5801 - Specialist - vodja in izvajalec »leadership« modula interne akademije m/ž

3.6.2024
Trescon d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trescon d.o.o.
TRESCON d.o.o.
Vodnikova cesta 211
1000 Ljubljana


Smo mednarodno podjetje, aktivno na podrocju širše regije (Hrvaška, Srbija, Bosna, Makedonija) in globalno preko verige CFR Global Executive Search s tradicijo na podrocju iskanja, izbora in razvoja kadrov ter organizacije v podjetjih. Nudimo strokovnost, profesionalnost, žar za naš posel in posel naših narocnikov ter iskren odnos z narocniki in kandidati. Kot del skupine CFR Global Executive Search nudimo headhunting rešitve po svetu, pri cemer lahko projekte vodimo iz Slovenije ali pa izberete naše partnerje v tujini.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve

Število zaposlenih:
3 ali 4 zaposleni

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Junior projektni inženir/vodja projektov m/ž


5801 - Specialist - vodja in izvajalec »leadership« modula interne akademije m/ž

Mednarodna izobraževana institucija na področju javnega sektorja, Ljubljana

Ste HR generalist, pa bi se radi posvetili razvoju mladih vodij? Ste morda vodja s kilometrino in prihajate iz javnega sektorja ali sektorja NVO in se zavedate, kako velik potencial imamo kot družba, če razvijemo vodstvene, komunikacijske in druge veščine prav pri mladih vodjih? Če imate nekaj kilometrine pri koncipiranju in izvajanju seminarjev, delavnic in izobraževalnih dogodkov, veliko energije in idej ter bi se radi pridružili projektnemu teamu, ki na mednarodnem nivoju kadrira in izobražuje mlade vodje javnega sektorja, bomo veseli interesa na delovnem mestu našega dolgoletnega naročnika. Formalni naziv delovnega mesta je Facilitator programa »We Lead«.

Naš naročnik je izobraževalni hub, mednarodna organizacija s 30+ zaposlenimi, ki s svojimi aktivnostmi – programi, delavnicami, seminarji, coachingi… gradi kompetence svojih uporabnikov, to je zaposlenih v javnem sektorju jugovzhodne Evrope - predvsem na področju javnih financ in drugih delih javne uprave. Mednarodna organizacija CEF www.cef-see.org ključno prispeva k reformam, gospodarskemu in družbenemu napredku regije.

Poslanstvo delovnega mesta je graditev kompetenc generacij mladih vodij do 35 let, ki so vključeni v enoletni program, pri čemer boste vi pokrivali modul študijskih obiskov v svetovnih specializiranih organizacijah v javnih inštitucijah Zahodnega Balkana in modul za podporo zadrževanja kadra v javnih inštitucijah

Naloge in vloga:

  • Promocija programa in organizatorja v javnem sektorju držav regije, da podprejo in nominirajo slušatelje interne akademije ter hkrati pridobivajo znanja, kako razvite, najboljše kadre zadržati v javnem sistemu
  • Sodelovanje v kadrovski komisiji, ki izbira slušatelje interne regijske akademije 
  • Koncipiranje in izvajanje določenih seminarskih vsebin na interaktiven delavnični način v živo in online
  • Izvedba predavanj in sodelovanje z gostujočimi predavatelji glede prilagoditve vsebin in poudarkov
  • Zasnova in realizacija idej študijskih obiskov npr. v Parizu OECD, UNESCO, Centralna banka…in na drugih sedežih svetovnih organizacij, ter v javnih inštitucijah držav Zahodnega Balkana, kjer slušatelji v praksi organizacij  spoznajo teme kot so npr inovacije v javnem sektorju, EU intergacije in podobno.
  • Vloga odgovornega spremljevalca mladih na študijskih popotovanjih
  • Redno mesečno spremljanje KPI, analiza in poročanje

Česa bomo veseli, če prinesete s seboj?

  • Strast in globinsko razumevanje tematike vodenja in voditeljstva ter tem, ki jih to področje pokriva
  • Izkušnje s področja izvajanja internih akademij ali drugih izobraževalnih procesov
  • Organizacijske sposobnosti
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini in enem jeziku regije
  • Izkušnje s področja projektnega vodenja
  • Želja po konstantnem odkrivanju novega in izboljševanju doseženega
  • Sposobnost in želja po teamskem delu in sodelovanju
  • Sprejemanje različnosti, dinamičnost in dosledno doseganje rezultatov
  • Spretnost pisanja projektnih razpisov in poročanja
  • Občutek za finančno, časovno in vsebinsko plat projekta
  • Pripravljenost na nekaj dnevna/tedenska potovanja vsaka dva meseca
  • Afiniteta do javnega sektorja ali NVO
  • Odlično znanje angleščine

Redko se na področju izobraževalnega managementa pojavi priložnost, kot je ta, zato bomo veseli vašega interesa, ki nam ga pošljite s kratkim mailom  s kodo d.m. 5801 na pisarna@trescon.si. Seveda pa je CV v angleščini in dobro napisano motivacijsko pismo, ki pojasni, zakaj je ta hip za vas ravno to to in zakaj ste vi pravi za to – pogosto najboljša poteza. Prosimo za prijavo čim prej, ker bo razpis kmalu zaprt.

TRESCON d. o. o.
Vodnikova c. 211, 1000 Ljubljana, Tel. 01 5819215
pisarna@trescon.siwww.trescon.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

5801 - Specialist - vodja in izvajalec »leadership« modula interne akademije m/ž
Mednarodna izobraževana institucija na področju javnega sektorja, Ljubljana

Ste HR generalist, pa bi se radi posvetili razvoju mladih vodij? Ste morda vodja s kilometrino in prihajate iz javnega sektorja ali sektorja NVO in se zavedate, kako velik potencial imamo kot družba, če razvijemo vodstvene, komunikacijske in druge veščine prav pri mladih vodjih? Če imate nekaj kilometrine pri koncipiranju in izvajanju seminarjev, delavnic in izobraževalnih dogodkov, veliko energije in idej ter bi se radi pridružili projektnemu teamu, ki na mednarodnem nivoju kadrira in izobražuje mlade vodje javnega sektorja, bomo veseli interesa na delovnem mestu našega dolgoletnega naročnika. Formalni naziv delovnega mesta je Facilitator programa »We Lead«.

Naš naročnik je izobraževalni hub, mednarodna organizacija s 30+ zaposlenimi, ki s svojimi aktivnostmi – programi, delavnicami, seminarji, coachingi… gradi kompetence svojih uporabnikov, to je zaposlenih v javnem sektorju jugovzhodne Evrope - predvsem na področju javnih financ in drugih delih javne uprave. Mednarodna organizacija CEF //www.cef-see.org ključno prispeva k reformam, gospodarskemu in družbenemu napredku regije.

Poslanstvo delovnega mesta je graditev kompetenc generacij mladih vodij do 35 let, ki so vključeni v enoletni program, pri čemer boste vi pokrivali modul študijskih obiskov v svetovnih specializiranih organizacijah v javnih inštitucijah Zahodnega Balkana in modul za podporo zadrževanja kadra v javnih inštitucijah.

Naloge in vloga:
• Promocija programa in organizatorja v javnem sektorju držav regije, da podprejo in nominirajo slušatelje interne akademije ter hkrati pridobivajo znanja, kako razvite, najboljše kadre zadržati v javnem sistemu
• Sodelovanje v kadrovski komisiji, ki izbira slušatelje interne regijske akademije
• Koncipiranje in izvajanje določenih seminarskih vsebin na interaktiven delavnični način v živo in online
• Izvedba predavanj in sodelovanje z gostujočimi predavatelji glede prilagoditve vsebin in poudarkov
• Zasnova in realizacija idej študijskih obiskov npr. v Parizu OECD, UNESCO, Centralna banka…in na drugih sedežih svetovnih organizacij, ter v javnih inštitucijah držav Zahodnega Balkana, kjer slušatelji v praksi organizacij spoznajo teme kot so npr inovacije v javnem sektorju, EU integracije in podobno.
• Vloga odgovornega spremljevalca mladih na študijskih popotovanjih
• Redno mesečno spremljanje KPI, analiza in poročanje

Kaj pričakujemo

Česa bomo veseli, če prinesete s seboj?
• Strast in globinsko razumevanje tematike vodenja in voditeljstva ter tem, ki jih to področje pokriva
• Izkušnje s področja izvajanja internih akademij ali drugih izobraževalnih procesov
• Organizacijske sposobnosti
• Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini in enem jeziku regije
• Izkušnje s področja projektnega vodenja
• Želja po konstantnem odkrivanju novega in izboljševanju doseženega
• Sposobnost in želja po teamskem delu in sodelovanju
• Sprejemanje različnosti, dinamičnost in dosledno doseganje rezultatov
• Spretnost pisanja projektnih razpisov in poročanja
• Občutek za finančno, časovno in vsebinsko plat projekta
• Pripravljenost na nekaj dnevna/tedenska potovanja vsaka dva meseca
• Afiniteta do javnega sektorja ali NVO
• Odlično znanje angleščine

Kaj nudimo

Redko se na področju izobraževalnega managementa pojavi priložnost, kot je ta, zato bomo veseli vašega interesa, ki nam ga pošljite s kratkim mailom s kodo d.m. 5801 na pisarna@trescon.si. Seveda pa je CV v angleščini in dobro napisano motivacijsko pismo, ki pojasni, zakaj je ta hip za vas ravno to to in zakaj ste vi pravi za to – pogosto najboljša poteza. Prosimo za prijavo čim prej, ker bo razpis kmalu zaprt.

TRESCON d.o.o.
Vodnikova cesta 211
1000 Ljubljana
http://www.trescon.si/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve


Smo mednarodno podjetje, aktivno na podrocju širše regije (Hrvaška, Srbija, Bosna, Makedonija) in globalno preko verige CFR Global Executive Search s tradicijo na podrocju iskanja, izbora in razvoja kadrov ter organizacije v podjetjih. Nudimo strokovnost, profesionalnost, žar za naš posel in posel naših narocnikov ter iskren odnos z narocniki in kandidati. Kot del skupine CFR Global Executive Search nudimo headhunting rešitve po svetu, pri cemer lahko projekte vodimo iz Slovenije ali pa izberete naše partnerje v tujini.
Število zaposlenih:
3 ali 4 zaposleni

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela