5806 – Direktor financ, računovodstva in kontrolinga odgovoren za regijo

7.6.2024
Trescon d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trescon d.o.o.
TRESCON d.o.o.
Vodnikova cesta 211
1000 Ljubljana


Smo mednarodno podjetje, aktivno na podrocju širše regije (Hrvaška, Srbija, Bosna, Makedonija) in globalno preko verige CFR Global Executive Search s tradicijo na podrocju iskanja, izbora in razvoja kadrov ter organizacije v podjetjih. Nudimo strokovnost, profesionalnost, žar za naš posel in posel naših narocnikov ter iskren odnos z narocniki in kandidati. Kot del skupine CFR Global Executive Search nudimo headhunting rešitve po svetu, pri cemer lahko projekte vodimo iz Slovenije ali pa izberete naše partnerje v tujini.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve

Število zaposlenih:
3 ali 4 zaposleni

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Junior projektni inženir/vodja projektov m/ž

5806 – Direktor financ, računovodstva in kontrolinga odgovoren za regijo

Storitve, tuje inovativno podjetje, Ljubljana 

Ste vodja ali direktor financ, kontrolinga in računovodstva v srednje velikem podjetju in bi vas zanimal nov karierni izziv? Je vaša trenutna kariera v big 4 morda lahko le dobra odskočna deska? Ste finančni direktor mednarodnega podjetja, pa odnosi ali vizija vašega podjetja ni več čisto to, kar iščete? Bi želeli nadaljevati svojo pot v uspešnemu mednarodnem storitvenemu podjetju s priznano in poznano blagovno znamko? Bi vas zanimalo odigrati vlogo osebe, ki iz centrale v tujini prenaša procese, standarde in kulturo sodelovanja v hčerinska podjetja?  V teh hčerinskih podjetjih bi opravljali vlogo centralnega direktorja FRC in hkrati matričnega vodje. Kot vodja bi bili zaposlenim spodbuda za njihov osebni in karierni razvoj, a hkrati bi imeli tudi zelo operativno - strokovno vlogo. No, knjižili ne boste in računovodstvo tudi imajo.  Poslanstvo delovnega mesta je vzpostaviti transparentnost, ažurnost, podlago za agilni način dela in informirano odločanje o ključnih področjih poslovanja. Iščemo torej change managerja na področju FRC, ki bo s svojim sistematičnim pristopom, kontroling pogledom in razumevanjem različnosti  kultur ter osebnosti pomagal pri nadaljevanju uspešne rasti ter trdnosti podjetja. O svojem delu boste poročali upravi v tujini – matrično.

Vaše naloge in odgovornosti:

  • Odgovornost za vodenje malih FRC teamov, v različnih državah
  • Odgovornost za notranje in zunanje poročanje, finančni, prodajni in poslovni kontroling, izračun stroškov, mesečne in letne računovodske izkaze, poročanje upravi in matičnemu podjetju, pripravo proračuna.
  • Odgovornost za upravljanje denarnih tokov, dokumentacijo o transfernih cenah, zakladništvo in zavarovanja 
  • Vodenje in zagotavljanje vsakodnevnega finančnega poslovanja, sodelovanje z zunanjim računovodstvom
  • Kompetentna in ustrezna priprava podlag za odločanje o strateških ukrepih in ukrepih, pomembnih za naložbe, ter o ustreznih dejavnostih združevanja in prevzemov
  • Tesno sodelovanje z vodstvom, posameznimi hčerinskimi družbami v regiji in zunanjimi deležniki, npr. bankami, revizijskimi in davčnimi svetovalnimi podjetji, ponudniki sistemov
  • Zagon in vodenje projektov za izboljšanje operativnih procesov in struktur na sedežu in v regiji
  • Vodenje, usposabljanje in nadaljnji razvoj lastnega oddelka na področju FRC

Česa bomo veseli, če prinesete s seboj:

  • Zaključena izobrazba ekonomske oz druge ustrezne smeri, v idealnem primeru MBA (IEDC Bled je plus)  
  • Dodatna izobraževanja in pridobljena potrdila na področju strokovnih kompetenc FRC oz revizije zaželena  
  • Obsežno poznavanje konsolidiranih računovodskih izkazov na lokalni ravni EU, MSRP in/ali US/UK GAAP
  • Vsaj 5 let kot vodja finančnega oddelka (računovodstvo, zakladništvo in kontroling) v mednarodnem podjetju ali podjetju z mednarodnimi partnerji, najbolje na področju storitev
  • Vsaj 10 let delovnih izkušenj 
  • Zelo dobro znanje programa Excel 
  • Poznavanje ERP sistemov npr. SAP, MS Dynamics ali Navision
  • Afiniteta do digitalizacije za nadaljnji razvoj notranjih procesov 
  • Odlična angleščina
  • Pripravljenost za krajša potovanja v tujino približno enkrat mesečno
  • Izkušnje z uvajanjem sprememb in razvojem procesov za povečanje učinkovitosti 
  • Visoko stopnjo proaktivnosti in samoiniciativnosti ter sposobnost samostojnega odločanja
  • Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti
  • Analitično razmišljanje
  • Močna motivacija za doseganje rezultatov in odločnost za izpolnitev načrta

Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 
041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5806 na pisarna@trescon.si

TRESCON d. o. o.
Vodnikova c. 211, 1000 Ljubljana, Tel. 01 5819215
pisarna@trescon.siwww.trescon.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

5806 – Direktor financ, računovodstva in kontrolinga odgovoren za regijo
Storitve, tuje inovativno podjetje, Ljubljana

Ste vodja ali direktor financ, kontrolinga in računovodstva v srednje velikem podjetju in bi vas zanimal nov karierni izziv? Je vaša trenutna kariera v big 4 morda lahko le dobra odskočna deska? Ste finančni direktor mednarodnega podjetja, pa odnosi ali vizija vašega podjetja ni več čisto to, kar iščete? Bi želeli nadaljevati svojo pot v uspešnemu mednarodnem storitvenemu podjetju s priznano in poznano blagovno znamko? Bi vas zanimalo odigrati vlogo osebe, ki iz centrale v tujini prenaša procese, standarde in kulturo sodelovanja v hčerinska podjetja? V teh hčerinskih podjetjih bi opravljali vlogo centralnega direktorja FRC in hkrati matričnega vodje. Kot vodja bi bili zaposlenim spodbuda za njihov osebni in karierni razvoj, a hkrati bi imeli tudi zelo operativno - strokovno vlogo. No, knjižili ne boste 😊 in računovodstvo tudi imajo. Poslanstvo elovnega mesta je vzpostaviti transparentnost, ažurnost, podlago za agilni način dela in informirano odločanje o ključnih področjih poslovanja. Iščemo torej change managerja na področju FRC, ki bo s svojim sistematičnim pristopom, kontroling pogledom in razumevanjem različnosti kultur ter osebnosti pomagal pri nadaljevanju uspešne rasti ter trdnosti podjetja. O svojem delu boste poročali upravi v tujini – matrično.

Vaše naloge in odgovornosti:
• Odgovornost za vodenje malih FRC teamov, v različnih državah
• Odgovornost za notranje in zunanje poročanje, finančni, prodajni in poslovni kontroling, izračun stroškov, mesečne in letne računovodske izkaze, poročanje upravi in matičnemu podjetju, pripravo proračuna.
• Odgovornost za upravljanje denarnih tokov, dokumentacijo o transfernih cenah, zakladništvo in zavarovanja
• Vodenje in zagotavljanje vsakodnevnega finančnega poslovanja, sodelovanje z zunanjim računovodstvom
• Kompetentna in ustrezna priprava podlag za odločanje o strateških ukrepih in ukrepih, pomembnih za naložbe, ter o ustreznih dejavnostih združevanja in prevzemov
• Tesno sodelovanje z vodstvom, posameznimi hčerinskimi družbami v regiji in zunanjimi deležniki, npr. bankami, revizijskimi in davčnimi svetovalnimi podjetji, ponudniki sistemov
• Zagon in vodenje projektov za izboljšanje operativnih procesov in struktur na sedežu in v regiji
• Vodenje, usposabljanje in nadaljnji razvoj lastnega oddelka na področju FRC

Kaj pričakujemo

Česa bomo veseli, če prinesete s seboj:
• Zaključena izobrazba ekonomske oz druge ustrezne smeri, v idealnem primeru MBA (IEDC Bled je plus)
• Dodatna izobraževanja in pridobljena potrdila na področju strokovnih kompetenc FRC oz revizije zaželena
• Obsežno poznavanje konsolidiranih računovodskih izkazov na lokalni ravni EU, MSRP in/ali US/UK GAAP
• Vsaj 5 let kot vodja finančnega oddelka (računovodstvo, zakladništvo in kontroling) v mednarodnem podjetju ali podjetju z mednarodnimi partnerji, najbolje na področju storitev
• Vsaj 10 let delovnih izkušenj
• Zelo dobro znanje programa Excel
• Poznavanje ERP sistemov npr. SAP, MS Dynamics ali Navision
• Afiniteta do digitalizacije za nadaljnji razvoj notranjih procesov
• Odlična angleščina
• Pripravljenost za krajša potovanja v tujino približno enkrat mesečno
• Izkušnje z uvajanjem sprememb in razvojem procesov za povečanje učinkovitosti
• Visoko stopnjo proaktivnosti in samoiniciativnosti ter sposobnost samostojnega odločanja
• Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti
• Analitično razmišljanje
• Močna motivacija za doseganje rezultatov in odločnost za izpolnitev načrta

Kaj nudimo

Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5806 na pisarna@trescon.si

TRESCON d.o.o.
Vodnikova cesta 211
1000 Ljubljana
http://www.trescon.si/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve


Smo mednarodno podjetje, aktivno na podrocju širše regije (Hrvaška, Srbija, Bosna, Makedonija) in globalno preko verige CFR Global Executive Search s tradicijo na podrocju iskanja, izbora in razvoja kadrov ter organizacije v podjetjih. Nudimo strokovnost, profesionalnost, žar za naš posel in posel naših narocnikov ter iskren odnos z narocniki in kandidati. Kot del skupine CFR Global Executive Search nudimo headhunting rešitve po svetu, pri cemer lahko projekte vodimo iz Slovenije ali pa izberete naše partnerje v tujini.
Število zaposlenih:
3 ali 4 zaposleni

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela