Kaj pričakujemo od novih sodelavcev

- Optimalna pripravljenost na delo,
- Brezhiben potek zaposlovanja,
- Večja učinkovitost,
- Zvišanje produktivnosti in kakovosti,
- Fleksibilnost.

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

- Višja storilnost in produktivnost je posebaj nagrajena
- Posebna priznanja za nadpovprečno delo LEOAWARD

Odgovornost do zaposlenih

- Spoštovanje pogodbeno dogovorjenih določil,
- Skrb za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu,
- Upoštevanje določil, ki izhajajo iz posameznih pomožnih pogodb.

Izobraževanje in usposabljanje

- Program za nadaljne izobraževanje,
- Spodbujanje pridobivanja specifičnih strokovnih znanj
- Spodbujanje nadaljnega individualnega razvoja.

Ugodnosti za delojemalce