Znano ter uveljavljeno slovensko podjetje, s kar 50-letno tradicijo kakovostnega delovanja, v svoje vrste vabi nove okrepitve.

OPIS DELOVNEGA MESTA:
• Dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge in sestavljanje delovnih skupin v skladu s planom napredovanja gradbenih del in usposobljenostjo posameznih delavcev,
• Mikro-organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč,
• Skrb za kvalitetno izvedbo gradbenih in obrtniško-instalacijskih del ter za dosledno izvajanje del po tehnoloških projektih gradbišča,
• Spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin glede na kvaliteto del, usklajenostjo del s projektom, racionalno uporabo ter izkoriščanje delovnih sredstev in materiala,
• Vodenje evidenc uporabe resursov, vodenje vseh vrst gradbiščne dokumentacije, izdelava gradbene knjige vključno s prilogami,
• Ugotavljanje delovne uspešnosti delavcev in vodenje delovnih ur,
• Dnevno poročanje vodstvu gradbišča o stanju na gradbišču, dajanje predlogov glede tehnoloških izboljšav pri izgradnji objekta,
• Pravočasno obveščanje vodstva gradbišča o potrebah po materialnih in človeških virih – izdaja zahtevnic,
• Prevzem gradbenega materiala in njegovo skladiščenje skladno s shemo organizacije gradbišča in zavarovanje pred kvarjenjem in odtujitvijo,
• Neposredno izvajanje vseh ukrepov za zavarovanje posebno nevarnih mest na gradbišču,
• Odgovornost za določanje relativne višine in postavljanje profilov vseh vrst ter sodelovanje z geodetsko službo pri vnosu projekta na teren,
• Neposredno izvajanje vseh predpisov iz varstva pri delu in drugih internih navodil družbe,
• Odgovornost za izobraževanje in usposabljanje delavcev, po potrebi tudi s praktičnimi prikazi,
• Druga dela po nalogu nadrejenega.

• Najmanj V. stopnja izobrazbe tehnične smeri,
• Zaželeno opravljen strokovni izpit IZS,
• Poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki,
• Delovne izkušnje najmanj 1 leto,
• Branje načrtov,
• Sposobnost vodenja sodelavcev,
• Komunikativnost, sposobnost dela v timu,
• Izpit B kategorije.

• Zaposlitev za nedoločen čas,
• Dinamično delo,
• Potrebna usposabljanja in izobraževanja,
• Razvoj v naprednem in uspešnem podjetju.

Pošljite življenjepis na elektronski naslov: natalija@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 041 320 223
Espada d.o.o., Špruha 31, 1236 Trzin