Avtomehanik (m/ž) - Ljubljana

11.6.2024
Espada d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas



AVTOMEHANIK (m/ž) – Ljubljana

Opis delovnih nalog:

  • vulkanizerka opravila (diagnosticiranje, vzdrževanje in popravilo koles oz. pnevmatik na motornih vozilih in voznih sredstvih, montaža in demontaža ter uravnoteženje koles, montaža in demontaža pnevmatik, ugotavljanje poškodb in okvar na pnevmatikah ter njih lokalizacija oz. določitev vzrokov, popravila in obnova pnevmatik, zračnic z vulkaniziranjem
  • mehanična opravila ( nastavljanje, vzdrževanje in popravilo električnih in elektronskih naprav in njih sklopov na motornih vozilih, motornih kolesih in njih priključnih vozilih – servisna mreža Point S)
  • vzdrževanje in servisiranje vozil

Pričakujemo:

  • Natančnost
  • Samostojnost pri delu
  • Odgovornost do dela
  • najmanj poklicna izobrazba (IV. st.) tehnične smeri ali vsaj 3-leta delovnih izkušenj na enakem delovnem področju
  • najmanj 1 leto delovnih izkušenj na delovnem mestu  vulkanizer, avtomehanik
  • osnovno poznavanje tehničnih predpisov v avtomobilski stroki
  • izpit B kategorije

Kandidatom ponujamo:

  • delovno razmerje za določen čas, s polnim delovnim časom in z možnostjo sklenitve za nedoločen čas
  • dvoizmensko delo,
  • team buildinge,
  • možnost izobraževanja

Prijavo in življenjepis pošljite na elektronski naslov  petranka@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 031 767 674

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

vulkanizerka opravila (diagnosticiranje, vzdrževanje in popravilo koles oz. pnevmatik na motornih vozilih in voznih sredstvih, montaža in demontaža ter uravnoteženje koles, montaža in demontaža pnevmatik, ugotavljanje poškodb in okvar na pnevmatikah ter njih lokalizacija oz. določitev vzrokov, popravila in obnova pnevmatik, zračnic z vulkaniziranjem
mehanična opravila ( nastavljanje, vzdrževanje in popravilo električnih in elektronskih naprav in njih sklopov na motornih vozilih, motornih kolesih in njih priključnih vozilih – servisna mreža Point S)
vzdrževanje in servisiranje vozil

Kaj pričakujemo

Natančnost
Samostojnost pri delu
Odgovornost do dela
najmanj poklicna izobrazba (IV. st.) tehnične smeri ali vsaj 3-leta delovnih izkušenj na enakem delovnem področju
najmanj 1 leto delovnih izkušenj na delovnem mestu vulkanizer, avtomehanik
osnovno poznavanje tehničnih predpisov v avtomobilski stroki
izpit B kategorije

Kaj nudimo

delovno razmerje za določen čas, s polnim delovnim časom in z možnostjo sklenitve za nedoločen čas
dvoizmensko delo,
team buildinge,
možnost izobraževanja


Prijavite se zdaj!

Pošljite življenjepis na elektronski naslov: petranka@espada.si

Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 031 767 674

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela