Europ Assistance Slovenia d.o.o. je hčerinska družba Europ Assistance Holding S.A.S in del skupine Generali. Naša vizija je postati najbolj zanesljivo asistenčno podjetje za oskrbo (avtomobilska, zdravstvena, domska asistenca) na svetu, kar uresničujemo z motom "You live, we care". Podjetje je v Sloveniji prisotno od leta 2017 in je del širše globalne mreže Europ Assistance, ki ima svoje pisarne v več kot 40 državah ter globalni vpliv v več kot 190 državah sveta.

OPIS DELOVNEGA MESTA

Naloge in odgovornosti:

Administrator/-ka škod v asistenčnem klicnem centru pregleduje/validira delovne naloge in račune asistenčnih izvajalcev, z njimi pisno in ustno komunicira ter je pri svojem delu hiter/-a, natančen/-a in odgovoren/-na.

Pričakujemo:
• vsaj srednješolsko izobrazbo
• tekoče ustno in pisno sporazumevanje v slovenskem jeziku
• sposobnost sporazumevanja v angleščini in srbohrvaščini
• profesionalni odnos do dela in sodelavcev
• natančnost
• analitičnost
• odprtost za nove izzive/izkušnje
• prilagodljivost
• zagnanost za doseganje uspeha/cilja

• tehnično moderno, dinamično in varno mednarodno delovno okolje, ki sloni na timskem delu
• redno, pošteno in pravično plačilo v asistenčni panogi
• možnost osebnostne in strokovne rasti.
• regres za letni dopust v višini 2000 EUR za leto 2025
• kvartalno nagrajevanje glede na delovno uspešnost
• bonus za poslovno uspešnost na koncu poslovnega leta
• redna izobraževanja, tedenske brezplačne športne aktivnosti (fitnes), team buildinge, brezplačne napitke na delovnem mestu, brezplačno nezgodno zavarovanje, brezplačno zavarovanje poslovne odgovornosti idr.
• možnost napredovanja znotraj organigrama Europ Assistance SLO
• jubilejne nagrade na 5 let v višini ene bruto plače zaposlenega
• dodaten dan dopusta za vsaki izpolnjeni 2 leti zaposlitve

Veselimo se vaše prijave!
Prosimo, da svoj življenjepis in spremno pismo pošljete preko prijavnega obrazca na portalu ali na elektronski naslov kadrovske službe: niko.simenc@europ-assistance.si
Rok za prijavo: 18. 05. 2025

Oblika zaposlitve ali sodelovanja:

• zaposlitev za nedoločen čas

Poskusno delo:

• 6 mesecev

Delovni čas:

• polni delovni čas (40 h/teden, pon-pet)
• dopoldanska izmena