Planirano število novih zaposlenih:
-
Odgovornost do zaposlenih
Naša najpomembnejša odgovornost je razvoj perspektivnih kadrov. Fleksibilnost skupine Adacta, njegova vsestranskost in usmerjenost k nenehnemu razvoju, spodbuja nadpovprečno sposobne kadre k napredovanju v dveh smereh:
• Horizontalno napredovanje, ki pomeni razvoj posameznikove kariere v smislu večje samostojnosti, odgovornosti in obsega strokovne zahtevnosti dela in
• Vertikalno napredovanje, ki omogoča razvoj posameznikove kariere na vodstvenih položajih, kar zahteva pridobivanje vedno večjega obsega t.i. managerskih znanj