Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
Za našega naročnika, uspešno energetsko družbo Shell Adria d.o.o. iščemo kandidata za delovno mesto "Finančni svetovalec m/ž". Vabijo vas, da se jim pridružite!
K sodelovanju vabimo:
Finančni svetovalec m/ž
Opis delovnega mesta
• Samostojno izvajanje celotnega nabora finančnih podpornih funkcij (vključno z davčnimi zadevami, zakladništvom, računovodstvom in strukturiranjem), ob tem pa usklajevanje vključevanja Centra odličnosti (CoE).
• Odgovornost za zakonsko predpisano poročanje, vključno z obračunavanjem neposrednih in posrednih davkov.
• Zagotavljanje učinkovitega kontrolnega okvira za ustrezno prepoznavanje, ocenjevanje in upravljanje tveganj.
• Samostojno zagotavljanje preglednosti ter spoštovanje vrednot in obvladovanje tveganj pri odločanju ter spremljanju uspešnosti poslovanja.
• Vzpostavitev in vzdrževanje učinkovitega sistema za spremljanje in merjenje uspešnosti.
• Prevzemanje pobude in vodilne vloge pri projektih, kjer je usklajeno delovanje poslovanja in finančnega oddelka ključno za doseganje rezultatov.
• Priprava predlogov dejavnosti z visoko dodano vrednostjo za finančnega direktorja kot podlaga za odločanje o dodeljevanju sredstev.
• Aktivno iskanje priložnosti za odpravo finančnih aktivnosti brez dodane vrednosti.
• Optimizacija finančnih procesov in uporabe finančnih virov pri izvajanju poslovanja.
• Sodelovanje pri projektih in zastopanje finančnega oddelka v sodelovanju z različnimi deležniki.
• Tesno sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju za doseganje skupnih ciljev.
Pričakujemo
• VI. Stopnji izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri;
• Vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu;
• Aktivno znanje angleščine – pogoj za zasedbo delovnega mesta;
• Široko strokovno znanje s področja financ in računovodstva;
• Sposobnost reševanja problemov, analitično mišljenje in zagotavljanje strokovne finančne strogosti v procesu sprejemanja poslovnih odločitev in upravljanja tveganj;
• Spretnosti za vodenje projektov in prilagodljivost v različnih situacijah.
Nudimo
• Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
• Veliko priložnosti za poslovni in osebni razvoj;
• Možnost apliciranja finančnih znanj in kompetenc pri različnih poslovnih dejavnostih in priložnosti za poglabljanja znanja;
• Veliko priložnosti za vzajemno učenje z drugimi člani skupine.
V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: melita.ursic@manpower.si.
Za več informacij pokličete na 030 717 147.
Več informacij na www.manpower.si