Pet načinov kako postati nepriljubljen na delovnem mestu

7.6.2012
Image

Večina si želi biti priljubljena, tako v družinskem krogu, med prijatelji in seveda tudi na delovnem mestu. Nekaterim pa to nikakor ne uspe. Še huje, nekateri zaradi svojega obnašanja postanejo popolnoma nepriljubljeni. To pa vpliva na njih same, na odnose v timu in ne nazadnje na delovno storilnost celotnega kolektiva.

V nadaljevanju je pet stvari, ki se jim je na delovnem mestu dobro izogniti, če nočete ob svojem imenu za vedno nositi oznake 'nepriljubljen'.

1. Obrekovanje
Če pri pogovoru ob kavi navržete kakšno neškodljivo govorico, načeloma ne bi smel biti večji problem. Vendar pri tem početju bodite previdni. Nihče ni vesel, če nekdo govori negativne stvari o njem in to za njegovim hrbtom. Če boste to počeli zelo pogosto, si boste zlahka pridobil naziv 'gospod / gospa Trič Trač'. To pa v praksi pomeni, da vam ljudje ne bodo več zaupali in ne boste deležni informacij, ki bi sicer lahko bile precej pomembne tudi za vas. Skratka, ne pretiravajte in poskušajte ostati kar se da profesionalni.

2. Pretvarjanje
Ne pretvarjajte se, da ste nekaj kar niste, ne pred vašimi kolegi, ne pred šefom. Če boste ostali to kar ste, bo to vaša zelo velika kvaliteta. Nihče ni rad v družbi ljudi, ki svoje obnašanje prilagajajo glede na sogovornikov status. Vse ljudi obravnavajte enako spoštljivo.

3. Lenoba
Če svojega dela ne opravljate tako kot je potrebno, potem mora nekdo drug 'pospraviti' za vami. Tudi, če v svojem delu ne uživate, poskušajte na delovnem mestu dati vse od sebe. Ne nazadnje, sodelavci in delodajalec vas bodo imeli v lepem spominu, tudi ko boste našli novo zaposlitev.

4. Gobezdanje (in obratno)
Če preveč govorite ali če ste bolj tihe sorte, nobena varianta ni najboljša. S tem, da ste prijateljski in odprti, ni nobenega problema, vendar ne pozabite, da ste na delovnem mestu. Poskušajte se obnašati profesionalno, saj boste drugače nadrejenemu prenesli sporočilo, da vam je do druženja več kot do dela, sodelavci pa bodo verjeli, da samo govorite, naredite pa bolj malo.

Na drugi strani, pa je pomanjkanje komunikacije ravno tako slabo, kot preveč gobezdanja. Če ste bolj tihe sorte, bodo sodelavci težko z vami vzpostavili kontakt, kar se bo negativno odražalo tudi pri samem delu. Zato poskušajte ohraniti neko ravnovesje. Ko je čas za delo, zavihajte rokave in ko bo čas za druženje, se aktivno vključite v dogajanje. 

5. Pritoževanje
Vsake toliko je potrebno spustiti napetost iz sebe, vendar pazite, da ne boste zasloveli kot človek, ki se venomer pritožuje. Če se konstantno pritožujete, si naredite razpredelnico kjer boste vpisovali stvari, ki vas tarejo. Ko boste imeli poln seznam, ga preletite in poskušajte odstraniti vzroke / razloge za najpogostejše stvari nad katerimi ste se pritoževali. Ko se boste nehali pritoževati za vsako stvar, se boste zagotovo počutili bolje (prav tako tudi vaši sodelavci).

Poglejte še

Karierne storitve
Prirocnik Kako uspešno iskati zaposlitev
Strokovna priprava vašega življenjepisa
Selby & Mills psihometricni test
Ponudba izobraževalnih programov
Vprašaj strokovnjaka
Prijava na Zavod za zaposlovanje

Več člankov
Pravila nagradne igre
Pravila nagradne igre 'Raziskava Ugled delodajalca 2013'. V nagradni igri lahko sodelujete z vpisom... več »
Marca sezonsko zmanjševanje brezposelnosti
Marca se je brezposelnost pričela sezonsko zmanjševati, vendar ostaja višja kot pred letom. Ob konc... več »
Ali je res, da veseli kandidati dobijo več ponudb za zaposlitev?
Pomislite na tistih nekaj srečnih in veselih ljudi, ki vas dnevno obkrožajo. S svojo pozitivno ener... več »
Novosti Zakona o urejanju trga dela
Spremenjeni Zakon o urejanju trga dela (ZUTD-A), ki je del reforme trga dela, je začel veljati 12. ... več »
Fanfara, študentska marketinška konferenca
10. aprila bo potekala že 6. Fanfara in za vse, še neodločene, smo poiskali 6 razlogov zakaj Fanfar... več »
Ključne spremembe zakona o urejanju trga dela (ZUTD-A)
Poglavitni cilji novosti zakona o urejanju trga dela so doseganje večje fleksibilnosti na trgu dela... več »
Vabljeni na Fanfaro 2013
10. aprila 2013 bo svoja vrata na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani že šestič odprla Fanfara, št... več »
Itak Job je 1000 mladih opremil z znanji in orodji za iskanje zaposlitve
Brezposelnost mladih je ena najbolj perečih tem, s katero se v trenutnih gospodarskih razmerah sooč... več »
Kriza je. Zato podpiramo številne projekte.
Zaposlitveni portal MojeDelo.com je znan tudi po tem, da rad ponudi roko pri različnih zanimivih pr... več »
Nagrade Effie dokazujejo, da skupaj s svojimi naročniki najučinkoviteje komunicira Pristop
Pristop, ki sodi med vodilna svetovalna in komunikacijska podjetja v JV Evropi, je na tekmovanju Ef... več »