Postopki prijave na prosto delovno mesto v EGP: Ciper

Ko stranki skleneta dogovor, se delo ponavadi začne na začetku naslednjega koledarskega meseca (za poklice z mesečno plačo) ali na začetku naslednjega tedna (za nekvalificirane poklice s tedenskim plačilom).

Treba je opozoriti, da na Cipru prevladujejo mala podjetja, v katerih je lastnik hkrati tudi direktor in kadrovski vodja.

Prvi stik je navadno po telefonu. Kandidati lahko prosta delovna mesta poiščejo na spletni strani EURES (v ciprskem razdelku), na uradih javnega zavoda za zaposlovanje (če so že na Cipru), v zasebnih agencijah za zaposlovanje ali v časopisih.

Pri elektronskih prijavah na delovna mesta, objavljena na spletni strani EURES (ciprski razdelek), je treba vedno navesti nacionalno referenčno številko prostega delovnega mesta. Elektronske in pisne prijave morajo vsebovati predstavitveno pismo, ki naj bo kratko (največ eno stran), natančno in natipkano. Predstavitveno pismo, naslovljeno na organizacijo, ki je objavila prosto delovno mesto, ali na morebitnega delodajalca, mora vsebovati pomembne podatke, ki niso vključeni v življenjepis. Za razliko od življenjepisa ga je treba tudi vedno podpisati.

Zaposlovalci po navadi od kandidatov pričakujejo, da so ustrezno usposobljeni in na voljo za zaposlitev. Seveda so pomembne tudi ustrezne kvalifikacije, znanje jezikov itd.

Pristnost dokumentacije je treba potrditi le redkokdaj, razen za zakonsko urejene poklice z obvezno registracijo (zdravniki, arhitekti, inženirji itd.).

Delodajalci so ponavadi pozorni na kandidatov splošni videz/ oblačila. Zato je priporočljivo, da se kandidati oblečejo v „elegantna vsakdanja“ oblačila in se izogibajo skrajnostim. Pomembno je tudi, da se predstavijo samozavestno in vljudno.

Razgovor ne poteka po posebnem vrstnem redu. Po navadi ga vodi direktor ali kadrovski vodja podjetja. Kandidata lahko zaprosi, naj se predstavi ter opiše svoje prednosti, slabosti, spretnosti, znanja in izkušnje glede na delo, ki ga bo treba opravljati.

Na Cipru se uporabljajo zakoni proti diskriminaciji in za varstvo osebnih podatkov. Kandidatu na razgovoru ni treba odgovarjati na strogo zasebna vprašanja ali dajati zaupnih informacij (npr. o spolni usmerjenosti).

Prosilec mora poznati splošne podatke o podjetju (dejavnost in velikost podjetja).

Vprašanja so torej najpogosteje povezana s kvalifikacijami in izkušnjami (npr. Zakaj ste primerni za to delo? Kakšne so vaše izkušnje na tem področju? Kaj pričakujete od tega delovnega mesta?). Seveda lahko pri nizkokvalificiranih poklicih delodajalec od kandidata zahteva dokazovanje spretnosti in usposobljenosti na terenu.

Za povratne informacije po razgovoru običajno poskrbijo delodajalci.

Veljavna zakonodaja določa, da mora delodajalec zaposlenega pisno obvestiti o pogojih ponujene zaposlitve v enem mesecu od začetka zaposlitve. V tem dokumentu morajo biti navedeni plača, število delovnih ur, letni dopust itd. Na Cipru so pogoji zaposlitve po navadi določeni s kolektivnimi pogodbami. Priporočljivo je, da se kandidati pozanimajo o pogojih teh pogodb.

O plačilu se ponavadi pogaja kadrovski vodja podjetja. Večina podjetij zahteva enomesečno poskusno dobo. Povračila stroškov za udeležbo na razgovoru ni.

Postopek prijave se konča, ko delodajalec kandidata obvesti o sprejetju končne odločitve o njegovi zaposlitvi.

Reference in priporočilna pisma se po navadi uporabljajo za delovna mesta na visoki ravni. Te reference se dajejo za delo, na katerega je prosilec ponosen, in ga prikazujejo v dobri luči. Prosilec mora pred navedbo teh referenc obvestiti zadevno osebo in jo zaprositi za dovoljenje, da lahko v svoje življenjepis vključi njeno ime, telefonsko številko in položaj v podjetju.

Kopija diplome je vedno potrebna, navadno že na začetku prijave.

Za zakonsko urejene poklice je običajno potrebno potrdilo o nekaznovanosti (da niste vpisani v kazensko evidenco).

Na Cipru večina delodajalcev zahteva osebni razgovor. Točnost je pomembna, zato je priporočljivo, da kandidati na razgovor ne zamudijo. Če se razgovora ne morete udeležiti, o tem delodajalca raje vnaprej obvestite. Videokonference in SKYPE se na Cipru uporabljajo le redko. Navadno so zaželena vsakdanja elegantna oblačila.

Mogoče vas zanima tudi postopek prijave na prosto delovno mesto v Latviji.