Direktor razvoja

12.7.2022
Iskra, d.o.o.
Kranj
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Iskra, d.o.o.

Direktor razvoja

Direktor razvoja (m/ž)

Zadolženi boste za:

  • Vodenje in koordiniranje dela na področju razvoja in raziskav v skladu s cilji in plani družbe,
  • razvoj novih in posodabljanje obstoječih izdelkov iz dejavnosti družbe,
  • usklajevanje tehničnih zahtev kupcev in izdelava internih specifikacij,
  • predlaganje in izvajanje aktivnosti za proces nenehnih izboljšav izdelkov in zniževanje proizvodnih stroškov,
  • sodelovanje z zaposlenimi na področju prodaje celotnega spektra produktov in storitev družbe z namenom določanja novih produktov, ki bodo ustrezni potrebam tržišča ,
  • zagotavljanje ustreznosti specifikacij novih produktov,
  • raziskave in razvoj produktov skladno z določenim budget-om,
  • preverjanje ustreznosti proizvodnih stroškov posameznih produktov,
  • odgovornost za razvoj in končno izdelavo produktov skladno z določenimi časovnicami in specifikacijami,
  • skrb za vzdrževanje aktualnosti in izboljšave produktov družbe,
  • odgovornost za ustreznost produktov v kvalitativnem in regulativnem smislu ter doseganje zahtevanih stopenj zakonskih zahtev za ustreznost produktov,
  • odgovornost za raziskave, načrtovanje in implementiranje novih programov in protokolov v družbo ter na področje, ki ga vodi, ter sistematično pregledovanje napredka, 
  • odgovornost za nadzor nad celotnim procesom razvoja novih produktov in programov na ravni celotne družbe, in sicer od začetne faze planiranja do implementacije oziroma proizvodnje izdelka,
  • določanje, implementiranje in monitoring strategije, politike in načrtov celotnega področja, ki ga vodi,
  • razvijanje in implementiranje raziskovalnih projektov, prioritet in ciljev za podporo prodaji,
  • vodenje najpomembnejših razvojnih projektov in koordiniranje aktivnosti podrejenih sodelavcev,
  • ocenjevanje koristi ter spremljanje stroškov in učinkovitosti aktivnosti na področju, ki ga vcodi
  • interpretacija rezultatov razvojnih projektov, 
  • priprava načrtov oziroma planov na področju, ki ga vodi,
  • priprava, ocenjevanje in po potrebi zamenjava prioritet na področju, ki ga vodi,
  • svetovanje glede možnosti razvoja in raziskav na ravni celotne družbe,
  • spremljanje najnaprednejših postopkov razvoja produktov ter rešitev na relevantnih področjih in ocenjevanje ter predlaganje uvedbe takšnega razvoja za produkte in rešitve družbe,
  • odgovornost za rezultate, časovnice in načrte celotnega področja, ki ga vodi,
  • strokovna podpora kadrovski službi glede pridobivanja novih kadrov na področju, ki ga vodi, skrb za iskanje najboljših talentov na področju, ki ga vodi, tudi na mednarodnem nivoju,
  • predlaganje outsourcing razvoja in raziskav, kjer je to mogoče,
  • sodelovanje pri pripravi ponudb in pogodb na področju, ki ga vodi.
  • sodelovanje pri razvoju organizacijske strukture družbe na področju, ki ga vodi,
  • odgovornost za iskanje start-up-ov,
  • odgovornost za pridobivanje nepovratnih sredstev družbi tako na nacionalnem kot mednarodnem nivoju,
  • poročanje na sejah kolegija uprave,
  • druge naloge in opravila po nalogu uprave.

Pričakujemo:

  • 7. stopnjo izobrazbe elektro smeri,
  • zahtevane večletne delovne izkušnje iz vodenja razvoja, zaželeno v elektroindustriji, 
  • znanje poslovne angleščine,
  • pripravljenost potovati tako znotraj države kot izven,
  • veljavno vozniško dovoljenje,
  • prednost: posebna znanja iz področja elektro industrije,
  • najmanj 2 leti predhodnih delovnih izkušenj s podobnimi nalogami.

Nudimo vam:

  • Redno in stabilno zaposlitev v enem izmed najhitreje rastočih podjetij v regiji z ambicioznimi načrti za prihodnost,
  • raznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idej,
  • veliko svobode in odgovornosti pri svojem delu.
  • možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia in Termah Čatež, skupaj z brezplačnimi wellness programi.

Lokacija dela: Kranj

Prijave sprejemamo preko portala Mojedelo.com

Elena Spasevska, strokovna sodelavka v razvoju: V Iskri rada delam, ker moje delo ne zajema enoličnosti, je dinamično in imam veliko priložnosti za napredovanje, tako na poslovni kot tudi na osebni ravni. Spodbujajo me pri inovacijah in to tudi primerno nagrajujejo. Delam z izjemno ekipo, s katero zelo dobro sodelujemo.

Rosvita Černelič Cvikl, strokovna sodelavka v razvoju: Iskra je veliko podjetje in omogoča velik osebnostni in karierni napredek. Človek z idejo, ki je strokovno podprta ima tu prihodnost. Podjetje kot je Iskra ti daje možnost konstantnega učenja, saj stremi h kakovosti, inovativnosti  in trajnostnemu razvoju.

Boris Šajnović, vodja projektne pisarne: »Zaposlitev v Iskri prinaša različne karierne izzive, ki me izpolnjujejo in zaradi katerih karierno in osebnostno rastem. Podjetje priporočam vsakemu, ki si želi kariernih izzivov in ki želi, da so njegovi predlogi podprti ter izvedeni.«

Ne odlašaj!
Še 2 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

• Vodenje in koordiniranje dela na področju razvoja in raziskav v skladu s cilji in plani družbe,
• razvoj novih in posodabljanje obstoječih izdelkov iz dejavnosti družbe,
• usklajevanje tehničnih zahtev kupcev in izdelava internih specifikacij,
• predlaganje in izvajanje aktivnosti za proces nenehnih izboljšav izdelkov in zniževanje proizvodnih stroškov,
• sodelovanje z zaposlenimi na področju prodaje celotnega spektra produktov in storitev družbe z namenom določanja novih produktov, ki bodo ustrezni potrebam tržišča ,
• zagotavljanje ustreznosti specifikacij novih produktov,
• raziskave in razvoj produktov skladno z določenim budget-om,
• preverjanje ustreznosti proizvodnih stroškov posameznih produktov,
• odgovornost za razvoj in končno izdelavo produktov skladno z določenimi časovnicami in specifikacijami,
• skrb za vzdrževanje aktualnosti in izboljšave produktov družbe,
• odgovornost za ustreznost produktov v kvalitativnem in regulativnem smislu ter doseganje zahtevanih stopenj zakonskih zahtev za ustreznost produktov,
• odgovornost za raziskave, načrtovanje in implementiranje novih programov in protokolov v družbo ter na področje, ki ga vodi, ter sistematično pregledovanje napredka,
• odgovornost za nadzor nad celotnim procesom razvoja novih produktov in programov na ravni celotne družbe, in sicer od začetne faze planiranja do implementacije oziroma proizvodnje izdelka,
• določanje, implementiranje in monitoring strategije, politike in načrtov celotnega področja, ki ga vodi,
• razvijanje in implementiranje raziskovalnih projektov, prioritet in ciljev za podporo prodaji,
• vodenje najpomembnejših razvojnih projektov in koordiniranje aktivnosti podrejenih sodelavcev,
• ocenjevanje koristi ter spremljanje stroškov in učinkovitosti aktivnosti na področju, ki ga vcodi
• interpretacija rezultatov razvojnih projektov,
• priprava načrtov oziroma planov na področju, ki ga vodi,
• priprava, ocenjevanje in po potrebi zamenjava prioritet na področju, ki ga vodi,
• svetovanje glede možnosti razvoja in raziskav na ravni celotne družbe,
• spremljanje najnaprednejših postopkov razvoja produktov ter rešitev na relevantnih področjih in ocenjevanje ter predlaganje uvedbe takšnega razvoja za produkte in rešitve družbe,
• odgovornost za rezultate, časovnice in načrte celotnega področja, ki ga vodi,
• strokovna podpora kadrovski službi glede pridobivanja novih kadrov na področju, ki ga vodi, skrb za iskanje najboljših talentov na področju, ki ga vodi, tudi na mednarodnem nivoju,
• predlaganje outsourcing razvoja in raziskav, kjer je to mogoče,
• sodelovanje pri pripravi ponudb in pogodb na področju, ki ga vodi.
• sodelovanje pri razvoju organizacijske strukture družbe na področju, ki ga vodi,
• odgovornost za iskanje start-up-ov,
• odgovornost za pridobivanje nepovratnih sredstev družbi tako na nacionalnem kot mednarodnem nivoju,
• poročanje na sejah kolegija uprave,
• druge naloge in opravila po nalogu uprave.

Kaj pričakujemo

• 7. stopnjo izobrazbe elektro smeri,
• Zahtevane večletne delovne izkušnje iz vodenja razvoja, zaželeno v elektroindustriji,
• znanje poslovne angleščine,
• pripravljenost potovati tako znotraj države kot izven,
• veljavno vozniško dovoljenje,
• prednost: posebna znanja iz področja elektro industrije,
• najmanj 2 leti predhodnih delovnih izkušenj s podobnimi nalogami.

Kaj nudimo

• Redno in stabilno zaposlitev v enem izmed najhitreje rastočih podjetij v regiji z ambicioznimi načrti za prihodnost,
• raznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idej,
• veliko svobode in odgovornosti pri svojem delu.
• možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia in Termah Čatež, skupaj z brezplačnimi wellness programi.

Izberi področje dela