Direktor sektorja ravnanja z ljudmi pri delu (m/ž)

7.9.2021
DHL Express (Slovenija) d.o.o.
Trzin/Špruha
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
DHL Express (Slovenija) d.o.o.
Spletna stran:

Prodajalec (m/ž)

Bi radi postali del najbolj mednarodnega podjetja na svetu?

Podjetje, ki je leta 1969 pričelo s čezmejno hitro dostavo, sedaj pa deluje v več kot 220 državah in ozemljih globalno. Želite biti del podjetja, ki povezuje ljudi po vsem svetu? Več ljudi kot bomo povezali, boljše bo življenje na našem planetu. Z odlično kakovostjo storitve izboljšujemo zadovoljstvo naših uporabnikov.


Bi radi napravili spremembo? VSTOPITE V DRUŽBO NAJBOLJŠIH in se pridružite naši ekipi! Postanite certificirani mednarodni strokovnjak in razvijajte svoje profesionalne kompetence! 

Vabimo vas, da se nam pridružite kot:

DIREKTOR SEKTORJA RAVNANJA Z LJUDMI PRI DELU (m/ž)

Lokacija: Trzin/Špruha 19, 1236 Trzin 

VAŠE NALOGE IN ODGOVORNOSTI na delovnem mestu:

  • načrtovanje, usmerjanje in usklajevanje kadrovskega in razvojno izobraževalnega prodročja; 
  • vodenje in koordinacija kadrovske funkcije z drugimi internimi poslovnimi funkcijami ter  zunanjimi partnerji;
  • vodenje in sodelovanje pri postopkih pridobivanja in zaposlovanja kadrov;
  • vodenje in koordinacija razvojnih in kariernih programov za zaposlene;
  • izdelava in izvedba letnega izobraževalnega načrta na nivoju podjetja;
  • nadzor nad procesom letnih razgovorov;
  • upravljanje sistema nagrajevanja in bonitet;
  • sodelovanje pri evropskih HR projektih in programih, implementacija na lokalni ravni.

Od vas pričakujemo naslednja ZNANJA, VEŠČINE in USPOSOBLJENOST:

  • najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri;
  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj na enaki ali podobni poziciji;
  • odlično znanje slovenskega in angleškega jezika;
  • dobro poznavanje računalniških programov MS Office;
  • odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti; 
  • visoke analitične sposobnosti (poročanja, analize, obdelovanje poslovnih podatkov);
  • zmožnost delovanja pod časovnim pritiskom ter sposobnost reševanja problemov; 
  • izkazovanje in spoštovanje načel poslovne etike, varnosti in skladnosti; 
  • vozniški izpit B kategorije.

PONUJAMO VAM:

  • delo v eni izmed največjih svetovnih korporacij;
  • zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecev; 
  • razvoj delovne kariere v globalnem okolju;
  • spodbudno in dinamično delovno okolje.

Prepoznate izziv? Prijavite se na razpis še danes!

Z veseljem bomo sprejeli vašo vlogo!

Vaše prijave sprejemamo do 23.09.2021 preko portala MojeDelo.
(vse vloge se obravnavajo zaupno)

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Bi radi postali del najbolj mednarodnega podjetja na svetu?

Podjetje, ki je leta 1969 pričelo s čezmejno hitro dostavo, sedaj pa deluje v več kot 220 državah in ozemljih globalno. Želite biti del podjetja, ki povezuje ljudi po vsem svetu? Več ljudi kot bomo povezali, boljše bo življenje na našem planetu. Z odlično kakovostjo storitve izboljšujemo zadovoljstvo naših uporabnikov.

Bi radi napravili spremembo? VSTOPITE V DRUŽBO NAJBOLJŠIH in se pridružite naši ekipi! Postanite certificirani mednarodni strokovnjak in razvijajte svoje profesionalne kompetence!


Vabimo vas, da se nam pridružite kot:

DIREKTOR SEKTORJA RAVNANJA Z LJUDMI PRI DELU (m/ž)


VAŠE NALOGE IN ODGOVORNOSTI na delovnem mestu:

 načrtovanje, usmerjanje in usklajevanje kadrovskega in razvojno izobraževalnega prodročja;
 vodenje in koordinacija kadrovske funkcije z drugimi internimi poslovnimi funkcijami ter zunanjimi partnerji;
 vodenje in sodelovanje pri postopkih pridobivanja in zaposlovanja kadrov;
 vodenje in koordinacija razvojnih in kariernih programov za zaposlene;
 izdelava in izvedba letnega izobraževalnega načrta na nivoju podjetja;
 nadzor nad procesom letnih razgovorov;
 upravljanje sistema nagrajevanja in bonitet;
 sodelovanje pri evropskih HR projektih in programih, implementacija na lokalni ravni.

Kaj pričakujemo

Od vas pričakujemo naslednja ZNANJA, VEŠČINE in USPOSOBLJENOST:
 najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri;
 vsaj 3 leta delovnih izkušenj na enaki ali podobni poziciji;
 odlično znanje slovenskega in angleškega jezika;
 dobro poznavanje računalniških programov MS Office;
 odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti;
 visoke analitične sposobnosti (poročanja, analize, obdelovanje poslovnih podatkov);
 zmožnost delovanja pod časovnim pritiskom ter sposobnost reševanja problemov;
 izkazovanje in spoštovanje načel poslovne etike, varnosti in skladnosti;
 vozniški izpit B kategorije.

Kaj nudimo

Prepoznate izziv? Prijavite se na razpis še danes!

Z veseljem bomo sprejeli vašo vlogo!

Vaše vloge sprejemamo do 23.09.2021 preko portala MojeDelo
(vse vloge se obravnavajo zaupno)

Izberi področje dela