Front-end/Back-end/Full stack razvijalec m/ž
Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
ManpowerGroup - najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
Za inovativno mednarodno podjetje iščemo Junior/Senior Front-end/Back-end/Full stack razvijalca m/ž za delo v Ljubljani, z možnostjo dela na daljavo.
K sodelovanju vabimo:
Front-end/Back-end/Full stack razvijalec m/ž
Opis delovnega mesta
- Razvoj programske opreme na področju Industrije 4.0
Pričakujemo
- Izkušnje pri razvoju programske opreme, kar pomeni, da ste sodelovali v procesu od ideje do končne realizacije,
- Poznavanje sodobnih tehnik razvoja programske opreme kot so OOP, Unit testing, TDD, DRY/YAGNI/KISS/SOLID principov, CI/CD...,
- Izkušnje z .NET Core, C#, Angular, Node.js, JavaScript, CSS, HTML (odvisno od usmeritve), PostgreSQL, MS SQL,
- Izkušnje z agilnimi metodami dela (Scrum, Kanban),
- Izkušnje z git sistemom za nadzor različic,
- Komunikacijske veščine in sposobnost razpravljanja o tehničnih zadevah s tehničnimi in ne tehničnimi osebami
Prednost bodo imeli kandidati:
- S poznavanjem koncepta IoT in poznavanje avtomatizacije naprav,
- Z izkušnjami z razvojem storitev v oblaku (Microsoft Azure),
- Z izkušnjami z integracijo odprtokodnih rešitev v lastne aplikacije,
- Z izkušnjami z ELK stack-om (Elasticsearch, Kibana, Grafana),
- Z izkušnjami z Docker/Kubernetes,
- S poznavanjem Google Protocol Buffers, MQTT,
- S poznavanjem DDD, Event Sourcing in CQRS principov.
- Z željo po stalnem razvoju in zanimanjem za novosti in nove izzive,
- Prilagodljivost in »to zmorem« odnos,
- Neodvisnost, iznajdljivost in odgovoren odnos do dela in sodelavcev.
V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: tanja.godinavidakovic@manpower.si. Za več informacij pokličete na 030 601 555.
Nudimo
- Okolje z visokotehnološkimi izzivi in možnostmi za osebno in poklicno rast in učenje,
- Priložnost, da se spoprimete z oprijemljivimi izzivi industrije 4.0 in pustite svoj osebni pečat pri razvoju rešitev za pametne tovarne prihodnosti,
- Dejavno vlogo pri inovacijah in preizkušanju zmogljivosti najnovejših tehnologij,
- Prilagodljiv delovni čas z možnostjo dela na daljavo,
- Konkurenčna plača in številne druge ugodnosti
Več informacij na www.manpower.si