Elan, d.o.o.

Begunje na Gorenjskem
Elan, d.o.o.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni so naša največja vrednota. Za naše podjetje je pomemben vsak posameznik, cenimo ambiciozne, odgovorne, fleksibilne, ustvarjalne, iznajdljive in vztrajne posameznike z veliko energije in entuziazma pri uresničevanju svojih delovnih nalog.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Postopek nagrajevanja je v celoti definiran in se izvaja mesečno / polletno in letno ter vključuje:

  • mesečne stimulacije zaposlenih
  • dodatek za učinkovitost na delovnem mestu
  • dodatek za povečan obseg dela
  • enkratne nagrade
  • dodatek na pogoje dela
  • nagrada za inovativne predloge
  • določanje letnih ciljev in pregled realizacije – bonusni sistem
  • nagrada za delavca meseca / leta

Odgovornost do zaposlenih

Zaposlenim zagotavljamo varno in zdravo delovno okolje, v katerem lahko razvijajo svoje delovne sposobnosti. Zaposleni pri svojem delu sodelujemo med seboj, saj sledimo istim ciljem. Skupaj rešujemo težave in ovire, ki se nam pojavijo pri delu in medsebojno delimo znanje in dosežene uspehe. Postavljen je celovit sistem obveščanja zaposlenih (interni časopis, intranet, oglasne deske, redni tedenski in mesečni sestanki). Najobetavnejše kadre spodbujamo z načrtovanjem kariere in vlaganjem v njihov razvoj.

Pri svojem delu smo odgovorni, vsak od nas sprejema odgovornost za svoje delo in odločitve.

Izobraževanje in usposabljanje

Namen usposabljanja je priskrbeti zaposlenim znanja in veščine, ki skupaj z izkušnjami zagotavljajo njihovo kompetentnost. Planiranje usposabljanja pripravijo in izvajajo vodje služb.

Zaposlenim se in se bo še naprej omogočala možnost stalnega izobraževanja s ciljem pridobivanja dodatnega specifičnega znanja, ki je potrebno za izboljševanje ali doseganje zahtevanega nivoja kompetentnosti.

Kadrovska služba vsako leto pripravi katalog izobraževanj, ki je podlaga za planiranje izobraževanj prihodnje leto. Na podlagi prejetih planov izobraževanj, kadrovska služba poišče ponudnike in spelje postopke prijave zaposlenih na izobraževanja.

Ugodnosti za delojemalce

  • Možnost nadaljnega šolanja: Da (v skladu s potrebami delovnega procesa)
  • Možnost opravljanja študentske prakse: Da

Druge ugodnosti:

  • strokovna in osebna rast v mednarodnem okolju
  • dodatna pokojninska shema
  • dodatno izobraževanje in usposabljanje
  • športni dogodki (smučanje, jadranje)
  • organizacija bonitet za zaposlene (ugodnejše karte za bazen, smučarske vozovnice, telovadnice...)

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Elan je med vodilnimi proizvajalci in ponudniki izdelkov za športno in aktivno preživljanje prostega časa in segmentov za veterno energijo:

  • smuči
  • snežnih desk
  • jadrnic
  • opreme za zunanje in notranje športne objekte
  • segmentov za veterno energijo
Več o naših proizvodih najdete na spletni strani podjetja: http://www.elansports.com