Zaposlitev v podjetju
Inves d.o.o.
Planirano kadrovanje
Planirano število novih zaposlenih:
-
Kaj pričakujemo od novih sodelavcev
Vsaj srednješolsko izobrazbo, stoodstotno predanost delu, odpornost na stres, znanje angleščine, komunikativnost.
Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih
Sistem zaslužkov temelji stoodstotno na provizijah
Izobraževanje in usposabljanje
Inves organizira brezplačna interna izobraževanja.
Druge ugodnosti
Bonus za pridobitev licence – izpita za borznega posrednika