Asistent tehničnega servisa m/ž

16.11.2021
Manpower d.o.o.
Bled
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

Predstavitev podjetja

ManpowerGroup Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.

ManpowerGroup zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom – iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov – da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.


Manpower – prva agencija v Sloveniji

ManpowerGroup Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.



ManpowerGroup - najbolj etično HR podjetje na svetu

Inštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.


Naša prisotnost v regiji

Naša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.


Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov

Everest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).

Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?

  • Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom; 
  • ustrezne delovne izkušnje;
  • ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
  • sposobnost delovanja v timu
  • samostojnost, samoiniciativnost;
  • proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
  • ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
  • ročne spretnosti;
  • pripravljenost na delo v več izmenah.

Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?

  • Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem. 
  • Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
  • Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
  • Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve,  zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere. 
  • Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.


Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih. 

Povežite se z nami na družbenih omrežjih:

  Katere storitve nudimo podjetjem?


Iskanje in selekcija kadrov
Pri selekciji kandidatov za naročnika upoštevamo ne samo predhodno znanje in izkušnje, temveč tudi motivacijo kandidata in ujemanje s kulturo podjetja.


Najem delavcev
Z najemom delavcev preko podjetja Manpower vam mi uredimo vse postopke za zaposlitev in prihranimo
skrb za urejanje kadrovske administracije.



Urejanje delovnih dovoljenj
Razvejena globalna mreža ManpowerGroup nam omogoča lažje in hitrejše zaposlovanje kandidatov iz tujine in pridobitev delovnih dovoljenj.



Obračun plač in vodenje kadrovske administracije
Za vaše zaposlene bomo obračunali plače pravočasno in strokovno ter vam hkrati svetovali v zvezi z izplačili in obveščanjem o vseh novostih na področju delovnopravne zakonodaje.



Razvoj kompetenc in kadrov
Nudimo vam  inovativni pristop k razvoju ključnih kompetenc z igranjem tematskih računalniških igric katerih
cilj je izgradnja določenih veščin in spretnosti.




Psihometrična testiranja
Nudimo testiranja na področju: Osebnostnih lastnosti, motivacije, interesov, emocionalne inteligentnosti in kognitivnih veščin.




Prezaposlitev ali outplacement
S programom prezaposlitve odhajajočemu zaposlenemu olajšamo iskanje nove zaposlitve oziroma prehod na novo delovno mesto.


Analize trga
Nudimo analize plačnih sistemov in ugodnosti, merjenje uspeha znamke delodajalca, vključno s postavitvijo strategije za izboljšanje le te, ter analize zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih.




Želite izboljšati poslovanje z inovativnimi kadrovskimi rešitvami? Obrnite se na podjetje Manpower d.o.o.


Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje za izdelavo lesenih izdelkov, iščemo kandidate za delovno mesto »Asistent tehničnega servisa« m/ž. Vabimo k prijavi!

K sodelovanju vabimo:

Asistent tehničnega servisa m/ž


Opis delovnega mesta

• Dnevna koordinacija tekočih vzdrževalnih del glede na plan in tekoče potrebe po vzdrževalnih delih na strojih in napravah družbe s pripravo evidenc in poročil o vzdrževalnih delih ter analizo okvar, popravil in obrabe delov;
• Nadzor nad pravočasnostjo opravljenih del in kvaliteto opravljenih del;
• Pomoč in sodelovanje pri planiranju vzdrževalnih in investicijskih del na strojih, napravah, inštalacijah in objektih družbe z ocenjevanjem upravičenosti in stroškov del;
• Spremljanje stanja zalog rezervnih delov in skrb za pravočasno tekoče naročanje rezervnih delov in drugega materiala za potrebe vzdrževanja;
• Spremljanje rabe energentov in vodenje evidenc rabe energentov;
• Pomoč pri spremljanju in nadzoru obratovanja energetskih objektov kotlovnice in kompresorske postaje;
• Nadzor nad urejenostjo in vzdrževanjem voznih površin, vodnih zajetij, meteornih in fekalnih kanalizacij ter okolice z organizacijo odstranjevanja ostankov iz proizvodnje;
• Pomoč pri spremljanju in organiziranju del ter aktivnosti povezanimi z varstvom zraka, voda in hrupa;
• Izdelovanje povpraševanj, pridobivanje in obdelovanje ponudb za področje tekočega tehničnega in investicijskega vzdrževanja strojev, naprav, objektov in druge opreme s pripravo predlogov za izbor izvajalcev vzdrževalnih in investicijskih del;
• Pomoč pri organizaciji periodičnih pregledov strojev in naprav, tlačne opreme, transportnih sredstev, rezervoarjev goriva, strelovodov, protipožarne opreme in požarno-javljalnega sistema;
• Pomoč pri pripravi letnih programov investicijskega in preventivnega vzdrževanja;
• Priprava poročil tehničnega servisa in vodenje arhiva tehnične dokumentacije delovnih sredstev in druge dokumentacije;
• Sodelovanje pri načrtovanju in izvedbi investicij.

Pričakujemo

• Ustrezna izobrazba vsaj VI/1. stopnje na primerljivem področju (strojna, elektro ali druga tehnična smer);
• Najmanj 5 let izkušenj pri opravljanju enakih ali podobnih delovnih nalog;
• Poglobljeno računalniško znanje na področju urejanja besedil, dela s preglednicami, dela z bazami podatkov, računalniškega oblikovanja in dela z AutoCAD;
• Osnovno poznavanje računalniški omrežij in programiranja;
• Znanje angleškega in/ali nemškega jezika;
• Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojev;
• Sposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtov;
• Vodstvene sposobnosti;
• Samostojnost in samoiniciativnost;
• Odgovornost in natančnost;
• Zanesljivost, nekonfliktnost, komunikativnost in pozitivna naravnanost;
• Vozniški izpit B kategorije, izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj);
• Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj, se lahko opravi naknadno).


Prijavite se lahko s klikom na »Prijavi se zdaj« ali na elektronski naslov: anamari.hauptman@manpower.si.
Več informacij na 030 459 792.

Nudimo

• Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja;
• Dvoizmensko delo;
• Urejeno delovno okolje in delo v timsko usmerjenem kolektivu;
• Takojšen pričetek dela.


Več informacij na www.manpower.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

• Dnevna koordinacija tekočih vzdrževalnih del glede na plan in tekoče potrebe po vzdrževalnih delih na strojih in napravah družbe s pripravo evidenc in poročil o vzdrževalnih delih ter analizo okvar, popravil in obrabe delov;
• Nadzor nad pravočasnostjo opravljenih del in kvaliteto opravljenih del;
• Pomoč in sodelovanje pri planiranju vzdrževalnih in investicijskih del na strojih, napravah, inštalacijah in objektih družbe z ocenjevanjem upravičenosti in stroškov del;
• Spremljanje stanja zalog rezervnih delov in skrb za pravočasno tekoče naročanje rezervnih delov in drugega materiala za potrebe vzdrževanja;
• Spremljanje rabe energentov in vodenje evidenc rabe energentov;
• Pomoč pri spremljanju in nadzoru obratovanja energetskih objektov kotlovnice in kompresorske postaje;
• Nadzor nad urejenostjo in vzdrževanjem voznih površin, vodnih zajetij, meteornih in fekalnih kanalizacij ter okolice z organizacijo odstranjevanja ostankov iz proizvodnje;
• Pomoč pri spremljanju in organiziranju del ter aktivnosti povezanimi z varstvom zraka, voda in hrupa;
• Izdelovanje povpraševanj, pridobivanje in obdelovanje ponudb za področje tekočega tehničnega in investicijskega vzdrževanja strojev, naprav, objektov in druge opreme s pripravo predlogov za izbor izvajalcev vzdrževalnih in investicijskih del;
• Pomoč pri organizaciji periodičnih pregledov strojev in naprav, tlačne opreme, transportnih sredstev, rezervoarjev goriva, strelovodov, protipožarne opreme in požarno-javljalnega sistema;
• Pomoč pri pripravi letnih programov investicijskega in preventivnega vzdrževanja;
• Priprava poročil tehničnega servisa in vodenje arhiva tehnične dokumentacije delovnih sredstev in druge dokumentacije;
• Sodelovanje pri načrtovanju in izvedbi investicij.

Kaj pričakujemo

• Ustrezna izobrazba vsaj VI/1. stopnje na primerljivem področju (strojna, elektro ali druga tehnična smer);
• Najmanj 5 let izkušenj pri opravljanju enakih ali podobnih delovnih nalog;
• Poglobljeno računalniško znanje na področju urejanja besedil, dela s preglednicami, dela z bazami podatkov, računalniškega oblikovanja in dela z AutoCAD;
• Osnovno poznavanje računalniški omrežij in programiranja;
• Znanje angleškega in/ali nemškega jezika;
• Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojev;
• Sposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtov;
• Vodstvene sposobnosti;
• Samostojnost in samoiniciativnost;
• Odgovornost in natančnost;
• Zanesljivost, nekonfliktnost, komunikativnost in pozitivna naravnanost;
• Vozniški izpit B kategorije, izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj);
• Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj, se lahko opravi naknadno).


Prijavite se lahko s klikom na »Prijavi se zdaj« ali na elektronski naslov: anamari.hauptman@manpower.si.
Več informacij na 030 459 792.

Kaj nudimo

• Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja;
• Dvoizmensko delo;
• Urejeno delovno okolje in delo v timsko usmerjenem kolektivu;
• Takojšen pričetek dela.

Izberi področje dela