5766 – Strokovnjak zavarovanj za podjetja – B2B prodajni svetovalec, skrbnik uspešnih podjetij, ki rastejo m/ž

6.11.2023
Trescon d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trescon d.o.o.
TRESCON d.o.o.
Vodnikova cesta 211
1000 Ljubljana


Smo mednarodno podjetje, aktivno na podrocju širše regije (Hrvaška, Srbija, Bosna, Makedonija) in globalno preko verige CFR Global Executive Search s tradicijo na podrocju iskanja, izbora in razvoja kadrov ter organizacije v podjetjih. Nudimo strokovnost, profesionalnost, žar za naš posel in posel naših narocnikov ter iskren odnos z narocniki in kandidati. Kot del skupine CFR Global Executive Search nudimo headhunting rešitve po svetu, pri cemer lahko projekte vodimo iz Slovenije ali pa izberete naše partnerje v tujini.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve

Število zaposlenih:
3 ali 4 zaposleni

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Junior projektni inženir/vodja projektov m/ž

5766 – Strokovnjak zavarovanj za podjetja – B2B prodajni svetovalec, skrbnik uspešnih podjetij, ki rastejo m/ž

Nišni zavarovalni posrednik, z osebnim odnosom in kakovostjo ustreznih produktov, Ljubljana (lahko tudi delno kasneje delo od doma), Ljubljana

Če globoko verjamete, da je razvoj uspešnih podjetij in njihova tekma na globalnih in lokalnih trgih naporna, uspešna, a z zavarovanji, ki jih znate ciljano ponuditi, mnogo manj rizična, potem gledate na posel podobno kot naš naročnik. Razumeti cilje, procese in delovanje strank npr. v proizvodnem segmentu ter njihova tveganja, ki so s tem povezana, v najrazličnejših branžah, je prava poslastica, če ste pravi svetovalec in res razumete dodano vrednost zavarovalništva. Še posebej, če se ne želite skriti za blagovno znamko, temveč znate in želite strankam ponuditi najbolj ustrezen miks produktov različnih zavarovalnih hiš. Zaposlitev nudimo v podjetju, ki je malo, stabilno, ima skoraj dve desetletji kilometrine. Prednost delodajalca je velika fleksibilnost, priložnost, da sam kreiraš svoj urnik, vedno odprta možnost za posvetovanje, del strank dobiš in razvijaš dalje, del jih spotoma z aktivnostjo in dobrim delom pripelješ sam/sama. To je izjemno delovno mesto, če ste začeli v zavarovalnici in spoznali, da vam je preveč strukturirana, pretoga, da za »štempljanje« in poročanje izgubljate preveč časa. To je tudi dobra priložnost, če ste že delali pri posredniku, a vam kultura ni bila prava, morda je bil v ospredju ego pred stroko in poslovnim rezultatom. Lepo je imeti dober občutek, da plača raste, ker je vezana na sklenitev kvalitetnih polic in to ponujamo mi. Ozadje našega naročnika je bilo nekoč mednarodno in visoki standardi so ostali. In to Slovenija rabi.

Kaj pričakujemo in si želimo v čim večji meri:

  • v idealnem primeru licenco zavarovalnega posrednika, alternativno visoka stopnja motivacije za pridobitev le-te
  • vsaj 5 let delovnih izkušenj, saj iščemo osebo, ki je sogovornik odločevalcem in mora poznati osnovne procese v podjetjih
  • široko poznavanje gospodarstva, podjetij in finančno zavarovalne industrije
  • zaželeno 1-5 let izkušenj na področju zavarovanj za pravne osebe
  • usmerjenost v kvaliteto rešitev
  • sposobnost vključitve v dvočlanski team in oblikovati uspešen trikotnik
  • samoorganizacijske sposobnosti in proaktivnost
  • sposobnost delovanja v kolektivu, kjer ni vsak korak voden za roko

Kaj nudimo?

  • zaposlitev v uspešnem malem kolektivu, ki si je izgradilo ugled v segmentu uspešnih privatnih podjetij
  • zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečna poskusna doba)
  • podjetje, ki ne temelji na družinskih vezeh, temveč profesionalizmu in poslovni logiki
  • podjetje, ki ceni tek na dolgi rok, se pa zna tudi kratkoročno hitro odzvati
  • ekipni duh in sodelavce, ki imajo radi morje, šport in vse dobro
  • mentorstvo – po potrebi, če vam del izkušenj oz. znanja še manjka
  • možnost pridobitve licence
  • fiksni in variabilni del plače brez kapice vezan na rezultate, ki so transparentni

Če se vam oglas zdi vsaj malo zanimiv in bi radi izvedeli več o delovnem mestu s kodo 5766 oz. se na kratko pogovorili, pokličite na številko 040 837 726. Veseli bomo vašega življenjepisa ali pa povezave preko LinkedIna ali enostavno kratkega maila.

TRESCON d. o. o.
Vodnikova c. 211, 1000 Ljubljana, Tel. 01 5819215
pisarna@trescon.siwww.trescon.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

5766 – Strokovnjak zavarovanj za podjetja – B2B prodajni svetovalec, skrbnik uspešnih podjetij, ki rastejo m/ž
Nišni zavarovalni posrednik, z osebnim odnosom in kakovostjo ustreznih produktov, Ljubljana (lahko tudi delno kasneje delo od doma), Ljubljana
Če globoko verjamete, da je razvoj uspešnih podjetij in njihova tekma na globalnih in lokalnih trgih naporna, uspešna, a z zavarovanji, ki jih znate ciljano ponuditi, mnogo manj rizična, potem gledate na posel podobno kot naš naročnik. Razumeti cilje, procese in delovanje strank npr. v proizvodnem segmentu ter njihova tveganja, ki so s tem povezana, v najrazličnejših branžah, je prava poslastica, če ste pravi svetovalec in res razumete dodano vrednost zavarovalništva. Še posebej, če se ne želite skriti za blagovno znamko, temveč znate in želite strankam ponuditi najbolj ustrezen miks produktov različnih zavarovalnih hiš. Zaposlitev nudimo v podjetju, ki je malo, stabilno, ima skoraj dve desetletji kilometrine. Prednost delodajalca je velika fleksibilnost, priložnost, da sam kreiraš svoj urnik, vedno odprta možnost za posvetovanje, del strank dobiš in razvijaš dalje, del jih spotoma z aktivnostjo in dobrim delom pripelješ sam/sama. To je izjemno delovno mesto, če ste začeli v zavarovalnici in spoznali, da vam je preveč strukturirana, pretoga, da za »štempljanje« in poročanje izgubljate preveč časa. To je tudi dobra priložnost, če ste že delali pri posredniku, a vam kultura ni bila prava, morda je bil v ospredju ego pred stroko in poslovnim rezultatom. Lepo je imeti dober občutek, da plača raste, ker je vezana na sklenitev kvalitetnih polic in to ponujamo mi. Ozadje našega naročnika je bilo nekoč mednarodno in visoki standardi so ostali. In to Slovenija rabi.

Kaj pričakujemo

Kaj pričakujemo in si želimo v čim večji meri:
• v idealnem primeru licenco zavarovalnega posrednika, alternativno visoka stopnja motivacije za pridobitev le-te
• vsaj 5 let delovnih izkušenj, saj iščemo osebo, ki je sogovornik odločevalcem in mora poznati osnovne procese v podjetjih
• široko poznavanje gospodarstva, podjetij in finančno zavarovalne industrije
• zaželeno 1-5 let izkušenj na področju zavarovanj za pravne osebe
• usmerjenost v kvaliteto rešitev
• sposobnost vključitve v dvočlanski team in oblikovati uspešen trikotnik
• samoorganizacijske sposobnosti in proaktivnost
• sposobnost delovanja v kolektivu, kjer ni vsak korak voden za roko

Kaj nudimo

• zaposlitev v uspešnem malem kolektivu, ki si je izgradilo ugled v segmentu uspešnih privatnih podjetij
• zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečna poskusna doba).
• podjetje, ki ne temelji na družinskih vezeh, temveč profesionalizmu in poslovni logiki
• podjetje, ki ceni tek na dolgi rok, se pa zna tudi kratkoročno hitro odzvati
• ekipni duh in sodelavce, ki imajo radi morje, šport in vse dobro
• mentorstvo – po potrebi, če vam del izkušenj oz. znanja še manjka
• možnost pridobitve licence
• fiksni in variabilni del plače brez kapice vezan na rezultate, ki so transparentni

Če se vam oglas zdi vsaj malo zanimiv in bi radi izvedeli več o delovnem mestu s kodo 5766 oz. se na kratko pogovorili, pokličite na številko 041 786 828. Veseli bomo vašega življenjepisa ali pa povezave preko LinkedIna ali enostavno kratkega maila.

TRESCON d.o.o.
Vodnikova cesta 211
1000 Ljubljana
http://www.trescon.si/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve


Smo mednarodno podjetje, aktivno na podrocju širše regije (Hrvaška, Srbija, Bosna, Makedonija) in globalno preko verige CFR Global Executive Search s tradicijo na podrocju iskanja, izbora in razvoja kadrov ter organizacije v podjetjih. Nudimo strokovnost, profesionalnost, žar za naš posel in posel naših narocnikov ter iskren odnos z narocniki in kandidati. Kot del skupine CFR Global Executive Search nudimo headhunting rešitve po svetu, pri cemer lahko projekte vodimo iz Slovenije ali pa izberete naše partnerje v tujini.
Število zaposlenih:
3 ali 4 zaposleni

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela