Direktor kadrovske službe m/ž
Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
K sodelovanju vabimo:
Direktor kadrovske službe m/ž
Opis delovnega mesta
• Vodenje HR strategije za več proizvodnih lokacij in za več kot 500 zaposlenih
• Zagotavljanje učinkovitega načrtovanja kadrov, urejanja delovnih razmerij ter strategij za vključevanje zaposlenih, prilagojenih industrijskemu okolju
• Sodelovanje z vodji operacij za doseganje učinkovitosti, produktivnosti zaposlenih in nenehnih izboljšav
• Skrb za skladnost z zakonodajo s področja dela, varnosti in zdravja pri delu ter najboljšimi praksami na področju odnosov z zaposlenimi
• Uvajanje HR pobud, ki podpirajo agilnost, uspešnost in zavzetost zaposlenih
• Vodenje kulturnih transformacij z namenom, da organizacija ostane prilagodljiva in konkurenčna
• Razvoj in implementacija HR strategije, ki podpira poslovne transformacije in doseganje rezultatov
• Usklajevanje načrtovanja kadrov, upravljanja talentov in organizacijske strukture s komercialnimi in operativnimi prioritetami
• Spodbujanje kulture visoke učinkovitosti ter zagotavljanje odgovornosti vodstva za razvoj ljudi
• Zagotavljanje učinkovitih in poslovno usmerjenih HR procesov tako v korporativnem kot operativnem okolju
• Tesno sodelovanje z operativnimi in komercialnimi ekipami pri reševanju kadrovskih izzivov in poslovnih potreb
V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” Za več informacij lahko pokličete na 031 702 329.
Pričakujemo
• Zaključena visokošolska izobrazba s področja kadrovskega menedžmenta oz. druge ustrezne smeri
• Vsaj 10 let izkušenj z vodilni HR vlogi
• Izkušnje z vodenjem HR v večih državah
• Odlično poznavanje slovenske in nemške delovnopravne zakonodaje
• Odlično pisno in ustno znanje angleščine
• Izkušnje v mednarodnem, kompleksnem okolju
Nudimo
• Možnost osebnega in strokovnega razvoja ter nadaljnjega napredovanja v globalni organizaciji
• Sodobno delovno okolje, ki spodbuja inovativnost
• Prilagodljiv delovni čas ter možnost dela na daljavo
• Možnost vključitve v globalne projekte in vplivanja na strateške usmeritve podjetja
Več informacij na www.manpower.si