Front-End razvijalec

31.12.2024
CVS mobile d.d.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

GLAVNE DEJAVNOSTI

Osnovna dejavnost družbe je razvoj in trženje telematskih rešitve za upravljanje voznih parkov v različnih panogah.  Prednost telematskih rešitev CVS Mobile je v učinkovitosti in zanesljivosti našega inteligentnega sistema za upravljanje voznega parka, ki omogoča našim strankam, da postanejo bolj učinkovite in produktivne.


VIZIJA IN MISIJA

Vizija podjetja CVS Mobile je postati vodilna družba za telematiko in implementacijo telematskih sistemov ter rešitev na področju celotne Evrope. Telematske rešitve ponujamo v 15 državah in še naprej načrtujemo širitev mreže.
Podjetjem ponujamo zanesljive in napredne telematske rešitve, prilagojene njihovim potrebam, ki rastejo skupaj s podjetjem. S tem podjetjem omogočamo doeganaje najboljših rezultatov in večje zadovoljstvo njihovih naročnikov. 


ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

CVS Mobile je sodobno, družini prijazno podjetje, ki podpira pozitivno in svobodomiselno klimo v podjetju. Zavedamo se, da so zaposleni ključni kapital visokotehnoloških družb, zato z oblikovanjem politike dolgoročnega razvoja kadrov skrbimo za njihovo strokovno rast in razvoj.

Več o nas pa si lahko preberete na naši spletni strani, tukaj.

CVS MOBILE d.d.
Ulica Gradnikove brigade 11
1000 Ljubljana
https://cvs-mobile.com/sl

Dejavnost:
Računalništvo in informatika


CVS Mobile je vodilni srednjeevropski ponudnik telematskih rešitev z več kot 15 letnimi izkušnjami na področju telematike. Svoje znanje in mednarodne izkušnje investiramo v razvoj naprednih rešitev za telematiko in poslovnih procesov za potrebe podjetij v različnih panogah. Z razvojem lastne programske in strojne opreme podjetjem nudimo učinkovit in zanesljiv inteligenten sistem za upravljanje voznih parkov.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Strokovnost na svojem področju,
natančnost in poštenost,
preglednost, pravočasnost,
odzivnost na probleme,
zadovoljstvo sodelavcev, strank,
odgovornost pri izvedbi
pripravljenost na delo v timu.


KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Delo v hitro rastočem podjetju, ki trži telematske rešitve v 12 državah,
delo v mladem in ambicioznem kolektivu. 
delo v urejenem in kreativnem okolju.
stimulativno plačilo.
zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo.
polni delovni čas.


Front-End Developer (maternity cover)

Front end razvijalec m/ž

Iščemo usposobljenega in motiviranega Front end razvijalca, ki bi se pridružil naši dinamični ekipi. 
Idealni kandidat bo imel izkušnje z razvojem aplikacij, ki uporabljajo React za razvoj uporabniškega vmesnika in osnovno poznavanje REST API tehnologij.

Opis delovnega mesta: 

  • Razvoj in vzdrževanje uporabniških funkcij z uporabo React.
  • Zagotavljanje tehnične izvedljivosti zasnov UI/UX.
  • Implementacija responsive oblikovanja in optimizacija aplikacij za največjo hitrost in razširljivost.
  • Sodelovanje s timom pri prepoznavanju, oblikovanju in dostavi novih funkcionalnosti.
  • Vzdrževanje čiste, dobro dokumentirane in učinkovite kode.
  • Spremljanje najnovejših industrijskih trendov in tehnologij za zagotavljanje optimalnih rešitev.

Pričakujemo:

  • Kvalifikacije:
  • Izkušnje z delom v React.js ali sorodnih tehnologijah.
  • Obvladovanje HTML5, CSS3 in JavaScript tehnologij.
  • Izkušnje z RESTful storitvami in API-ji.
  • Poznavanje source kontrol sistemov, kot je Git.
  • Sposobnost samostojnega ali timskega dela.

Zaželeno:

  • Izkušnje z oblaki, kot sta AWS ali Azure.
  • Poznavanje C#/.NET tehnologij.
  • Poznavanje podatkovnih baz, kot sta MS SQL Server ali MongoDB.
  • Poznavanje agilnih metodologij in praks razvoja.
  • Izkušnje s TypeScript ali podobnimi jeziki.

Nudimo:

  • Uvajanje in izobraževanje: Intenzivno začetno uvajanje in kontinuirano strokovno izobraževanje.
  • Dinamično delo: Razgibano delo v pozitivnem in podporno naravnanem okolju.
  • Konkurenčna plača: Konkurenčna plača z možnostjo napredovanja.
  • Bonusi in ugodnosti: Izplačilo maksimalnega povračila stroškov za prehrano (7,96 EUR), nadpovprečen regres, in dodatne bonuse glede na uspešnost.
  • Delo v kolektivu: Priložnost za delo v mladem, ambicioznem in mednarodnem kolektivu.
  • Stabilnost: Delo v stabilnem in hitro rastočem mednarodnem podjetju.

Dodatne ugodnosti:

  • Fleksibilen delovni čas.
  • Podpora pri strokovnem razvoju izobraževanjih in pridobivanju certifikatov.

Prijave sprejemamo na naslovu: aneta.krawczynska@eurowag.com

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Iščemo usposobljenega in motiviranega Front end razvijalca, ki bi se pridružil naši dinamični ekipi.
Idealni kandidat bo imel izkušnje z razvojem aplikacij, ki uporabljajo React za razvoj uporabniškega vmesnika in osnovno poznavanje REST API tehnologij.

Ključne odgovornosti:
• Razvoj in vzdrževanje uporabniških funkcij z uporabo React.
• Zagotavljanje tehnične izvedljivosti zasnov UI/UX.
• Implementacija responsive oblikovanja in optimizacija aplikacij za največjo hitrost in razširljivost.
• Sodelovanje s timom pri prepoznavanju, oblikovanju in dostavi novih funkcionalnosti.
• Vzdrževanje čiste, dobro dokumentirane in učinkovite kode.
• Spremljanje najnovejših industrijskih trendov in tehnologij za zagotavljanje optimalnih rešitev.

Kaj pričakujemo

Kvalifikacije:
• Izkušnje z delom v React.js ali sorodnih tehnologijah.
• Obvladovanje HTML5, CSS3 in JavaScript tehnologij.
• Izkušnje z RESTful storitvami in API-ji.
• Poznavanje source kontrol sistemov, kot je Git.
• Sposobnost samostojnega ali timskega dela.
Zaželeno:
• Izkušnje z oblaki, kot sta AWS ali Azure.
• Poznavanje C#/.NET tehnologij.
• Poznavanje podatkovnih baz, kot sta MS SQL Server ali MongoDB.
• Poznavanje agilnih metodologij in praks razvoja.
• Izkušnje s TypeScript ali podobnimi jeziki.

Kaj nudimo

• Uvajanje in izobraževanje: Intenzivno začetno uvajanje in kontinuirano strokovno izobraževanje.
• Dinamično delo: Razgibano delo v pozitivnem in podporno naravnanem okolju.
• Konkurenčna plača: Konkurenčna plača z možnostjo napredovanja.
• Bonusi in ugodnosti: Izplačilo maksimalnega povračila stroškov za prehrano (7,96 EUR), nadpovprečen regres, in dodatne bonuse glede na uspešnost.
• Delo v kolektivu: Priložnost za delo v mladem, ambicioznem in mednarodnem kolektivu.
• Stabilnost: Delo v stabilnem in hitro rastočem mednarodnem podjetju.

Dodatne ugodnosti:
• Fleksibilen delovni čas.
• Podpora pri strokovnem razvoju izobraževanjih in pridobivanju certifikatov.

CVS MOBILE d.d.
Ulica Gradnikove brigade 11
1000 Ljubljana
https://cvs-mobile.com/sl

Dejavnost:
Računalništvo in informatika


CVS Mobile je vodilni srednjeevropski ponudnik telematskih rešitev z več kot 15 letnimi izkušnjami na področju telematike. Svoje znanje in mednarodne izkušnje investiramo v razvoj naprednih rešitev za telematiko in poslovnih procesov za potrebe podjetij v različnih panogah. Z razvojem lastne programske in strojne opreme podjetjem nudimo učinkovit in zanesljiv inteligenten sistem za upravljanje voznih parkov.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela