Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

Pet načinov kako postati nepriljubljen na delovnem mestu

7.6.2012
Image

Večina si želi biti priljubljena, tako v družinskem krogu, med prijatelji in seveda tudi na delovnem mestu. Nekaterim pa to nikakor ne uspe. Še huje, nekateri zaradi svojega obnašanja postanejo popolnoma nepriljubljeni. To pa vpliva na njih same, na odnose v timu in ne nazadnje na delovno storilnost celotnega kolektiva.

V nadaljevanju je pet stvari, ki se jim je na delovnem mestu dobro izogniti, če nočete ob svojem imenu za vedno nositi oznake 'nepriljubljen'.

1. Obrekovanje
Če pri pogovoru ob kavi navržete kakšno neškodljivo govorico, načeloma ne bi smel biti večji problem. Vendar pri tem početju bodite previdni. Nihče ni vesel, če nekdo govori negativne stvari o njem in to za njegovim hrbtom. Če boste to počeli zelo pogosto, si boste zlahka pridobil naziv 'gospod / gospa Trič Trač'. To pa v praksi pomeni, da vam ljudje ne bodo več zaupali in ne boste deležni informacij, ki bi sicer lahko bile precej pomembne tudi za vas. Skratka, ne pretiravajte in poskušajte ostati kar se da profesionalni.

2. Pretvarjanje
Ne pretvarjajte se, da ste nekaj kar niste, ne pred vašimi kolegi, ne pred šefom. Če boste ostali to kar ste, bo to vaša zelo velika kvaliteta. Nihče ni rad v družbi ljudi, ki svoje obnašanje prilagajajo glede na sogovornikov status. Vse ljudi obravnavajte enako spoštljivo.

3. Lenoba
Če svojega dela ne opravljate tako kot je potrebno, potem mora nekdo drug 'pospraviti' za vami. Tudi, če v svojem delu ne uživate, poskušajte na delovnem mestu dati vse od sebe. Ne nazadnje, sodelavci in delodajalec vas bodo imeli v lepem spominu, tudi ko boste našli novo zaposlitev.

4. Gobezdanje (in obratno)
Če preveč govorite ali če ste bolj tihe sorte, nobena varianta ni najboljša. S tem, da ste prijateljski in odprti, ni nobenega problema, vendar ne pozabite, da ste na delovnem mestu. Poskušajte se obnašati profesionalno, saj boste drugače nadrejenemu prenesli sporočilo, da vam je do druženja več kot do dela, sodelavci pa bodo verjeli, da samo govorite, naredite pa bolj malo.

Na drugi strani, pa je pomanjkanje komunikacije ravno tako slabo, kot preveč gobezdanja. Če ste bolj tihe sorte, bodo sodelavci težko z vami vzpostavili kontakt, kar se bo negativno odražalo tudi pri samem delu. Zato poskušajte ohraniti neko ravnovesje. Ko je čas za delo, zavihajte rokave in ko bo čas za druženje, se aktivno vključite v dogajanje. 

5. Pritoževanje
Vsake toliko je potrebno spustiti napetost iz sebe, vendar pazite, da ne boste zasloveli kot človek, ki se venomer pritožuje. Če se konstantno pritožujete, si naredite razpredelnico kjer boste vpisovali stvari, ki vas tarejo. Ko boste imeli poln seznam, ga preletite in poskušajte odstraniti vzroke / razloge za najpogostejše stvari nad katerimi ste se pritoževali. Ko se boste nehali pritoževati za vsako stvar, se boste zagotovo počutili bolje (prav tako tudi vaši sodelavci).

Poglejte še

Karierne storitve
Priročnik Kako uspešno iskati zaposlitev
Selby & Mills psihometrični test
Ponudba izobraževalnih programov
Vprašaj strokovnjaka
Prijava na Zavod za zaposlovanje

Več člankov
Delo invalidov – priložnost za podjetje
Zaposlovanje invalidov v Sloveniji je pereč problem – invalide štejemo v najšibkejšo skupino na pod... več »
Center JASPIS – odgovoren in zanesljiv partner
Smo Zaposlitveni center JASPIS, ki čas in vrsto storitev prilagaja potrebam in željam naročnika. Na... več »
Obožujemo ljudi z iskrico v očeh
Svetovalci, ki skrbijo za pomoč pri iskanju zaposlitve se mnogokrat srečajo s posamezniki, ki kljub... več »
8. študentska marketinška konferenca Fanfara
Vsaka ideja mora najti svojo številko. Že osmo let... več »
Freshhh 2015
Skupina MOL že devetič zaporedoma razpisuje mednarodno spletno študentsko tekmovanje Freshhh, na ka... več »
Sejem izobraževanja in poklicev za vse generacije
Sejem izobraževanja in poklicev Informativa bo 23. in 24. januarja 2015 na Gospodarskem razstavišču... več »
Tudi s pomočjo MojeDelo.com ponovno podeljene prestižne mednarodne MBA štipendije 12 slovenskim mladim managerjem
V nedeljo, 11. 5. 2014 je v Ljubljani potekalo tekmovanje slovenskih managerjev za 12 prestižnih št... več »
Razpis za 12 MBA štipendij Cotrugli Business School
Vas zanima MBA program? COTRUGLI Business School razpisuje 12 E/MBA štipendij v vrednosti 115.000€ ... več »
Svet brez marketinga je kot april brez Fanfare: brezvezen!
Za nami je že sedma uspešno izpeljana Študentska marketinška konferenca Fanfara v organizaciji 31 a... več »
7. študentska marketinška konferenca Fanfara
Ljubljana, 9. april 2014 – Danes je v Festivalni dvorani v Ljubljani potekala Študentska marketinšk... več »