Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje iz področja trajnostne e-mobilnosti, iščemo izkušene in motivirane kandidate za delovno mesto ''Back-end razvijalec m/ž''.
K sodelovanju vabimo:
Back-end razvijalec m/ž
Opis delovnega mesta
• Oblikovanje, razvoj in implementacija novih programskih rešitev;
• Vzdrževanje obstoječih programskih rešitev;
• Sodelovanje z ekipami oblikovanja, produkta in podpore pri reševanju izzivov;
• Izvajanje pregledov kode, pisanje unit testov in podpora avtomatizaciji testiranja;
• Pisanje tehnične dokumentacije.
Pričakujemo
• Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške, tehnične ali druge ustrezne smeri;
• Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu;
• Odlično poznavanje okolja .NET in programiranja v jeziku C#;
• Pisanje razumljive, dobro dokumentirane kode z uporabo dobrih praks in vzorcev programiranja (SOLID, DRY, YAGNI …);
• Izkušnje z razvojem Web API rešitev;
• Dobro poznavanje relacijskih baz podatkov MS SQL;
• Osnovno poznavanje GIT orodja;
• Proaktivnost in pripravljenost učenja novih znanj;
• Sposobnost timskega dela;
• Znanje angleškega jezika;
• Izkušnje z razvojem microservisov in WebSocket rešitev;
• Izkušnje s tehnologijami ASP.NET, MVC in JavaScript;
• Osnovno poznavanje varnostnih standardov OWASP.
Nudimo
• Številne priložnosti za karierno rast in razvoj;
• Fleksibilni urnik z možnostjo hibridnega dela;
• Športne aktivnosti (namizni tenis, košarka …);
• Pikniki, novoletne zabave in druge priložnosti za team-building;
• Brezplačno sadje, kavo, čaj;
• Številne druge ugodnosti.
Če ustrezate razpisanim pogojem, ali pa vam je priložnost zanimiva in nam želite predstaviti svoje izkušnje, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani, ali pa nam prijavo z življenjepisom posredujte po e-pošti na rok.oblak@manpower.si
Za več informacij pokličite 040 295 294.
Več informacij na www.manpower.si