KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.
Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.
KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?
- Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
- Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
- Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
- Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
- Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.
Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!
NAŠE STORITVE ZA ISKALCE
Iskalcem zaposlitve:
- omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
- odpiramo vrata do najboljših podjetij,
- pomagamo do hitrejše zaposlitve,
- stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
- brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.
Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!
NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA
Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:
- zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
- strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
- dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
- dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
- časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.
Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.
Naše storitve:
- iskanje in selekcija kadra
- posredovanje kadra
- obračunavanje plač
- oglaševanje delovnih mest
- psihološka in druga testiranja
- outplacement
- celostno kadrovsko svetovanje in druge kadrovske rešitve po meri
Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>
BONITETE PODJETJA
Naš naročnik, Gozdno gospodarstvo Bled d.o.o. je ena od vodilnih slovenskih družb, ki se ukvarja z gozdarstvom. Danes šteje GG Bled d.o.o. med tehnološko najbolj dovršene in sodobno organizirane gozdarske družbe v Sloveniji in ima ambiciozne cilje za prihodnost. Poleg gozdarske dejavnosti, odkupa in prodaje lesa med dejavnosti podjetja spadajo tudi gradbene storitve, mehanične storitve ter upravljanje in oddaja turistične infrastrukture.
Zaradi spremembe Akta o ustanovitvi in prehoda na dvočlansko upravo v svojo ekipo vabijo novo osebo na delovnem mestu
Član uprave (m/ž) na Bledu
Vaše delo bo zajemalo:
- vodenje in zastopanje družbe ter sprejemanje poslovnih odločitev neposredno v sodelovanju z drugim članom uprave ter ostalo ekipo strokovnjakov,- sooblikovanje vizije in sprejemanje nove razvojne strategije družbe,
- skrb za nadgradnjo prodajnih in marketinških aktivnosti,
- sodelovanje pri pripravi letnih in strateških planov,
- pripravo investicijskih planov,
- zagotavljanje ustreznega ravnanja s tveganji in obvladovanje tveganj,
- ravnanje s skrbnostjo vestnega in poštenega gospodarstvenika,
- izvajanje ostalih pravic, pristojnosti, obveznosti in odgovornosti, ki izhajajo iz imenovanja po zakonskih in drugih veljavnih predpisih v RS, statuta družbe in splošnih aktov.
Pričakujemo:
- VI. ali VII. stopnja izobrazbe (ekonomske, naravoslovne, komercialne ali druge smeri),- vsaj 10 let ustreznih delovnih izkušenj, od tega, 5 let izkušenj na vodilnem delovnem mestu,
- znanje angleškega jezika (znanje drugih tujih jezikov predstavlja prednost),
- dobre IT kompetence,
- doseganje standardov profesionalne skrbnosti in etičnih standardov,
- visoko razvitost strateških, vodstvenih in drugih kompetenc,
- odlične organizacijske in pogajalske veščine,
- usmerjenost v iskanje rešitev, hitro prilagajanje spremembam, samoiniciativnost,
- razvojno miselnost, analitične sposobnosti in ciljno naravnanost,
- komercialno podjetniško usmerjenost in dobro psihofizično kondicijo,
- timsko naravnanost, odločnost in zanesljivost.
Nudimo:
- delovno razmerje bo sklenjeno za čas opravljanja funkcije oz. mandata (5 let) ter možnostjo ponovnega imenovanja,- konkurenčen finančni paket,
- službeno vozilo,
- možnost uvajanja sprememb in visoko stopnjo odločanja,
- delo v prijetnih prostorih na Bledu,
- fleksibilen delovni čas,
- druge bonitete in ugodnosti za zaposlene.
Prijavite se s klikom na 'Prijavite se'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.
Šteje se, da kandidat nima ugleda in lastnosti za člana uprave, če je bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja in obsodba še ni bila izbrisana ali če je bila zoper njega vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Trenkwalder svetovalki za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350 ali Katarino Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
O Trenkwalderju
Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >
Hitreje do nove službe.
Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >
