Direktor strateške nabave (m/ž) v Mengšu

24.11.2022
Trenkwalder d.o.o.
Mengeš
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Želite nadgraditi svojo kariero in obenem sooblikovati prihodnost mednarodnega podjetja? K prijavi vabimo prodorne in pogajalsko naravnane posameznike s širšimi managerskimi znanji.

Naš partner, podjetje Porton (https://www.portonpharma.com/, https://www.jstar-research.com/), si je pridobil zaupanje nekaterih vodilnih in najbolj razvitih farmacevtskih podjetij na svetu ter številnih biotehnoloških podjetij v ZDA, EU in Aziji. Zagotavljajo inovativne, zanesljive in celovite procesne storitve raziskav in razvoja ter proizvodnje.

V letu 2023 ustanavljajo prvo enoto v Evropi – v Znanstvenem infraparku Mengeš. Si želite biti del večje zgodbe na slovenskih tleh? Povežite se z nami!

Direktor strateške nabave (m/ž) v Mengšu

Vaše delo bo zajemalo:

- vodenje in motiviranje nabavnega oddelka ter splošno upravljanje nabavnih procesov,
- zagotavljanje učinkovitosti nabavnega procesa znotraj organizacije,
- razvijanje in izvajanje strategij nabave,
- napovedovanje povpraševanja po storitvah in izdelkih,
- grajenje in vzdrževanje dobrih odnosov z novimi in obstoječimi dobavitelji,
- stremljenje k poglobljenemu poznavanju trga, da se zagotovi najboljšo kakovost storitev in izdelkov po najbolj konkurenčnih cenah,
- napovedovanje cenovnih trendov in njihovega vpliva na prihodnje dejavnosti,
- pogajanje, pripravo pogodb in vodenje dobaviteljev skozi celoten proces nabave.

Pričakujemo:

- vsaj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri,
- predhodne delovne izkušnje na sorodnih področjih,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- dobro digitalno pismenost (poznavanje MS Office orodij in baz podatkov),
- sposobnost pogajanja in učinkovitega komuniciranja,
- komercialno in finančno ozaveščenost,
- vztrajnost, analitičnost in strateški pristop k delu,
- željo po iskanju učinkovitejših načinov dela.

Nudimo:

- zaposlitev za nedoločen čas,
- konkurenčno plačilo, primerno vašemu znanju in izkušnjam,
- fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma,
- možnost aktivnega sooblikovanja podjetja in uvajanja novih idej,
- delo v naprednem visoko tehnološkem okolju,
- odgovorno delovno mesto, ki nudi odlične pogoje za strokovno rast in karierni razvoj v mednarodnem podjetju.

Vas zanima? Prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavite se" in nam pošljite CV v slovenščini in angleščini, da se čim prej spoznamo!

Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350 ali Katarino Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- vodenje in motiviranje nabavnega oddelka ter splošno upravljanje nabavnih procesov,
- zagotavljanje učinkovitosti nabavnega procesa znotraj organizacije,
- razvijanje in izvajanje strategij nabave,
- napovedovanje povpraševanja po storitvah in izdelkih,
- grajenje in vzdrževanje dobrih odnosov z novimi in obstoječimi dobavitelji,
- stremljenje k poglobljenemu poznavanju trga, da se zagotovi najboljšo kakovost storitev in izdelkov po najbolj konkurenčnih cenah,
- napovedovanje cenovnih trendov in njihovega vpliva na prihodnje dejavnosti,
- pogajanje, pripravo pogodb in vodenje dobaviteljev skozi celoten proces nabave.

Kaj pričakujemo

- vsaj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri,
- predhodne delovne izkušnje na sorodnih področjih,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- dobro digitalno pismenost (poznavanje MS Office orodij in baz podatkov),
- sposobnost pogajanja in učinkovitega komuniciranja,
- komercialno in finančno ozaveščenost,
- vztrajnost, analitičnost in strateški pristop k delu,
- željo po iskanju učinkovitejših načinov dela.

Kaj nudimo

- zaposlitev za nedoločen čas,
- konkurenčno plačilo, primerno vašemu znanju in izkušnjam,
- fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma,
- možnost aktivnega sooblikovanja podjetja in uvajanja novih idej,
- delo v naprednem visoko tehnološkem okolju,
- odgovorno delovno mesto, ki nudi odlične pogoje za strokovno rast in karierni razvoj v mednarodnem podjetju.

Vas zanima? Prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavite se" in nam pošljite CV v slovenščini in angleščini, da se čim prej spoznamo!

Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350 ali Katarino Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
https://si.trenkwalder.com/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela