Kaj pričakujemo od novih sodelavcev

Sposobnosti, veselje do ustvarjalnega dela in ustrezne kompetence za opravljanje dela, pripravljenost za pridobivanje novih znanj, samoiniciativnost, korektnost do sodelavcev in podjetja.

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Področje nagrajevanja in ocenjevanja zaposlenih je v podjetju urejeno s podjetniško kolektivno pogodbo,ki omogoča zaposlenim napredovanje na delovnem mestu v okviru plačilnih razredov in osebno ocenjevanje glede na uspešnost posameznika oz. izvedbe uspešnih projektov.

Odgovornost do zaposlenih

Smo aktiven soustvarjalec družbenega življenja v naši regiji in sponzor številnih kulturnih, športnih in humanitarnih dogajanj v ožji in širši okolici.
V podjetju skrbimo za zdravstveno primerne, varne in urejene delovne pogoje ter delovno in zaščitno opremo.Organiziramo redne zdravstvene preglede zaposlenih in različna družabna in športna srečanja.

Izobraževanje in usposabljanje

Podjetje se vsako leto aktivno pojavlja kot eden večjih štipenditorjev v slovenskem prostoru,zlasti na področju podpore študija v gradbenih poklicih. Zaposlenim omogočamo glede na potrebe delovnih mest in procesa, dodatna izobraževanja za pridobitev ustrezne izobrazbe, permanentno pa izobražujemo vse zaposlene glede na spremembe veljavne zakonodaje, tehnologije,standardov,varstva pri delu..

Ugodnosti za delojemalce

- dodatno pokojninsko zavarovanje
- možnosti letovanj v počitniških kapacitetah podjetja
- dodatno nagrajevanje zaposlenih za delovno dobo v podjetju
- organizirana prehrana
- možnost nastanitve v lastnih samskih domovih