Elektroinštalater (m/ž) v okolici Maribora
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.
Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.
KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?
- Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
- Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
- Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
- Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
- Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.
Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!
NAŠE STORITVE ZA ISKALCE
Iskalcem zaposlitve:
- omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
- odpiramo vrata do najboljših podjetij,
- pomagamo do hitrejše zaposlitve,
- stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
- brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.
Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!
NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA
Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:
- zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
- strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
- dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
- dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
- časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.
Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.
Naše storitve:
- iskanje in selekcija kadra
- posredovanje kadra
- obračunavanje plač
- oglaševanje delovnih mest
- psihološka in druga testiranja
- outplacement
- celostno kadrovsko svetovanje in druge kadrovske rešitve po meri
Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>
BONITETE PODJETJA

Elektroinštalater (m/ž) v okolici Maribora
Išče se: Elektroinštalater z iskrico! V podjetju širimo ekipo in vabimo k sodelovanju elektroinštalaterja, ki si želi več kot le »še ene službe«.Iščemo nekoga, ki mu elektrika ni le delo, ampak tudi veselje – nekoga, ki ceni dober tim, spoštovanje, pošteno plačilo in občutek, da njegovo delo nekaj pomeni.
Opis delovnega mesta
- pregled tehnično-tehnološke dokumentacije in delovnih navodil,
- nudenje tehnične podpore pri reševanju nejasnosti med izvajanjem elektroinštalacij,
- izvajanje elektroinštalacij močnega in šibkega toka,
- demontaža in montaža nizkonapetostnih stikalnih in krmilnih naprav, priklop ter zagon strojev, naprav ali procesnih linij,
- montaža strelovodnih naprav, ozemljitvenih priključkov in pomožnih virov električne energije ter končna montaža elektro opreme,
- količinski in kakovostni nadzor nad izvedenimi elektroinštalacijami (vključno s preizkušanjem),
- redna komunikacija z nadrejenimi za nemoteno izvajanje elektroinštalacijskega procesa.
Pričakujemo
- IV. ali V. stopnjo izobrazbe elektro smeri/mehatronike,- najmanj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu,
- vozniški izpit B-kategorije,
- natančnost, samostojnost in fleksibilnost,
- naravnanost k timskemu delu.
Nudimo
- pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim obdobjem,- stimulativno plačilo, prilagojeno tvojemu znanju in izkušnjam,
- poslovno uspešnost,
- organizirano toplo malico na lokaciji,
- brezplačno parkirišče za zaposlene (tudi možnost polnjenja električnih avtomobilov),
- dinamično delo v sodobnem, avtomatiziranem in hitro rastočem podjetju, ki dobremu počutju in razvoju svojih zaposlenih namenja posebno pozornost,
- druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki, spodbujanje zdravega načina življenja in dobrega počutja na delovnem mestu…).
