Kaj pričakujemo od novih sodelavcev

Od novih zaposlenih pričakujemo predvsem samostojnost, samoinciativnost, organiziranost, natančnost, komunikativnost, ciljno usmerjenost ter vztrajnost pri zastavljenih ciljih.
Želimo si zaposliti sodelavce, ki bi radi opravljali delo v gradbeništvu, ki imajo veselje do dela, so pozitivni in motivirani, da se njihovi osebni cilji prekrivajo s cilji kolektiva ter niso zadovoljni s povprečnimi dosežki.

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Področje nagrajevanja in stimulativnega dela plač imamo urejeno v skladu s Kolektivno pogodbo družbe.
Na podlagi dobrih rezultatov dela dobre sodelavce primerno nagradimo in omogočimo napredovanje na delovnem mestu.

Odgovornost do zaposlenih

V družbi skrbimo za zaposlene s tem, da jim zagotavljamo ustrezne delovne pogoje, varnost na delovnem mestu, preventivne in obdobne zdravniške preglede.
Vsako leto prirejamo piknik s športnimi aktivnostmi, ob koncu leta pa organiziramo tudi prednovoletno zabavo, katere namen je predvsem sproščeno druženje vseh zaposlenih.

Izobraževanje in usposabljanje

V družbi razvijamo visoko usposobljene kadre s vseh področij dela družbe. Višamo stopnjo izobrazbe in prilagajamo izobrazbo in specifična znanja glede na potrebe razvoja družbe. Permanentno izobražujemo zaposlene glede na spremembe v okolju, zakonske spremembe, tehnološke spremembe, itd. Uporabljamo vse informacije pridobljene na seminarjih in izobraževanjih tako, da se le ta vpeljejo v prakso.

Ugodnosti za delojemalce