Kaj pričakujemo od novih sodelavcev

Predvsem poštenost, lojalnost, dinamičnost, voljo do dela in pozitiven odnos do dela. Tudi nasmeh ni odveč.

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Cenimo učinkovitost, iznajdljivost, nove ideje in predvsem odlične rezultate. Nagrajevanje je odvisno zgolj od rezultatov dela in ne od števila opravljenih ur.

Odgovornost do zaposlenih

V podjetju aktivno spremljamo zaposlene, katerim zagotavljamo ustrezne delovne pogoje, varnost na delovnem mestu, preventivne in obdobne zdravniške preglede. Znamo prisluhniti zaposlenim.

Izobraževanje in usposabljanje

Zavedamo se, da je znanje v ljudeh in da znanje postaja ključ uspešnega konkuriranja.
Svojim sodelavcem omogočamo izobraževanja, s katerimi nagradijo svoje znanje.

Ugodnosti za delojemalce