Peljite svojo kariero naprej z nami!

Podjetje Starkom d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 2005 in je v 100 % lasti družbe Mercedes-Benz AG. Smo certificirano visokotehnološko varilsko podjetje, specializirano za izdelavo komponent osi za vozila znamke Mercedes-Benz.

Osrednji delovni procesi obsegajo predvsem avtomatizirano varjenje z najsodobnejšimi stroji in tehnologijo, deloma pa tudi ročno varjenje. Naše kompetence so zlasti načrtovanje, implementacija in analiza/optimizacija kompleksnejših avtomatiziranih procesov.

Odlikujejo nas večletne izkušnje na področju avtomobilske industrije, strokovno znanje zaposlenih in kakovost izdelkov.

Glavne naloge izbranega kandidata:
Izvajanje strokovnih in drugih operativnih aktivnosti znotraj oddelka.
Oblikovanje in implementacija osnovnih konceptov in delovnih procesov v oddelku.
Usklajevanje interesov z ostalimi deležniki v delovnem procesu (internimi in eksternimi).
Vodenje in razvoj zaposlenih.
Zagotavljanje kakovosti.
Ostala sorodna dela in naloge, ki so povezane z deli in nalogami po tem opisu ter dela in naloge po navodilu nadrejenega.

Odgovornosti izbranega kandidata:
Za pravočasno izdelavo izdelkov po zahtevanih kontrolnih planih (za delovodje v proizvodnji),
Za doseganje predpisanih časov proizvodnje in doseganje visoke stopnje produktivnosti (za delovodje v proizvodnji).
Za uspešno in učinkovito vodenje skupine zaposlenih, ki jih vodi, skladno s strategijo podjetja.
Za dosledno upoštevanje vseh zakonskih zahtev in regulativ ter internih pravilnikov in navodil.
Za redno, pravočasno in vsebinsko ustrezno poročanje nadrejenim.
Za strokovno opravljeno delo na svojem področju dela, skladno z internimi standardi podjetja.
Za ažurno in primerno vodenje dokumentacije/aktov/načrtov v okviru delokroga.
Za izvajanje kadrovske politike podjetja (strokovni razvoj zaposlenih, prenos znanja in mentoriranje) v okviru svoje skupine/delokroga.
Za varovanje zaupnih in osebnih podatkov, poslovnih informacij in poslovnih skrivnosti podjetja.
Za optimalno rabo in varno uporabo ter zadostno razpoložljivost delovne opreme in skrb za zadolžena osnovna sredstva podjetja.
Za aktivno in konstruktivno sodelovanje z drugimi sektorji, področji in službami.
Za vodenje in/ali izvajanje procesov v skladu s poslovnikom kakovosti (lastništvo procesov).
Za izvajanje notranjih kontrol v okviru procesov dela.

Pričakovana znanja in delovne izkušnje:
VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri (alternativno V. stopnja in 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih),
2 – 3 leta delovnih izkušenj na podobnih (vodstvenih) delovnih mestih,
znanje nemškega ali angleškega jezika (nivo samostojnega uporabnika).


Zaželena dodatna znanja in veščine:
obvladovanje poslovno informacijskega sistema SAP,
sposobnost samostojnega odločanja,
samoiniciativnost,
dobro poznavanje standardov kakovosti.