Glavni procesni tehnolog

20.4.2021
Tekstilna tovarna Okroglica d.d.
Volčja Draga
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Tekstilna tovarna Okroglica  d.d.

Vodilni delavci s področja razvoja tehnologije in proizvodnje

Z odličnim spoštovanjem različnosti!
Ljudje so tisti, ki dajejo vrednost in moč ideji! Nas odlikuje drugačnost, povezana predvsem z izvirnim razmišljanjem ljudi, ki povezujejo posamezno podjetje v skupini. Smo dinamičen tim vrhunskih posameznikov, za katere je nemogoče edini izziv.


FORI Skupina je krovna organizacija, ki vključuje številne poslovne sisteme in dejavnosti: proizvodnjo, trgovino in inženiring.

TEKSTILNA TOVARNA OKROGLICA d.d. je del skupine FORI, ki se ukvarja z plemenitenjem tekstilij za avtomobilsko in kabelsko industrijo. Naši izdelki so vgrajeni v vse najprestižnejše znamke avtomobilov, ter energetskih kablih na svetovnem trgu. Zaradi širitve poslovanj – vabimo v našo ekipo

Glavni procesni tehnolog 

Država: Slovenija
Poslovna enota: Tekstilna tovarna Okroglica d.d. Tehnična služba
Poroča: Tehničnemu direktorju

Glavni cilji dela:

Obvladovanje obstoječih ter implementacija novih tehnologij oplemenitenj tehničnih tekstilij za potrebe energetike, gradbeništva ter avtomobilske industrije. Izdelovanje ter ažuriranje tehnološke dokumentacije z navodili za delo. Vodneje vzorčenj novih materialov in/ali novih tehnologij. Preverjanje ter implementacija kupčevih zahtev v proizvodni proces ter priprava predkalkulacij. Tehnična podpora prodajni službi. Definiranje tehničnih karakteristik potrebnih repromaterialov z vodenjem sistemske dokumentacije ter kontrolo ustreznosti izbora. Izdelovanje razvojne dokumentacije (APQP, EMPB, PPAP). 

Najpomembnejše dnevne naloge in odgovornosti:

  • obdelava prodajno razvojnih aktivnosti, ki jih pridobi prodajna služba ali tehnološke aktivnosti ki jih definiramo interno
  • izdelovanje projektov, tehnične dokumentacije in tehničnih listov
  • pomoč pri izdelavi besedil tehničnega tržnega gradiva
  • priprava gradiva za usposabljanje in izobraževanje skupaj s tehnično ekipo
  • redno obiskovanje strank ter dobaviteljev
  • usposabljanje in izobraževanje notranjih in zunanjih deležnikov
  • preizkušanje tehnoloških lastnosti materialov kot lastnih produktov
  • vzpostavitev stika z ustreznimi oddelki znotraj podjetja kot zunanje v vezi z tehničnimi lastnostmi izdelkov ter njihovo uporabo
  • zagotavljanje dobre delovne klime in motivacije med zaposlenimi
  • odpiranje priložnosti za nove potencialne kupce / segmente / izdelke

Spretnosti / kvalifikacije:

Ključne sposobnosti, kompetence:

  • Aktiven, tehnično usmerjen, komercialno naravnan
  • Razumevanje prodajnih poti v B2B okolju
  • Analitične sposobnosti
  • Sistematičen pristop (dakumentacija, delovanje skladno z zahtevami standardov)
  • Tehnično napreden
  • Sposoben prepoznati vrednost za kupca (prodaja vrednosti)
  • Splošno znanje o IT: Windows, Office
  • Dokazana sposobnost delovanja v teamu
  • Dobre komunikacijske veščine (pisne in ustne) angleščina

Pričakovane letne izkušnje (najmanj):

Predhodne delovne izkušnje niso potrebne, zahtevana je velika volja do spoznavanja novih praktičnih kot teoretičnih znanj na področju industrije energetike, gradbeništva ter razvoja in proizvodnje avtomobilov. 

Pričakovane izobrazbene kvalifikacije:

  • V. stopnja tehnične smeri (stojništvo ima prednost)

Osebnostne lastnosti:

Ustvarjalnost 

Podpira prodajo izdelkov z idejami za razvoj izdelkov, ki ustvarjajo dodano vrednost za stranke, nenazadnje razmišlja, spodbuja izmenjavo idej in razvija procese.

Vztrajnost

Odloča se dolgoročno in vztrajno nadaljuje izbrane postopke povezane z tehnologijo izdelave ter vzorčenji materialov z preizkušanjem njihovih lastnosti.

Pravičnost 

Zanesljiva in zaupanja vredna komunikacija, ki temelji na dejstvih, poštenem in enakovrednem odnosu do zaposlenih, kupcev in drugih deležnikov.

Gradnja in vodenje ekip 

Spodbuja učinkovito sodelovanje med člani in med skupinami. Je sposoben uporabiti znanje celotne ekipe.

Usmerjenost k strankam 

Lahko komunicira s strankami tudi o težavah pri in po prodaji in pomaga pri razvoju izdelkov.

Večplastno razmišljanje 

Upošteva ostale segmente služb podjetja kot strankinih resorjev pri razvijanju idej in pogajanjih o izdelkih. Poskuša podpreti sodelovanje med segmenti.

Odprta in poštena komunikacija

Lahko pošteno in odkrito komunicira znotraj in zunaj podjetja.

Hiter in učinkovit postopek odločanja

Se je sposoben hitro in učinkovito odločati.

Trajnost

Nudi strankam trajnostne rešitve premaznih sistemov.

Nenehne izboljšave

Dolgoročna zavezanost k stalnemu izboljševanju izdelkov in procesov s postopnimi in inovativnimi izboljšavami.

NUDIMO:

  • redno zaposlitev - poskusna doba 3 mesece + podaljšanje za nedoločen čas
  • zanimivo in izzivov polno delovno mesto 
  • kreativno in vzpodbudno delovno okolje 
  • možnost za inovativno razmišljanje in razvijane novih idej
  • možnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanj doma kot v tujini
  • konkurenčen finančni paket in veliko dodatnih ugodnosti za zaposlene 
  • delo v družbeno odgovornem podjetju
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Glavni procesni tehnolog
Država: Slovenija
Poslovna enota: Tekstilna tovarna Okroglica d.d. Tehnična služba
Poroča: Tehničnemu direktorju

Glavni cilji dela:
Obvladovanje obstoječih ter implementacija novih tehnologij oplemenitenj tehničnih tekstilij za potrebe energetike, gradbeništva ter avtomobilske industrije. Izdelovanje ter ažuriranje tehnološke dokumentacije z navodili za delo. Vodneje vzorčenj novih materialov in/ali novih tehnologij. Preverjanje ter implementacija kupčevih zahtev v proizvodni proces ter priprava predkalkulacij. Tehnična podpora prodajni službi. Definiranje tehničnih karakteristik potrebnih repromaterialov z vodenjem sistemske dokumentacije ter kontrolo ustreznosti izbora. Izdelovanje razvojne dokumentacije (APQP, EMPB, PPAP).

Najpomembnejše dnevne naloge in odgovornosti:
• Obdelava prodajno razvojnih aktivnosti, ki jih pridobi prodajna služba ali tehnološke aktivnosti ki jih definiramo interno.
• izdelovanje projektov, tehnične dokumentacije in tehničnih listov
• pomoč pri izdelavi besedil tehničnega tržnega gradiva
• priprava gradiva za usposabljanje in izobraževanje skupaj s tehnično ekipo
• redno obiskovanje strank ter dobaviteljev
• usposabljanje in izobraževanje notranjih in zunanjih deležnikov
• preizkušanje tehnoloških lastnosti materialov kot lastnih produktov
• vzpostavitev stika z ustreznimi oddelki znotraj podjetja kot zunanje v vezi z tehničnimi lastnostmi izdelkov ter njihovo uporabo
• zagotavljanje dobre delovne klime in motivacije med zaposlenimi
• odpiranje priložnosti za nove potencialne kupce / segmente / izdelke

Kaj pričakujemo

Spretnosti / kvalifikacije:
Ključne sposobnosti, kompetence:
• Aktiven, tehnično usmerjen, komercialno naravnan
• Razumevanje prodajnih poti v B2B okolju
• Analitične sposobnosti
• Sistematičen pristop (dakumentacija, delovanje skladno z zahtevami standardov)
• Tehnično napreden
• Sposoben prepoznati vrednost za kupca (prodaja vrednosti)
• Splošno znanje o IT: Windows, Office
• Dokazana sposobnost delovanja v teamu
• Dobre komunikacijske veščine (pisne in ustne) angleščina

Pričakovane letne izkušnje (najmanj):
Predhodne delovne izkušnje niso potrebne, zahtevana je velika volja do spoznavanja novih praktičnih kot teoretičnih znanj na področju industrije energetike, gradbeništva ter razvoja in proizvodnje avtomobilov.
Pričakovane izobrazbene kvalifikacije:
V. stopnja tehnične smeri (stojništvo ima prednost).
Osebnostne lastnosti:
Ustvarjalnost
Podpira prodajo izdelkov z idejami za razvoj izdelkov, ki ustvarjajo dodano vrednost za stranke, nenazadnje razmišlja, spodbuja izmenjavo idej in razvija procese.
Vztrajnost
Odloča se dolgoročno in vztrajno nadaljuje izbrane postopke povezane z tehnologijo izdelave ter vzorčenji materialov z preizkušanjem njihovih lastnosti.
Pravičnost
Zanesljiva in zaupanja vredna komunikacija, ki temelji na dejstvih, poštenem in enakovrednem odnosu do zaposlenih, kupcev in drugih deležnikov.
Gradnja in vodenje ekip
Spodbuja učinkovito sodelovanje med člani in med skupinami. Je sposoben uporabiti znanje celotne ekipe.
Usmerjenost k strankam
Lahko komunicira s strankami tudi o težavah pri in po prodaji in pomaga pri razvoju izdelkov.
Večplastno razmišljanje
Upošteva ostale segmente služb podjetja kot strankinih resorjev pri razvijanju idej in pogajanjih o izdelkih. Poskuša podpreti sodelovanje med segmenti.
Odprta in poštena komunikacija
Lahko pošteno in odkrito komunicira znotraj in zunaj podjetja.
Hiter in učinkovit postopek odločanja
Se je sposoben hitro in učinkovito odločati.
Trajnost
Nudi strankam trajnostne rešitve premaznih sistemov.
Nenehne izboljšave
Dolgoročna zavezanost k stalnemu izboljševanju izdelkov in procesov s postopnimi in inovativnimi izboljšavami.

Kaj nudimo

• redno zaposlitev - poskusna doba 3 mesece + podaljšanje za nedoločen čas
• zanimivo in izzivov polno delovno mesto
• kreativno in vzpodbudno delovno okolje
• možnost za inovativno razmišljanje in razvijane novih idej
• možnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanj doma kot v tujini
• konkurenčen finančni paket in veliko dodatnih ugodnosti za zaposlene
• delo v družbeno odgovornem podjetju

Izberi področje dela