Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
ManpowerGroup - najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
K sodelovanju vabimo:
Direktor servisa m/ž
Opis delovnega mesta
• odgovornost za organizacijo in vodenje poprodajnih storitev za slovenski trg
• pregled in posodobitev obstoječe prakse poprodajnih storitev za slovenski trg
• zadolžen za standardizacijo vseh poprodajnih procesov in implementacijo najboljših praks v Sloveniji
• določa in izvaja politike, postopke in sisteme poročanja (merilniki uspešnosti storitve za stranke, ravni storitev in zahteve za poprodajne storitve, metode za beleženje, ocenjevanje in analizo povratnih informacij strank itd.)
• usposablja in razvija ekipo sodelavcev
• spremlja uspešnost in učinkovitost storitev, predlaga, izvaja in nadzoruje ukrepe za doseganje zastavljenih ciljev
• identificira nova orodja in tehnologije za izboljšanje storitev strankam
• razvija dolgoročno strategijo, z namenom zagotovite nadaljnjih poslovne priložnosti
• izdelava letnega operativnega načrt v skladu s poslovno strategijo z namenom povečanja komercialnega deleža
Prijave z življenjepisom pričakujemo na mirjam.kmetic@manpower.si. Za več informacij lahko pokličete na 031 702 329.
Pričakujemo
• izobrazba najmanj VI. stopnje tehnične smeri
• vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu
• izkušnje z vodenjem poprodajnih aktivnosti, po možnosti v tehničnem podjetju
• izkušnje z vodenjem večjih skupin
• pripravljenost na občasne službene poti v tujino
• napredno znanje uporabljanja MS Office paketa, predvsem Excela (vrtilnih tabel – poročila)
• aktivno znanje angleškega jezika
• sposobnost motiviranja ekipe
Nudimo
• delo v urejenem okolju
• razvijanje kompetenc in možnost nadaljnjih izobraževanj
• odličen finančni paket
Več informacij na www.manpower.si