5805 – Education Evaluation Specialist – Data Monitor and Analyst m/f
Mednarodni izobraževalni hub za regijo, Ljubljana

Iščemo osebo, ki v podatkih išče zgodbe in vidi ljudi za njimi. Iščemo specialista, lahko bi ga imenovali poslovni analitik, ali podatkovni analitik, ali pa kar Education Evaluation Specialist. Za namen še boljšega spremljanja - in predvsem za usmerjanje bodočega delovanja našega naročnika - Kombinacija sociologa in podatkovnega znanstvenika, ki ga zanima področje izobraževanja v najširšem pomenu besede. Delovno mesto ponuja možnost 50% dela na daljavo, gre za podporno delovne mesto tako vodstvu kot programskim vodjem, vsebuje tudi občasna potovanja v tujino (Črna gora, ter ostale države CEE).
Naš naročnik - CEF (//www.cef-see.org) je mednarodna organizacija s sedežem v Ljubljani, Slovenija. Razvija kompetence javnih uslužbencev in njihovih institucij v jugovzhodni Evropi z izobraževalnimi programi in izmenjavo dobrih praks.
Področja, ki jih razvijajo, so upravljanje javnih financ, centralno bančništvo, vodenje za upravljanje reform ter ekosistemi učenja in znanja. Visoko relevantnost in kakovost programov zagotavljajo z nenehnimi izboljšavami, ki temeljijo na analizah podatkov, priporočilih in povratnih informacijah, zato je delovno mesto, ki ga nudimo, posebno, s širino in ustrezno kombinacijo tehničnih in mehkih znanj.

Jasno postavljene strateške usmeritve in cilji za 2022–2026, ki jih definira šest gradnikov učeče se organizacije, letni cilji organizacije in tudi letni ter kvartalni cilji zaposlenih in projektov se spremljajo s pomočjo KPI-jev, ki jih črpajo iz različnih nestrukturiranih baz podatkov in omogočajo strokovnjaku, kot ste morda vi, lep poligon za preoblikovanje, dodelavo in še boljše metode zbiranja in interpretacije podatkov. Predvsem pa se čar delovnega mesta skriva v odnosu, ki ga je potrebno konstantno dograjevati med generatorji in uporabniki informacij ter analitikom.

Kaj bodo vaše naloge in področje delovanja?
• Podatkovno in analitično s priporočili podpreti izvajanje dolgoročne in operativne strategije na nivoju institucije
• Iskanje priložnosti za boljši zajem in zbiranje podatkov ter njihova analiza ter priprava poročil
• V to sodi tudi razmislek o tem, katere podatke sploh zbiramo, kako in zakaj ter kako jih lahko smiselno uporabimo za podatkovno podprto odločanje in vodenje tako projektov, kot organizacije
• Svetovanje uporabnikom na nivoju projekta pri zajemanju in zbiranju podatkov, analiza podatkov ter priprava smiselnih podatkovnih poročil, ki so na nivojih projekta namenjeni različnim deležnikom
• Pomoč pri sistematičnem nadzoru nad podatkovno dimenzijo področja upravljanja in zmanjševanja tveganj
• Priprava poročil in analiz za ključne vire financiranja – donatorje in mednarodni upravni odbor
• Aktivno sodelovanje v vsebinsko -programskem delu, kjer CEF svojim uporabnikom svetuje, kako naj le ti v svojih organizacijah podatkovno podprejo prenos znanja in nastanek učeče se organizacije
• Aktivno sodelovanje pomeni obiski drugih inštitucij, sodelovanje v programskem teamu, priprava priporočil oz svetovanje, kako bi to področje lahko uredili; to pomeni tudi eno potovanje v tujini na dva meseca
• Izvajanje internega šolanja za zaposlene o tem, kaj kako in zakaj zbirati podatke, kako z njimi ravnati in kako pripravljati, da bodo vsem v čim boljšo podporo za opravljanje izobraževalne dejavnosti
• Konstantno izobraževanje, lasno grajenje kompetenc in nadgradnja lastnega znanja s pomočjo seminarjev, internega šolanja, obiskov v mednarodnih inštitucijah…

V CEF-u spremljajo skupni napredek pri teh ciljih in izvajajo potrebne prilagoditve. Prav tako sistematično merijo rezultate dejavnosti ter raziskujejo, kako poteka učenje in izmenjava znanja, nastajanje idej in kako spodbujati spremembe. Zato so podatki, s katerimi boste delovali vsebinsko zelo raznoliki. Zbiramo in beležimo zgodbe udeležencev, izvajamo pa tudi ankete. Ti podatkovni sistemi so plod našega internega znanja tričlanskega IT teama in naših uporabnikov.

Pomembno področje delovanja osebe, ki jo iščemo, je s podatki in analitiko podpreti sistem obvladovanja tveganj in nam tako omogočiti boljše in varnejše sprejemanje odločitev. Ekipa inštitucije CEF je pristojna za to področje, redno tedensko sodeluje in dogodke beleži v register, ki je pomemben vir za vaše analitično delovanje. Tveganja spremljajo v okviru vsakodnevnega dela, formalno obravnavajo na institucionalni in projektni ravni ter jih redno pregledujejo

Česa bomo veseli, če prinesete s seboj?:
• tri do pet let delovnih izkušenj (lahko tudi študentskih) na področju dela s podatki, statistiko oz proučevanjem kvalitativnih in kvantitativnih raziskovalnih metod
• V idealnem primeru poznate področje izobraževanja oz tovrstnih inštitucij
• Diploma s področja ekonomije, sociologije, informatike oz. kakega interdisciplinarnega področja
• Prednost so vase izkušnje in poznavanje inštitucij oz segmenta javne uprave in inštitucij, ki spodbujajo gospodarske, politične, socialne.. reforme v regiji CEE
• Iščemo energično, pozitivno osebo, ki ima rada podatke, a še bolj ljudi in s strastjo zasleduje cilje, ki ji jih omogoča področje poslovne analitike
• Iščemo osebo, z močnimi analitičnimi sposobnostmi in odličnimi prezentacijskimi veščinami ter jasnim, kratkim, natančnim stilom komuniciranja
• Sposobnost hitrega in konstantnega učenja ter samoiniciativnega razvoja strokovnega področja
• Sposobnost delovanja v kratkih rokih in z uporabniki, katerih strast do podatkov je manjša od vaše
• Odlično znanje angleščine, zaželeno še kakega izmed balkanskih jezikov
• Pripravljenost na občasna potovanja

Veseli bomo vašega interesa, ki ga lahko izrazite tako, da označite kodo delovnega mesta 5805 in nam pošljete svojo prijavo, svoj CV in motivacijsko pismo na pisarna@trescon.si. Če ste v dilemi, pa zadostuje tudi vaš LinkedI n profil ali kratek klic na 041786828 Zagotavljamo zaupnost!