Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Business manager/Prodajni analitik (regija CEE) m/ž

28.5.2019
Naton d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Naton d.o.o.
Spletna stran:

Mi imamo službo za vas!

Business manager/Prodajni analitik (regija CEE) m/ž

Za podjetje TP VISION (PHILIPS TV, Audio) iščemo kandidata za delovno mesto BUSINESS MANAGER/PRODAJNI ANALITIK M/Ž za področje Centralne Vzhodne Evrope (CEE; analitika, upravljanje in planiranje prodaje).

Opis delovnega mesta

• Temeljne naloge delovnega mesta so analitika, upravljanje in planiranje prodaje Philips Televizorjev in asortimana Philips Audio.
• Sodelovanje z lokalnimi prodajnimi ekipami v državah Srednje Vzhodne Evrope (CEE). CEE regijo sestavljajo: Litva, Latvija, Estonija, Češka, Slovaška, Madžarska, Slovenija, Hrvaška, Bosna in Hercegovina, Srbija, Črna Gora.
• Naloga kandidata je zagotoviti lokalnim prodajnim ekipam analizo prodajnih rezultatov, trendov, potencialnih tveganj in priložnosti z namenom sprejetja pravih odločitev in omogočenja posamezni državi doseganje planov prodaje.
• Izbrani kandidat bo upravljal z analitičnimi orodji, jih razvijal z namenom reševanjem prihodnjih izzivov, izobraževal lokalne prodajne ekipe ter skrbel, da se ta orodja uporabljajo.
• Kandidat bo odgovoren za t.i. benchmark proces in strukturiran razvoj prodajne strategije vključno s cenovno politko, določitvijo operativnih cen v državah CEE, distribucijo, prodajnimi kanali v skladu z navodili managementa.
• Kandidat bo poročal neposredno Direktorju prodaje (CEE), prav tako pa bo vez med lokalnimi ekipami (vodje posamezne države, skrbniki strank, marketing, naročniška služba, planiranje) in sedežem TP Vision Europe v Amsterdamu.

• Delovno mesto obsega naslednje delovne naloge:
o ANALITIKA IN UPRAVLJANJE PRODAJE
- dnevni kontakt s skrbniki ključnih strank in spremljanje prodajnih dosežkov
- vodenje prodajnih sestankov z lokalnimi ekipami
- proaktiven pristop k odpravljanju potencialnih tveganj, odkrivanju dodatnih priložnosti, dogovarjanje o uporabi različnih prodajnih aktivnosti z namenom doseganja prodajnih ciljev
- strukturiran razvoj poslovne strategije vključujoč distribucijo, prodajne kanale, oblikovanje cen skupaj z regionalnim direktorjem prodaje, vodji posameznih držav, v skladu z navodili managementa
- »benchmark« analiza in definiranje operativnih cen v regiji CEE
- zagotavljanje povratnih informacij regionalnemu managementu, aktiven prispevek k sprejemanju odločitev
- zagotavljanje uporabe obstoječih poročil, orodij in analiz
- usmeritev v prihodnost na podlagi analize preteklih dosežkov
o PLANIRANJE PRODAJE
- aktivno sodelovanje pri planiranju na podlagi lastnih analiz, podatkov o velikosti trga in trendih na trgu, informacij s strani lokalnih prodajnih ekip ter pričakovanji managementa
- spremljanje izvedbe in prilagajanje aktivnosti na podlagi dejanskega razvoja poslovanja
o UPRAVLJANJE S POGODBAMI NAROČNIKOV IN KOMERCIALNIMI POGOJI
- izbrani kandidat bo odgovoren za proces obnavljanja in sklepanja letnih pogodb strank v regiji CEE
- spodbujanje prodajne ekipe in regionalnega vodstva k hitremu in pravočasnemu posredovanju vsebin in odločitev vključno z rednim spremljanjem in poročanjem
- zagotavljanje povratnih informacij in vodenje vezano na specifike posameznih strank oz. njihovih komercialnih pogojev
- kandidat bo vpleten v pripravo osnutkov pogodb ter njihovo distribucijo, v proces podpisovanja pogodb, arhiviranje in poročanje

Pričakujemo

• Zaključeno visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo (VI ali VII stopnja izobrazbe), smer ekonomija
• minimalno 5 let delovnih izkušenj v mednarodni organizaciji
• tekoče znanje angleškega jezika (ustno in pisno), prednost je znanje jezikov iz CEE regije,
• odlične analitične sposobnosti, napredno znanje excela,
• nadpovprečne komunikacijske sposobnosti (ustne in pisne)
• dobre pogajalske sposobnosti
• izkušnje na področju prodaje in skrbništva strank
• strukturiranost, dobre sposobnosti načrtovanja in izvedbe skladno z načrtom
• proaktivnost, samoiniciativnost, energičnost
• pozitivno osebnost, ki se bo kot timski igralec lepo vklopila v CEE ekipo
• ambicioznost, nadpovprečno osebno angažiranost.

Nudimo

• Zaposlitev za nedoločen čas s trimesečno poskusno dobo
• nadpovprečen osebni dohodek
• bonus vezan na dosego prodajnih rezultatov.

Naton d.o.o.
Cesta 24. junija 25, 1231 Ljubljana - Črnuče, Slovenija
t: +386 1 563 14 40; e: zaposlitev@naton.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

• Temeljne naloge delovnega mesta so analitika, upravljanje in planiranje prodaje Philips Televizorjev in asortimana Philips Audio.
• Sodelovanje z lokalnimi prodajnimi ekipami v državah Srednje Vzhodne Evrope (CEE). CEE regijo sestavljajo: Litva, Latvija, Estonija, Češka, Slovaška, Madžarska, Slovenija, Hrvaška, Bosna in Hercegovina, Srbija, Črna Gora.
• Naloga kandidata je zagotoviti lokalnim prodajnim ekipam analizo prodajnih rezultatov, trendov, potencialnih tveganj in priložnosti z namenom sprejetja pravih odločitev in omogočenja posamezni državi doseganje planov prodaje.
• Izbrani kandidat bo upravljal z analitičnimi orodji, jih razvijal z namenom reševanjem prihodnjih izzivov, izobraževal lokalne prodajne ekipe ter skrbel, da se ta orodja uporabljajo.
• Kandidat bo odgovoren za t.i. benchmark proces in strukturiran razvoj prodajne strategije vključno s cenovno politko, določitvijo operativnih cen v državah CEE, distribucijo, prodajnimi kanali v skladu z navodili managementa.
• Kandidat bo poročal neposredno Direktorju prodaje (CEE), prav tako pa bo vez med lokalnimi ekipami (vodje posamezne države, skrbniki strank, marketing, naročniška služba, planiranje) in sedežem TP Vision Europe v Amsterdamu.

• Delovno mesto obsega naslednje delovne naloge:
o ANALITIKA IN UPRAVLJANJE PRODAJE
- dnevni kontakt s skrbniki ključnih strank in spremljanje prodajnih dosežkov
- vodenje prodajnih sestankov z lokalnimi ekipami
- proaktiven pristop k odpravljanju potencialnih tveganj, odkrivanju dodatnih priložnosti, dogovarjanje o uporabi različnih prodajnih aktivnosti z namenom doseganja prodajnih ciljev
- strukturiran razvoj poslovne strategije vključujoč distribucijo, prodajne kanale, oblikovanje cen skupaj z regionalnim direktorjem prodaje, vodji posameznih držav, v skladu z navodili managementa
- »benchmark« analiza in definiranje operativnih cen v regiji CEE
- zagotavljanje povratnih informacij regionalnemu managementu, aktiven prispevek k sprejemanju odločitev
- zagotavljanje uporabe obstoječih poročil, orodij in analiz
- usmeritev v prihodnost na podlagi analize preteklih dosežkov
o PLANIRANJE PRODAJE
- aktivno sodelovanje pri planiranju na podlagi lastnih analiz, podatkov o velikosti trga in trendih na trgu, informacij s strani lokalnih prodajnih ekip ter pričakovanji managementa
- spremljanje izvedbe in prilagajanje aktivnosti na podlagi dejanskega razvoja poslovanja
o UPRAVLJANJE S POGODBAMI NAROČNIKOV IN KOMERCIALNIMI POGOJI
- izbrani kandidat bo odgovoren za proces obnavljanja in sklepanja letnih pogodb strank v regiji CEE
- spodbujanje prodajne ekipe in regionalnega vodstva k hitremu in pravočasnemu posredovanju vsebin in odločitev vključno z rednim spremljanjem in poročanjem
- zagotavljanje povratnih informacij in vodenje vezano na specifike posameznih strank oz. njihovih komercialnih pogojev
- kandidat bo vpleten v pripravo osnutkov pogodb ter njihovo distribucijo, v proces podpisovanja pogodb, arhiviranje in poročanje

Kaj pričakujemo

• Zaključeno visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo (VI ali VII stopnja izobrazbe), smer ekonomija
• minimalno 5 let delovnih izkušenj v mednarodni organizaciji
• tekoče znanje angleškega jezika (ustno in pisno), prednost je znanje jezikov iz CEE regije,
• odlične analitične sposobnosti, napredno znanje excela,
• nadpovprečne komunikacijske sposobnosti (ustne in pisne)
• dobre pogajalske sposobnosti
• izkušnje na področju prodaje in skrbništva strank
• strukturiranost, dobre sposobnosti načrtovanja in izvedbe skladno z načrtom
• proaktivnost, samoiniciativnost, energičnost
• pozitivno osebnost, ki se bo kot timski igralec lepo vklopila v CEE ekipo
• ambicioznost, nadpovprečno osebno angažiranost.

Kaj nudimo

• Zaposlitev za nedoločen čas s trimesečno poskusno dobo
• nadpovprečen osebni dohodek
• bonus vezan na dosego prodajnih rezultatov.

Izberi področje dela