Digitalni inženir (za načrtovanje in upravljanje proizvodnje MOM/MES, APS)

28.8.2024
GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica
Nova Gorica
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica
GOSTOL-GOPAN d.o.o. Nova Gorica
Prvomajska ulica 37A
5000 Nova Gorica


Dejavnost:
Ni podatka.

Število zaposlenih:
200 do 249 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Varilec (m/ž)

Digitalni inženir (za načrtovanje in upravljanje proizvodnje MOM/MES, APS)

V podjetju Gostol-Gopan smo se napotili po poti digitalizacije z organizirano in ambiciozno postavljenimi cilji digitalne preobrazbe.

Vpeljujemo sodobne sisteme za digitalno upravljanje, s katerimi bomo na podlagi bogatih dolgoletnih izkušenj še dvigali naš potencial. Z novimi digitalnimi možnostmi razvijamo osvežen pristop k delu, naše zaposlene pa vključujemo v preoblikovanje obstoječih in ustvarjanje novih delovnih procesov.

Sodelavcem želimo omogočiti učinkovitejše delo, lažji dostop do podatkov, boljšo komunikacijo, boljšo preglednost opravil, lažje načrtovanja in upravljanja dela. Izboljšujemo izkušnjo našim kupcem, razvijamo nove digitalne produkte in digitalne storitve.

Ta pot odpira nova, perspektivna delovna mesta s številnimi priložnostmi razvoja in kliče po aktivnih, angažiranih in odgovornih bodočih sodelavcih.  

Sestavljamo interdisciplinarno skupino s katero bomo postavljali, soustvarjali, organizirali in gospodarili z naprednimi sistemi za digitalno upravljanje. 

Postavili bomo uveljavljene digitalne sisteme, sodelovali bomo s strokovnimi skupinami izvajalcev in gradili integrirano digitalno okolje dela. 

Iščemo aktivno, organizirano, odgovorno in komunikativno osebo, s strokovnim poznavanjem in izkušnjami s proizvodnimi procesi, žilico za IT, poznavanjem digitalnih sistemov za načrtovanje in upravljanje proizvodnje, ki tudi dobro sodeluje z ljudmi – tako internimi uporabniki sistemov kot zunanjimi izvajalci storitev.

Zaželene kompetence, izkušnje in lastnosti:

  • izkušnje z upravljanjem proizvodnje oziroma proizvodnih procesov
  • poznavanje sistemov za digitalno upravljanje proizvodnje (MOM/MES)
  • poznavanje sistemov za planiranje in razporejanje (APS)
  • organizacijske in koordinacijske sposobnosti
  • inženirski pristop pri delu, natančnost, doslednost in odgovornost
  • samostojnost pri projektnem delu
  • poznavanje osnov poslovno informacijskih sistemov
  • komunikativnost in spretnost pri delu v mešanih skupinah
  • dobro poznavanje in raba sodobnih digitalnih tehnologij (pisarniška orodja Office, računalniški sistemi in oprema, komunikacijski programi)  

Opis dela:

  • gospodarjenje z digitalnimi sistemi načrtovanja in upravljanja proizvodnje (primarno MOM, APS)
  • organizacija in koordinacija z zunanjimi izvajalci za postavitev sistemov digitalnega upravljanja
  • integracija in kontinuirane izboljšave informacijskega sistema 
  • načrtovanje in upravljanje procesov
  • vpeljevanje sistemov digitalnega upravljanja v rabo z internimi uporabniki

Ponujamo:

  • sodelovanje pri izvajanju strateških projektov digitalizacije podjetja,
    • sodelovanje z visoko strokovnimi sodelavci in zunanjimi izvajalci,
    • delo s sodobnimi sistemi digitalnega upravljanja, 
    • delo v podjetju s tradicijo in vizijo v prihodnosti, ki je prisotno na globalnem trgu,
  • možnost osebnega strokovnega razvoja in izobraževanja.




Ponudbe z dokazili in kratkim življenjepisom, v katerem nam skušajte predstaviti pridobljena znanja in izkušnje ter svoje sposobnosti, pričakujemo na našem  naslovu: Gostol – Gopan d.o.o., Prvomajska 37, 5000 Nova Gorica ali na e-pošti: zaposlitev@gostolgroup.eu

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

V podjetju Gostol-Gopan smo se napotili po poti digitalizacije z organizirano in ambiciozno postavljenimi cilji digitalne preobrazbe.
Vpeljujemo sodobne sisteme za digitalno upravljanje, s katerimi bomo na podlagi bogatih dolgoletnih izkušenj še dvigali naš potencial. Z novimi digitalnimi možnostmi razvijamo osvežen pristop k delu, naše zaposlene pa vključujemo v preoblikovanje obstoječih in ustvarjanje novih delovnih procesov.
Sodelavcem želimo omogočiti učinkovitejše delo, lažji dostop do podatkov, boljšo komunikacijo, boljšo preglednost opravil, lažje načrtovanja in upravljanja dela. Izboljšujemo izkušnjo našim kupcem, razvijamo nove digitalne produkte in digitalne storitve.
Ta pot odpira nova, perspektivna delovna mesta s številnimi priložnostmi razvoja in kliče po aktivnih, angažiranih in odgovornih bodočih sodelavcih.
Sestavljamo interdisciplinarno skupino s katero bomo postavljali, soustvarjali, organizirali in gospodarili z naprednimi sistemi za digitalno upravljanje.
Postavili bomo uveljavljene digitalne sisteme, sodelovali bomo s strokovnimi skupinami izvajalcev in gradili integrirano digitalno okolje dela.
Iščemo aktivno, organizirano, odgovorno in komunikativno osebo, s strokovnim poznavanjem in izkušnjami s proizvodnimi procesi, žilico za IT, poznavanjem digitalnih sistemov za načrtovanje in upravljanje proizvodnje, ki tudi dobro sodeluje z ljudmi – tako internimi uporabniki sistemov kot zunanjimi izvajalci storitev.

Opis dela:
- gospodarjenje z digitalnimi sistemi načrtovanja in upravljanja proizvodnje (primarno MOM, APS)
- organizacija in koordinacija z zunanjimi izvajalci za postavitev sistemov digitalnega upravljanja
- integracija in kontinuirane izboljšave informacijskega sistema
- načrtovanje in upravljanje procesov
- vpeljevanje sistemov digitalnega upravljanja v rabo z internimi uporabniki

Kaj pričakujemo

Zaželene kompetence, izkušnje in lastnosti:
- izkušnje z upravljanjem proizvodnje oziroma proizvodnih procesov
- poznavanje sistemov za digitalno upravljanje proizvodnje (MOM/MES)
- poznavanje sistemov za planiranje in razporejanje (APS)
- organizacijske in koordinacijske sposobnosti
- inženirski pristop pri delu, natančnost, doslednost in odgovornost
- samostojnost pri projektnem delu
- poznavanje osnov poslovno informacijskih sistemov
- komunikativnost in spretnost pri delu v mešanih skupinah
- dobro poznavanje in raba sodobnih digitalnih tehnologij (pisarniška orodja Office, računalniški sistemi in oprema, komunikacijski programi)

Kaj nudimo

- sodelovanje pri izvajanju strateških projektov digitalizacije podjetja,
- sodelovanje z visoko strokovnimi sodelavci in zunanjimi izvajalci,
- delo s sodobnimi sistemi digitalnega upravljanja,
- delo v podjetju s tradicijo in vizijo v prihodnosti, ki je prisotno na globalnem trgu,
- možnost osebnega strokovnega razvoja in izobraževanja.

GOSTOL-GOPAN d.o.o. Nova Gorica
Prvomajska ulica 37A
5000 Nova Gorica

Dejavnost:
Ni podatka.
Število zaposlenih:
200 do 249 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela