Direktor za strateško trženje in marketing na ravni skupine (m/ž) v Ljubljani

12.11.2021
Trenkwalder d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Že razmišljaš o izzivih za 2022 in še dlje?

Iščemo izkušenega vodjo B2B prodaje, ki je sposoben izvesti prenovo procesov na področju trženja in marketinga B2B storitev na ravni skupine.

Zadolžen boš za pripravo novih strategij in postopno vpeljavo sprememb. Zgodba je že sedaj velika, a se pri tem ne gre ustaviti. Precej priložnosti je še za nadaljnji razvoj in izboljšave, česar se vodstvo zaveda in ponuja novemu direktorju veliko podpore.

Če si prodoren in energičen prodajnik ter mojstrsko obvladuješ strateške projekte, se poveži z nami.

Direktor za strateško trženje in marketing na ravni skupine (m/ž) v Ljubljani

Vaše delo bo zajemalo:

- vodenje, planiranje, organiziranje in koordiniranje področja trženja,
- načrtovanje in realizacija letnega prodajnega plana,
- priprava in implementacija strategije trženja in marketinga skupine,
- optimizacija prodajnih procesov in postopkov,
- predstavljanje podjetja navzven in pridobivanje novih ključnih strank,
- oblikovanje prodajne in cenovne politike,
- sodelovanje pri pripravi ponudb, pogodb in aneksov,
- pregled in odobritev izdelane dokumentacije za javna naročila,
- stik s ključnimi in potencialnimi večjimi strankami,
- spremljanje ekonomičnosti novo sklenjenih poslov,
- priprava analiz in pokalkulacij,
- analiziranje in spremljanje konkurence,
- finančno spremljanje dela vseh trženjskih aktivnosti in posameznih tržnikov,
- načrtovanje in nadziranje strateških trženjskih aktivnosti ter razvoja trženjskega tima,
- skrb za zaposlovanje, izobraževanje in razvoj kadrov,
- organiziranje dela, motiviranje in mentoriranje trženjske ekipe oz. njihovih vodij,
- spremljanje novosti in sprememb na področju javnih naročil,
- skrb za skladnost procesov z ISO standardi,
- priprava in izvajanje marketinške strategije ter upravljanje vsebinskega marketinga v skladu s poslovnimi in
strateškimi cilji podjetja,
- izvajanje korporativnega komuniciranja z različnimi javnostmi,
- reorganizacija prodajne mreže,
- odnosi z javnostmi in proaktivno sodelovanje z mediji,
- raziskava trgov in iskanje tržnega potenciala ter razvoj novih prodajnih poti,
- priprava periodičnih poročil ter poročanje.

Pričakujemo:

- 5–10 let delovnih izkušenj z B2B prodajo storitev (ali produktov) in vodenjem razvoja prodaje,
- VII. stopnjo izobrazbe družboslovne ali ekonomske smeri,
- aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika,
- dobro IT pismenost,
- odlične organizacijske kompetence ter učinkovit nastop,
- strateško miselnost, analitične sposobnosti in ciljno naravnanost,
- samoiniciativnost, kreativnost in pozitiven odnos do sprememb.

Nudimo:

- možnost vpliva na postopne spremembe v večjem podjetju,
- podporo vodstva; še posebej v začetnih mesecih prevzema funkcije,
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,
- možnost občasnega dela od doma (po dogovoru),
- dinamično delo in možnosti nagrajevanja,
- konkurenčen finančni paket, službeno vozilo in druge bonitete (dodatno pokojninsko zavarovanje, financiranje
športnih aktivnosti, udeležbe na izobraževanjih ipd.).

Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Trenkwalder svetovalki za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350 ali Katarino Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9d, 1000 Ljubljana

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- vodenje, planiranje, organiziranje in koordiniranje področja trženja,
- načrtovanje in realizacija letnega prodajnega plana,
- priprava in implementacija strategije trženja in marketinga skupine,
- optimizacija prodajnih procesov in postopkov,
- predstavljanje podjetja navzven in pridobivanje novih ključnih strank,
- oblikovanje prodajne in cenovne politike,
- sodelovanje pri pripravi ponudb, pogodb in aneksov,
- pregled in odobritev izdelane dokumentacije za javna naročila,
- stik s ključnimi in potencialnimi večjimi strankami,
- spremljanje ekonomičnosti novo sklenjenih poslov,
- priprava analiz in pokalkulacij,
- analiziranje in spremljanje konkurence,
- finančno spremljanje dela vseh trženjskih aktivnosti in posameznih tržnikov,
- načrtovanje in nadziranje strateških trženjskih aktivnosti ter razvoja trženjskega tima,
- skrb za zaposlovanje, izobraževanje in razvoj kadrov,
- organiziranje dela, motiviranje in mentoriranje trženjske ekipe oz. njihovih vodij,
- spremljanje novosti in sprememb na področju javnih naročil,
- skrb za skladnost procesov z ISO standardi,
- priprava in izvajanje marketinške strategije ter upravljanje vsebinskega marketinga v skladu s poslovnimi in
strateškimi cilji podjetja,
- izvajanje korporativnega komuniciranja z različnimi javnostmi,
- reorganizacija prodajne mreže,
- odnosi z javnostmi in proaktivno sodelovanje z mediji,
- raziskava trgov in iskanje tržnega potenciala ter razvoj novih prodajnih poti,
- priprava periodičnih poročil ter poročanje.

Kaj pričakujemo

- 5–10 let delovnih izkušenj z B2B prodajo storitev (ali produktov) in vodenjem razvoja prodaje,
- VII. stopnjo izobrazbe družboslovne ali ekonomske smeri,
- aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika,
- dobro IT pismenost,
- odlične organizacijske kompetence ter učinkovit nastop,
- strateško miselnost, analitične sposobnosti in ciljno naravnanost,
- samoiniciativnost, kreativnost in pozitiven odnos do sprememb.

Kaj nudimo

- možnost vpliva na postopne spremembe v večjem podjetju,
- podporo vodstva; še posebej v začetnih mesecih prevzema funkcije,
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,
- možnost občasnega dela od doma (po dogovoru),
- dinamično delo in možnosti nagrajevanja,
- konkurenčen finančni paket, službeno vozilo in druge bonitete (dodatno pokojninsko zavarovanje, financiranje
športnih aktivnosti, udeležbe na izobraževanjih ipd.).

Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Trenkwalder svetovalki za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350 ali Katarino Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9d, 1000 Ljubljana

Izberi področje dela