Direktor javnega zavoda GO! 2025 - Evropska prestolnica kulture, Nova Gorica

Na podlagi 36. člena Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/07 – uradno prečiščeno besedilo, 56/08, 4/10, 20/11, 111/13, 68/16, 61/17 in 21/18 – ZNOrg), 35. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP) in 13. člena Odloka o ustanovitvi javnega zavoda GO! 2025 - Evropska prestolnica kulture, Nova Gorica (Uradni list RS, št. 167/21 in 89/22), Komisija za mandatna vprašanja volitve in imenovanja Mestnega sveta Mestne občine Nova Gorica objavlja javni razpis za delovno mesto:

Direktor javnega zavoda GO! 2025 - Evropska prestolnica kulture, Nova Gorica

Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še naslednje pogoje:

- visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja), magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja), magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja),
- najmanj pet let delovnih izkušenj na vodilnih delovnih mestih,
- poznavanje strokovnega področja dela zavoda,
- aktivno znanje slovenskega jezika,
- znanje angleškega jezika na višji ravni,
- sposobnost organiziranja in vodenja.

Za zahtevano stopnjo izobrazbe se po Uredbi o potrebnem znanju slovenščine za posamezne poklice oziroma delovna mesta v državnih organih in organih samoupravnih lokalnih skupnosti ter pri izvajalcih javnih služb in nosilcih javnih pooblastil (Uradni list RS, št. 22/08) zahteva aktivno znanje slovenskega jezika na visoki ravni. Za aktivno znanje slovenskega jezika na visoki ravni se šteje, če je oseba v razpisu zahtevano izobrazbo dosegla na slovenski šoli ali končala vsaj slovensko štiriletno srednjo šolo. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, potrebno znanje slovenščine dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenščine po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven znanja slovenščine obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za slovensko gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno šolo.

Višjo raven znanja angleškega jezika se dokazuje s potrdilom o opravljeni maturi iz angleškega jezika, potrdilom Državnega izpitnega centra, mednarodnim certifikatom ali z drugim potrdilom, ki izkazuje enakovredno oz. primerljivo znanje (npr. spričevala jezikovnih šol, potrdila in diplome fakultet).

Kandidat mora k prijavi na razpis predložiti:

1. življenjepis;
2. program razvoja in delovanja zavoda za mandatno obdobje, ki naj zlasti obsega:
- Predlog o umestitvi EPK v državni in evropski prostor preko različnih državnih in evropskih mehanizmov;
- Predlog načinov zagotavljanja trajnosti projektov EPK tudi po letu 2025;
- Predlog možnosti zagotavljanja dodatnih finančnih spodbud pri programih in projektih EPK (državnih kot evropskih);
- Predlog organizacijskega načrta marketinga in trženja EPK kot znamke in programskih sklopov GO GREEN, GO EUROPE, GO SHARE, EPICenter;
- Predlog organizacijskih načinov razvoja potrebnih kapacitet (capacity building) za izvedbo EPK ter organizacijskih načinov razvoja občinstva (audience development);
- Predlog organizacijskih načinov vključevanja drugih javnih zavodov, nevladnih organizacij in drugih subjektov, zlasti samozaposlenih v kulturi in gospodarskih subjektov, iz čezmejnega prostora v programe in projekte EPK;
- Predlog organizacijskih načinov aktivnega čezmejnega sodelovanja pri realizaciji programov in projektov EPK.
3. dokazila o izpolnjevanju pogojev:
- izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe, pridobljeni strokovni naziv, datum (dan, mesec, leto) pridobitve izobrazbe ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena ter fotokopije ustreznih listin;
- opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno tudi izpolnjevanje sledečih pogojev:
 zahtevane delovne izkušnje na vodilnih delovnih mestih,
 poznavanje strokovnega področja dela zavoda.

Opis mora vsebovati navedbo delodajalca oziroma druge fizične ali pravne osebe, za katero je kandidat opravljal delo, datum začetka in konca opravljanja dela, ter opis dela. Opisu je potrebno priložiti fotokopije pogodb o zaposlitvi (iz katerih so razvidni podatki, ki se nanašajo na opis delovnega mesta, zahtevnost del, datum sklenitve in posebna pooblastila) ali druga ustrezna dokazila, iz katerih so razvidne ustrezne delovne izkušnje (npr. izpis iz ZPIZ) ter organizacijske in vodstvene sposobnosti (npr. potrdilo delodajalca);
- izjavo o aktivnem znanju slovenskega jezika na visoki ravni, iz katere mora biti razvidna vrsta izobraževanja in izobraževalna institucija, v okviru katere je bilo znanje pridobljeno, in ustrezna dokazila;
- izjavo o znanju angleškega jezika na višji ravni, iz katere mora biti razvidna vrsta izobraževanja in izobraževalna institucija, v okviru katere je bilo znanje pridobljeno, ter ustrezna dokazila.

Zaželeno je, da kandidat v življenjepisu poleg formalne izobrazbe in delovnih izkušenj navede tudi izkušnje iz področja organizacije in vodenja ter druga znanja in veščine, ki jih je pridobil tekom dela in zaposlitev. Zaželeno je tudi, da kandidat podrobneje opiše morebitne izkušnje na področju vodenja primerljivih projektov z mednarodnim elementom, na področju čezmejnega sodelovanja, pri delu na projektih z visokim proračunom, pri sodelovanju z večjim številom ljudi ter ljudi iz različnih družbenih skupin.

Pisne prijave z vsemi zahtevanimi dokazili naj kandidati pošljejo najkasneje do 12. avgusta 2022 v zaprti ovojnici na naslov:

Mestna občina Nova Gorica
Mestni svet – Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja
Trg Edvarda Kardelja 1
5000 Nova Gorica

s pripisom »Javni razpis – direktor – javni zavod GO! 2025 - Evropska prestolnica kulture« - NE ODPIRAJ!

V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. Prijava bo pravočasna, če bo oddana po pošti s priporočeno pošiljko najkasneje zadnji dan roka. Za nepopolno prijavo se bo štela prijava kandidata, ki ne bo vsebovala s tem razpisom zahtevanih dokumentov in dokazil ter prijava, iz katere ne bo mogoče razbrati ali kandidat izpolnjuje razpisne pogoje.

Postopek izbire kandidata bo izvedla Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja Mestne občine Nova Gorica. V okviru postopka imenovanja bodo kandidati povabljeni na razgovor s Komisijo, kandidat, ki ga bo Komisija izbrala pa se bo lahko predstavil tudi članom Mestnega sveta Mestne občine Nova Gorica na seji, na kateri bo Mestni svet odločal o imenovanju.

Osebni podatki kandidatov se bodo obdelovali v okviru in za namen izvedbe postopka imenovanja, kar zlasti obsega posredovanje podatkov članom Mestnega sveta Mestne občine Nova Gorica, svetu javnega zavoda GO! 2025 - Evropska prestolnica kulture ter službi za Mestni svet Mestne občine Nova Gorica. Ob imenovanju se osebni podatki lahko sporočijo medijem.

V postopku izbire lahko komisija odloči, da se preveri znanje kandidata iz angleškega jezika, strokovna usposobljenost ali da se opravi psihološko testiranje, vse navedeno s pomočjo pooblaščene strokovne osebe. V tem primeru se izbrani strokovni osebi posredujejo osebni podatki, ki jih slednja potrebuje za opravo preizkusa.

Osebni podatki neizbranih kandidatov se hranijo do izteka roka za vložitev pravnih sredstev oz. najdlje do pravnomočnega zaključka morebitnega sodnega postopka.

Direktorja na predlog Komisije za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja imenuje Mestni svet Mestne občine Nova Gorica po predhodnem mnenju sveta za mandatno dobo, ki traja do prenehanja zavoda oziroma največ pet let.

Oseba, pristojna za posredovanje informacij v zvezi z javnim razpisom je Miran Ljucovič, tel. 05 3350 115 in na elektronskem naslovu: miran.ljucovic@nova-gorica.si.

V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.