Aplikativni inženir m/ž

14.8.2019
Manpower d.o.o.
Dekani
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

  SPLOŠNO O PODJETJU

Manpower® je eden izmed vodilnih globalnih ponudnikov iskanja in selekcije delovne sile za redne in začasne zaposlitve. S stalnim zagotavljanjem kadrovskih rešitev omogočamo podjetjem potrebno prožnost. Naše blagovne znamke prispevajo k ustvarjanju obsežne baze talentov, zato lahko naše stranke hitreje oskrbimo s primernimi kandidati. Učinkovito ocenjujemo in razvijamo znanja in sposobnosti, zato so naši sodelavci vedno v prednosti, in svoje zadolžitve lahko opravijo vedno znova. Pomagamo vam izkoristiti nove in spregledane priložnosti, ki izhajajo iz človeškega talenta, da bi dosegli več kot ste si kadarkoli predstavljali. Z več kot 70 letnimi izkušnjami na področju zaposlovanje in posredovanja delovne sile lahko Manpower vašemu podjetju pomaga hitro in učinkovito predvideti in izkoristiti spremembe, ki jih prinaša sodobni svet dela.

  GLAVNE DEJAVNOSTI

  • iskanje in selekcija kadrov
  • zagotavljanje dela delavcev uporabniku
  • outplacement – karierna orientacija
  • psihološka testiranja 
  • storitve kadrovske službe
  • storitev obračuna plač



  VIZIJA IN CILJI

Naša vizija je voditi pri ustvarjanju in zagotavljanju rešitev in storitev, ki omogočajo našim strankam zmagovati v spreminjajočem se svetu dela. Ste naveličani svojega dela? Na vidiku ni možnosti za napredovanje? Naš namen je enak vašemu – skupaj bomo našli pravo delo za vas.

S podjetjem Manpower lahko svobodno izbirate način dela, ki vam ustreza. Zagotavljamo vam želeno raznolikost, pridobivanje izkušenj v vodilnih slovenskih in tujih podjetjih ter delovni čas, ki ustreza vašemu načinu življenja.

Izkušeni Manpower strokovni sodelavci za kadre vam bomo pomagali pri iskanju prave zaposlitve za vas. Približali vas bomo vašim kariernim ciljem in z dodatnim izobraževanjem izboljšali vaše konkurenčne prednosti.

Z nenehnim sledenjem potreb delodajalcev in njihovih želja smo najbližje tistemu, kar iščete vi, pa naj gre za začasno delo ali zaposlitev za nedoločen čas.


 ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Razvoj organizacije in kulture zahteva pridobivanje in ohranjanje visoko usposobljenih ljudi za dolgoročno obdobje. Zahteva tudi ustvarjanje okolja, ki spodbuja podjetništvo, nagrajuje visoko učinkovitost ter nas motivira za izkoristek celotnega potenciala v nas.


 KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

  • Znanja, veščine in kompetence v skladu z razpisanim delovnim mestom,
  • ustrezno stopnjo in smer izobrazbe,
  • sposobnost delovanja v timu,
  • samostojnost in visoko mero samoiniciativnosti,
  • proaktivnost, osredotočenost na kakovost,
  • ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate,
  • pripravljenost za delo.


 KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

  • zaposlitev za določen, nedoločen čas
  • strokovno pomoč pri iskanju in izbiri zaposlitve
  • informacije o različnih prostih delovnih mestih
  • različna testiranja
  • pomoč pri ponovni vključitvi na trg dela


K sodelovanju vabimo:

Aplikativni inženir m/ž


Opis delovnega mesta

• Podpora prodaji s tehničnimi podatki in informacijam, zagotavljanje odgovorov glede tehničnih vidikov;
• Sodelovanje s produktnimi vodji in podpora pri komunikaciji med oddelki razvoja izdelkov ter prodajno službo,
• Celovit nadzor nad tekočimi projekti razvoja novih izdelkov,
• Podpora produktnim vodjem pri komunikaciji informacij o statusu razvojnih projektov prodaji in drugim internim službam;
• Sodelovanje s produktnimi vodji pri izdelavi študij izvedljivosti za posamezne izdelke in pri analizi tehničnih rešitev prodajnih priložnosti in ponudb za kupce;
• Izvajanje produktnega tehničnega usposabljanja in demonstracij izdelkov, tako interno kot pri kupcih in distributerjih;
• Sodelovanje v procesu vzorčenja in priprave tehničnih risb za prodajo in kupce ter v procesu lansiranja novih proizvodov;
• Sodelovanje na mednarodnih sejmih, konferencah, marketinških dogodkih, obiskih strank in distributerjev.

Pričakujemo

• Pričakujejo se izkušnje ali poznavanje tehnološko-proizvodnih procesov podjetij, ki izdelujejo tehnične komponente;
• Pripravljenost na potovanja;
• Dve leti izkušenj s področja pohištvenega okovja, tehničnih komponent, mizarstva, izdelave pohištva ali druge povezane panoge;
• Izkušnje s področja razvoja izdelkov ali prodajnega inženiringa z OEM strankami;
• Tekoče znanje angleškega jezika;
• Izkušnje v mednarodnem okolju;
• Sposobnost določanja aplikativnih tehničnih rešitev;
• Dobre predstavitvene in komunikacijske sposobnosti;
• Zmožnost gradnje odnosov s sodelavci in strankami;
• Dobro poznavanje MS Office;
• Poznavanje CAD programov;
• Vozniško dovoljenje B-kategorije.

Nudimo

• Dolgoročno sodelovanje
• Okolje, kjer boste osebnostno in strokovno rasli
• Zavezo, da bodo vaše ideje slišane
• Redno stimulativno plačilo

Prijavite se lahko tako, da kliknete na "Prijavi se zdaj" ali nam pošljete vaš življenjepis na: Katja.blazic@manpower.si.


Več informacij na www.manpower.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

• Podpora prodaji s tehničnimi podatki in informacijam, zagotavljanje odgovorov glede tehničnih vidikov;
• Sodelovanje s produktnimi vodji in podpora pri komunikaciji med oddelki razvoja izdelkov ter prodajno službo,
• Celovit nadzor nad tekočimi projekti razvoja novih izdelkov,
• Podpora produktnim vodjem pri komunikaciji informacij o statusu razvojnih projektov prodaji in drugim internim službam;
• Sodelovanje s produktnimi vodji pri izdelavi študij izvedljivosti za posamezne izdelke in pri analizi tehničnih rešitev prodajnih priložnosti in ponudb za kupce;
• Izvajanje produktnega tehničnega usposabljanja in demonstracij izdelkov, tako interno kot pri kupcih in distributerjih;
• Sodelovanje v procesu vzorčenja in priprave tehničnih risb za prodajo in kupce ter v procesu lansiranja novih proizvodov;
• Sodelovanje na mednarodnih sejmih, konferencah, marketinških dogodkih, obiskih strank in distributerjev.

Kaj pričakujemo

• Pričakujejo se izkušnje ali poznavanje tehnološko-proizvodnih procesov podjetij, ki izdelujejo tehnične komponente;
• Pripravljenost na potovanja;
• Dve leti izkušenj s področja pohištvenega okovja, tehničnih komponent, mizarstva, izdelave pohištva ali druge povezane panoge;
• Izkušnje s področja razvoja izdelkov ali prodajnega inženiringa z OEM strankami;
• Tekoče znanje angleškega jezika;
• Izkušnje v mednarodnem okolju;
• Sposobnost določanja aplikativnih tehničnih rešitev;
• Dobre predstavitvene in komunikacijske sposobnosti;
• Zmožnost gradnje odnosov s sodelavci in strankami;
• Dobro poznavanje MS Office;
• Poznavanje CAD programov;
• Vozniško dovoljenje B-kategorije.

Kaj nudimo

• Dolgoročno sodelovanje
• Okolje, kjer boste osebnostno in strokovno rasli
• Zavezo, da bodo vaše ideje slišane
• Redno stimulativno plačilo

Prijavite se lahko tako, da kliknete na "Prijavi se zdaj" ali nam pošljete vaš življenjepis na: Katja.blazic@manpower.si.

Izberi področje dela