Naše prednosti
Moderne poslovalnice s široko izbiro obutve iz najnovejše kolekcije!
Neprestano vlagamo v modernizacijo naših trgovin in odpiranje poslovalnic na atraktivnih lokacijah. Vsako leto investiramo milijone v modernizacijo naših trgovin in v izboljšanje našega logističnega sistema, da bi nakup pri nas postal pravo doživetje. Velike prodajne površine, moderna osvetlitev in pregledna predstavitev blaga zagotavljajo uspešno doživetje nakupa. Najdete nas v priljubljenih nakupovalnih ulicah in vrhunskih nakupovalnih centrih v vseh podeželskih regijah. Naše trgovine s svojimi modernimi sistemi regalov vabijo k samostojnemu in nemotenemu brskanju. Takoj dobite pregled nad tem, kateri čevlji so na voljo v določenih velikostih. Kdor želi svetovanje, mu bo naše strokovno osebje z veseljem priskočilo na pomoč.
Zagotovo dober posel
Želimo, da naše stranke vselej sklepajo "dobre kupčije" in da tudi nas doživljajo kot dobro kupčijo. Kakovostni modni čevlji za ugodno ceno – te tri dejavnike je treba strankam vedno zagotoviti.
Kakovost
Da ne ustreza le cena, temveč tudi kakovost čevljev, že pri oblikovanju kolekcij vplivamo na razvoj produkta, rezultate pa stalno interno in eksterno kontroliramo.
Svetovanje
Naše trgovine nudijo oboje: nemoteno brskanje po mili volji – in seveda tudi strokovno svetovanje s strani osebja, če stranka to želi. Zaradi sistema regalov in razvrščanja blaga si lahko stranka ustvari hiter pregled na tem, kateri modeli so na voljo in v katerih velikostih. Naše prodajno osebje je kupcem vedno na voljo.
Naše vrednote in poslanstvo
Podjetje mora služiti ljudem!
Deichmann je bil in ostaja družinsko podjetje. To se tudi v prihodnosti ne bo spremenilo.
V vizijo podjetja je vključen slogan "Podjetje mora služiti ljudem". Da bi ta vizija sooblikovala načelne in dnevno aktualne odločitve, je pomembna osebna zaveza med podjetniško družino in vodilnim kadrom v podjetju.
Verjamemo, da gospodarstvo obstaja zaradi ljudi in ne obratno. Doseganje dobičkov in rast nista namenjena sama sebi, temveč služita kot pomoč, da podjetje ostane zdravo in so zagotovljena delovna mesta. To pa je možno le s popolno osredotočenostjo na stranke s strani strokovnega in motiviranega osebja. Pri sodelovanju z našimi dobavitelji nam je pomembno, da so odnosi zgrajeni na pravični in partnerski osnovi, kjer pa je to potrebno, se zavzemamo za izboljšanje delovnih pogojev. Na enak način, kot se posvečamo podjetju, čutimo tudi zavezo za socialni angažma: želimo pomagati pomoči potrebnim ljudem – doma in v tujini.
Naša zaveza zaposlenim – organizacijska kultura in klima podjetja
Da bi bili za naše stranke najboljši prodajalec čevljev na drobno, delajo naši zaposleni nadpovprečno in v okviru vsakega delovnega mesta podjetniško, samostojno in orientirano na rezultate. Naši vodilni zaposleni morajo v ta namen ustvariti primeren manevrski prostor za samoiniciativno in samoodgovornost zaposlenih ter biti ponosni na dosežene rezultate, vsakega posameznega sodelavca pa obravnavati kot človeka z vsemi njegovimi zmogljivostmi, potrebami in težavami. To naj se dogaja v duhu sožitja, medsebojnega podpiranja in ne v nasprotovanju. S tem nastaja občutek pripadnosti.
Z dolgoročnim sodelovanjem ohranjamo izkušnje zaposlenih in zagotavljamo stalnost v našem podjetju. Spodbujamo ljudi, ki so pripravljeni ciljno sooblikovati naše podjetje, naši zaposleni pa so soudeleženi pri uspehu podjetja. Poleg tega naše zaposlene podpiramo s številnimi prostovoljnimi socialnimi storitvami, še posebej pri osebnih stiskah.