Finančni referent

13.11.2023
Rexel, d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Rexel, d.o.o.
Rexel, d.o.o.
Cesta 24. junija 3
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE


Podjetje Rexel, d.o.o. je vodilna slovenska specializirana trgovska družba, ki že več kot 60 let z elektrotehničnimi materiali oskrbuje elektrogospodarstvo, montažerje elektroinštalaterje, telekomunikacijska podjetja in maloprodajo. Smo del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Skupaj se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje.
Dejavnost:
Elektro

Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Finančni referent


Vabimo Vas,  da se pridružite naši ekipi kot

FINANČNI REFERENT (m/ž)

Naše podjetje je del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in storitev na svetu. Z več kot 70 letno tradicijo, se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje. Skrbimo, da so naši sodelavci enakovreden sogovornik našim kupcem, kot profesionalci na področju elektrotehnike in so sposobni nuditi vse potrebne informacije ter poiskati ustrezne rešitve. V oddelku financ iščemo dodatno osebo za začasno nadomeščanje. 

Odgovorni boste za:

  • vodenje in usklajevanje terjatev do kupcev, vnos, kontroliranje, likvidacija in knjiženje prejetih računov,
  • usklajevanje evidence prejetih faktur in stanja z dobavitelji in z glavno knjigo,
  • vodenje fakturne knjige prejetih in izdanih računov,
  • knjiženje prilivov kupcev,
  • zapiranje plačil, dobropisov in usklajevanje saldakontov s kupci,
  • knjiženje blagajne PE in prenosov računov, knjiženje prilivov in odlivov transakcijskih računov,
  • obračun obresti,
  • pripravljanje, spremljava in knjiženje medsebojnih ter verižnih kompenzacij,
  • priprava opominov neplačnikom in sledenje politike izterjave,
  • spremljanje predpisov s finančno-računovodskega in davčnega področja.

Za opravljanje dela pričakujemo:

  • poznavanje računovodskih in davčnih predpisov,
  • delovne izkušnje na podobnih delovnih opravilih,
  • znanje angleškega jezika,
  • znanje hrvaškega jezika je prednost,
  • obvladovanje dela z računalnikom, napredno poznavanje MS Office, masovno obvladovanje podatkov,
  • vozniško dovoljenje B kategorije,
  • željo in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
  • natančnost, prodajno orientiranost, komunikativnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, zanesljivost, sposobnost dela v timu

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:

  • želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
  • komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
  • samoiniciativnost,
  • proaktivnost, 
  • pripravljenost na spremembe,
  • pozitivna naravnanost,
  • timski duh.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:

  • plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
  • stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
  • letno nagrado za poslovno uspešnost,
  • regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
  • plačilo dodatka na stalnost,
  • možnost izobraževanj in usposabljanj,
  • dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
  • formalna in neformalna druženja,
  • ostale ugodnosti.

Zaposlitev se sklene za določen čas s 3-mesečnim poskusnim delom (za čas nadomeščanja daljše odsotnosti), z možnostjo podaljšanja.

V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete v elektronski obliki na e-naslov: kadrovska@rexel.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS – Finančni referent

Več o nas: https://www.rexel.si/

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Vabimo Vas, da se pridružite naši ekipi kot


FINANČNI REFERENT

Naše podjetje je del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in storitev na svetu. Z več kot 70 letno tradicijo, se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje. Skrbimo, da so naši sodelavci enakovreden sogovornik našim kupcem, kot profesionalci na področju elektrotehnike in so sposobni nuditi vse potrebne informacije ter poiskati ustrezne rešitve. V oddelku financ iščemo dodatno osebo za začasno nadomeščanje.

Odgovorni boste za:
• vodenje in usklajevanje terjatev do kupcev, vnos, kontroliranje, likvidacija in knjiženje prejetih računov,
• usklajevanje evidence prejetih faktur in stanja z dobavitelji in z glavno knjigo,
• vodenje fakturne knjige prejetih in izdanih računov,
• knjiženje prilivov kupcev,
• zapiranje plačil, dobropisov in usklajevanje saldakontov s kupci,
• knjiženje blagajne PE in prenosov računov, knjiženje prilivov in odlivov transakcijskih računov,
• obračun obresti,
• pripravljanje, spremljava in knjiženje medsebojnih ter verižnih kompenzacij,
• priprava opominov neplačnikom in sledenje politike izterjave,
• spremljanje predpisov s finančno-računovodskega in davčnega področja.

Kaj pričakujemo

Za opravljanje dela pričakujemo:
• poznavanje računovodskih in davčnih predpisov,
• delovne izkušnje na podobnih delovnih opravilih,
• znanje angleškega jezika,
• znanje hrvaškega jezika je prednost,
• obvladovanje dela z računalnikom, napredno poznavanje MS Office, masovno obvladovanje podatkov,
• vozniško dovoljenje B kategorije,
• željo in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
• natančnost, prodajno orientiranost, komunikativnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, zanesljivost, sposobnost dela v timu


Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:
• želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
• komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
• samoiniciativnost,
• proaktivnost,
• pripravljenost na spremembe,
• pozitivna naravnanost,
• timski duh.

Kaj nudimo

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:


• plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
• plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
• stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
• letno nagrado za poslovno uspešnost,
• regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
• plačilo dodatka na stalnost,
• možnost izobraževanj in usposabljanj,
• mentorstvo ob zaposlitvi,
• dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
• formalna in neformalna druženja,
• ostale ugodnosti.


Zaposlitev se sklene za določen čas s 3-mesečnim poskusnim delom (za čas nadomeščanja daljše odsotnosti), z možnostjo podaljšanja

V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete v elektronski obliki na e-naslov: kadrovska@rexel.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS – Finančni referent

Več o nas: https://www.rexel.si/

Rexel, d.o.o.
Cesta 24. junija 3
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE
https://www.rexel.si/

Dejavnost:
Elektro


Podjetje Rexel, d.o.o. je vodilna slovenska specializirana trgovska družba, ki že več kot 60 let z elektrotehničnimi materiali oskrbuje elektrogospodarstvo, montažerje elektroinštalaterje, telekomunikacijska podjetja in maloprodajo. Smo del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Skupaj se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje.
Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela