Zaposlitev v podjetju
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
Planirano kadrovanje
Planirano število novih zaposlenih:
26
| Po stopnji izobrazbe |
|
| VII. | 20 | | VI. | 5 | | I.-IV. | 1 |
|
| Po področju dela |
|
| vodja varketinga (merchandising) | | | zaposleni v administraciji, vodje oddelkov in pomočniki vodij oddelkov, vodjo varnosti | |
|
Kaj pričakujemo od novih sodelavcev
Od novih sodelavcev pričakujemo, da postanejo del podjetja in se investirajo v delo.
Pričakujemo dinamične, iskrene, komunikativne in urejene osebe, ki vidijo motivacijo v razvoju kariere.
Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih
Dobro plačilo, vsem, ki so motivirani omogočamo napredovanje, najboljši pa lahko postanejo lastniki trgovine E.Leclerc v Sloveniji.
Gre za navdušujoč poklic, ki omogoča kontakt s potrošnikom v mednarodnem okolju z moderno distribucijo.
Ugodnosti za delojemalce
Možnost nadaljnega šolanja:
Zagotavljamo nadaljnje izobraževanje, ki odgovarja delu, ki ga zaposleni upravlja.
Možnost opravljanja študentske prakse:
da
Druge ugodnosti
Iščemo tudi vajence, ki bodo pri nas deležni šolanja na najvišji ravni, saj jih bodo izučili najboljši mojstri.