Elektro vzdrževalec (m/ž) - Grosuplje

25. 03. 2025
Espada d.o.o.
Grosuplje
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Špruha 31
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas


ELEKTRO VZDRŽEVALEC (m/ž) – Grosuplje

Za našega naročnika iščemo elektro vzdrževalca (m/ž), ki bo skrbel za pregled strojne opreme, preventivno vzdrževanje strojev ter odpravljanje tehnoloških okvar opreme. Če se v opisu prepoznate vas vabimo, da se prijavite!



OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • pregled strojne opreme, naprav in instalacij,
  • preventivno vzdrževanje strojev,
  • odpravljanje tehnoloških okvar opreme,
  • montaža nove opreme ter rekonstrukcija obstoječe opreme,
  • sodelovanje pri gradbenih, prenovitvenih in vzdrževalnih delih na objektu,
  • izmensko delo.

PRIČAKUJEMO:

  • srednješolsko izobrazbo ustrezne smeri – elektrotehnika, elektronika, mehatronika,
  • delovne izkušnje na področju elektro vzdrževanja proizvodnih strojev in opreme,
  • poznavanje industrijske-procesne elektronike,
  • osnovno računalniško pismenost,
  • sposobnost hitrega presojanja in odločanja,
  • znanje nemškega ali angleškega jezika je prednost.

NUDIMO:

  • delo za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev,
  • možnost napredovanja,
  • dodatke na delovno uspešnost,
  • stabilno delovno okolje.

Pošljite življenjepis na elektronski naslov: natalija@espada.si

Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 041 320 223

Espada d.o.o., Špruha 31, 1236 Trzin

Ne odlašaj!
Še 7 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Za našega naročnika iščemo elektro vzdrževalca (m/ž), ki bo skrbel za pregled strojne opreme, preventivno vzdrževanje strojev ter odpravljanje tehnoloških okvar opreme. Če se v opisu prepoznate vas vabimo, da se prijavite!

OPIS DELOVNEGA MESTA:

pregled strojne opreme, naprav in instalacij,
preventivno vzdrževanje strojev,
odpravljanje tehnoloških okvar opreme,
montaža nove opreme ter rekonstrukcija obstoječe opreme,
sodelovanje pri gradbenih, prenovitvenih in vzdrževalnih delih na objektu,
izmensko delo.

Kaj pričakujemo

srednješolsko izobrazbo ustrezne smeri – elektrotehnika, elektronika, mehatronika,
delovne izkušnje na področju elektro vzdrževanja proizvodnih strojev in opreme,
poznavanje industrijske-procesne elektronike,
osnovno računalniško pismenost,
sposobnost hitrega presojanja in odločanja,
znanje nemškega ali angleškega jezika je prednost.

Kaj nudimo

delo za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev,
možnost napredovanja,
dodatke na delovno uspešnost,
stabilno delovno okolje.
Pošljite življenjepis na elektronski naslov: natalija@espada.si

Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 041 320 223

Espada d.o.o., Špruha 31, 1236 Trzin

ESPADA d.o.o.
Špruha 31
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela