Bi radi povečali učinkovitost prodajalcev za 30% v enem mesecu? Pomislite, kaj bi to pomenilo za va... več »
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
Uradni list RS, št. 42/2002, 103/2007 - neuradno prečiščeno besedilo.
več »
Se vozite na delo? Poskrbite za vašo varnost s izbiro prave gume za vaše vozilo
Skoraj vsak od nas, ki ima svoje prevozno sredstvo se je že srečal z nakupom ali menjavo gum. Po na... več »
Skoraj vsak od nas, ki ima svoje prevozno sredstvo se je že srečal z nakupom ali menjavo gum. Po na... več »
