PLANIRANO ŠTEVILO ZAPOSLENIH PO PODROČJU DELA
Skupina SIJ – Slovenska industrija jekla kot največji proizvajalec jekla v Sloveniji ohranja in razvija jeklarsko dejavnost in je eden izmed nosilcev slovenskega gospodarskega razvoja.
Skupina SIJ upravlja več proizvodnih, servisnih in trgovskih podjetij, ki so v stoodstotni oziroma delni lasti skupine.
TRŽENJE, PRODAJA, KOMERCIALA |
TRANSPORT, NABAVA IN LOGISTIKA |
IT, RAČUNALNIŠTVO |
PRAVO IN HR KADRI |
Zaposlujemo predvsem kader VI., VII., in VIII. stopnje, kandidate, ki so strokovnjaki na svojem področju, oziroma začetnike, ki bodo to še postali.
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Naš cilj je:
- zaposlovati strokovnjake različnih področij, ki delujejo v lokalnem okolju;
- zaposlujemo ljudi z različnimi izkušnjami na različna delovna mesta;
- zaposlovati kandidate, ki imajo pozitiven odnos do dela;
- zaposlovati kandidate, ki imajo željo po rasti in razvoju;
- željo po izpopolnjevanju in vrednotami, ki sovpadajo z etičnimi načeli delovanja družbe,;
- najti kandidate, ki so predani, odgovorni, pošteni, zavzeti.
KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?
Zakaj se zaposliti v Skupini SIJ?
- ker smo inovativni, uspešni in ker se bomo še naprej razvijali tako v Sloveniji, kot tudi v tujini;
- ker vlagamo v znanje zaposlenih in povečanje njihovih kompetenc - zaposlenim ponujamo izobraževanje doma in v tujini, udeležbo na strokovnih seminarjih in konferencah ter neprestano vlagamo v razvoj njihovih strokovnih kompetenc;
- ker se zavedamo pomena kvalitetnih delovnih pogojev, neprestano vlagamo v izboljšanje delovne klime in povečanja možnosti za športno, kulturno, znanstveno in drugo uspešno delovanje zaposlenih izven delovnega okolja;
- ker zaposlenim zagotavljamo številne možnosti brezplačne rekreacije in udeležbe na športnih igrah in prireditvah;
- ker spodbujamo kreativnost in inovativnost zaposlenih, ki preko oddajanja koristnih predlogov, iskric in izboljšav lahko pomembneje prispevajo k uspešnem razvoju podjetja in za katere so tudi nagrajeni;
- ker smo družbeno odgovorna skupina, ki neprestano spodbuja širši razvoj okolja, v katerem deluje;
- ker ponujamo konkurenčne pogoje zaposlitve z možnostjo kariernega napredovanja.