Elektro projektant v oddelku avtomatizacije (m/ž) v okolici Ljubljane

3.1.2025
Trenkwalder d.o.o.
Ljublljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

 KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

 KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je že več let prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.


Elektro projektant v oddelku avtomatizacije (m/ž) v okolici Ljubljane

Si želite delati s tehnološko naprednimi stroji in sistemi, ki jih v svojih proizvodnjah uporabljajo svetovno priznana podjetja?
Vabljeni k prijavi! Čaka vas stabilna zaposlitev v uveljavljenem podjetju, strukturirano uvajanje in vsa potrebna usposabljanja, dinamično delo v inovativnem okolju in možnost napredovanja.

Opis delovnega mesta

- načrtovanje in izdelava elektro načrtov (elektro motorji, senzorji, krmilniki),
- sodelovanje pri usklajevanju zahtev naročnikov in iskanje optimalnih tehničnih rešitev,
- priprava tehnične dokumentacije, izdelava tehničnih specifikacij in navodil za delo v skladu zahtevanimi standardi,
- delo na inovativnih projektih in sodelovanje v multidisciplinarnih projektnih ekipah,
- pomoč vodji projektov pri nadzorovanju izvedbe projektov elektro instalacij.

Pričakujemo

- vsaj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, povezane s področjem elektrotehnike,
- poznavanje programa Eplan,
- izkušnje na področju elektro projektiranja,
- zaželeno je poznavanje delovanja krmilnikov, senzorjev, električnih motorjev ipd.,
- natančnost in sposobnost učinkovitega delovanja v timu,
- samoiniciativnost ter željo po učenju in nadaljnjem strokovnem razvoju,
- znanje angleškega jezika.

Nudimo

- stabilno zaposlitev v podjetju s tradicijo in dobro uveljavljeno pozicijo na mednarodnih trgih,
- stimulativno plačilo z dodatnimi nagradami za uspešnost in nadpovprečnim regresom,
- spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja,
- sodelovanje pri razvoju inovativnih in tehnološko dovršenih produktov, ki jih v svojih proizvodnjah uporabljajo svetovno priznana podjetja,
- možnost strokovne rasti in pridobivanja novega znanja tudi preko dodatnih usposabljanj in izobraževanj,
- zagotovljeno parkirno mesto,
- dinamično delo, ki vključuje tudi občasen obisk strank in njihovih proizvodnih enot,
- skrb za dobro počutje zaposlenih (športne aktivnosti, pikniki, zabave, psihološka podpora),
- vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje.

Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre Katarino Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Si želite delati s tehnološko naprednimi stroji in sistemi, ki jih v svojih proizvodnjah uporabljajo svetovno priznana podjetja?
Vabljeni k prijavi! Čaka vas stabilna zaposlitev v uveljavljenem podjetju, strukturirano uvajanje in vsa potrebna usposabljanja, dinamično delo v inovativnem okolju in možnost napredovanja.

Opis delovnega mesta

- načrtovanje in izdelava elektro načrtov (elektro motorji, senzorji, krmilniki),
- sodelovanje pri usklajevanju zahtev naročnikov in iskanje optimalnih tehničnih rešitev,
- priprava tehnične dokumentacije, izdelava tehničnih specifikacij in navodil za delo v skladu zahtevanimi standardi,
- delo na inovativnih projektih in sodelovanje v multidisciplinarnih projektnih ekipah,
- pomoč vodji projektov pri nadzorovanju izvedbe projektov elektro instalacij.

Kaj pričakujemo

- vsaj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, povezane s področjem elektrotehnike,
- poznavanje programa Eplan,
- izkušnje na področju elektro projektiranja,
- zaželeno je poznavanje delovanja krmilnikov, senzorjev, električnih motorjev ipd.,
- natančnost in sposobnost učinkovitega delovanja v timu,
- samoiniciativnost ter željo po učenju in nadaljnjem strokovnem razvoju,
- znanje angleškega jezika.

Kaj nudimo

- stabilno zaposlitev v podjetju s tradicijo in dobro uveljavljeno pozicijo na mednarodnih trgih,
- stimulativno plačilo z dodatnimi nagradami za uspešnost in nadpovprečnim regresom,
- spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja,
- sodelovanje pri razvoju inovativnih in tehnološko dovršenih produktov, ki jih v svojih proizvodnjah uporabljajo svetovno priznana podjetja,
- možnost strokovne rasti in pridobivanja novega znanja tudi preko dodatnih usposabljanj in izobraževanj,
- zagotovljeno parkirno mesto,
- dinamično delo, ki vključuje tudi občasen obisk strank in njihovih proizvodnih enot,
- skrb za dobro počutje zaposlenih (športne aktivnosti, pikniki, zabave, psihološka podpora),
- vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje.

Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre Katarino Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
https://si.trenkwalder.com/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela