HR asistent m/ž - HSG KARIERA
Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

HR asistent m/ž

10.8.2018
HSG KARIERA
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
HSG KARIERA
Spletna stran:

kariera


Korak naprej v karieri

Iskanje ali menjava zaposlitve je
prelomnica, ko se odločate o vaših
nadaljnjih korakih v življenju.
Dobro je vedeti, da imate ob sebi
strokovnjake, ki vas lahko pravilno
usmerijo.

HR asistent m/ž

V Karieri že od samega začetka v letu 2005 verjamemo v konstanten razvoj ter izboljšave, na kar nenazadnje kaže tudi stalna rast prihodkov ter poslovanja v zadnjih 10 letih. Trenutno smo drugo podjetje po velikosti v naši dejavnosti v Sloveniji; stremimo pa seveda še višje.

Opis delovnega mesta

Iščemo osebo, ki bo odgovorna za pripravo ustrezne delovno-pravne dokumentacije v vseh fazah kadrovskega procesa in vodenja ter izvajanje kadrovskih procesov.

Dela in naloge obsegajo:
- odgovornost za vzdrževanje kadrovske dokumentacije,
- vzdrževanje popolnih podatkov, evidenc in dokumentov,
- komunikacija z vsemi deležniki,
- priprava poročil, analiz,
- vnos podatkov v informacijski sistem,
- natančno in ažurno izvajanje del v skladu z zakoni, internimi predpisi in standardi,
- varovanje osebnih podatkov in poslovne skrivnosti ter ugleda podjetja,
- opravljanje drugih nalog na svojem strokovnem področju po navodilu nadrejenega.

Pričakujemo

- Zaključena najmanj VII. raven izobrazbe družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri.
- najmanj eno leto delovnih izkušenj na področju HR procesov,
- poznavanje delovno-pravne zakonodaje in veljavnih predpisov strokovnega področja (HR
dokumentacija in procesi),
- zelo dobro znanje računalniških programov (MS Office, internet…),
- sposobnost komunikacije na različnih nivojih,
- skrbnost, natančnost, iznajdljivost, prilagodljivost,
- osnovno znanje angleškega jezika, vozniško dovoljenje B kategorije.

Nudimo

- Zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljenem poskusnem delu 6 mesecev,
- možnost izobraževanja, osebnega in strokovnega razvoja,
- stimulativno okolje, številna nova znanja in spoznanja, čudovite in pozitivno naravnane sodelavce.

Če ustrezate vsem pogojem in bi vas tako delo zanimalo, vas vabimo, da se prijavite preko portala.
Za več informacij pokličite: 031 739 600 ali kariera@kariera.si

Izkušnje

Kadrovska agencija Kariera že več kot 10 let zaposluje za največja in najbolj uspešna podjetja v Sloveniji. Več kot 1.600 zaposlenih po vsej Sloveniji dela v 11. panogah na 60. različnih lokacijah.

Strokovnost

V Karieri vemo, kakšne so zahteve na delovnem mestu in kakšne so želje podjetja. Hkrati ves čas vzpostavljamo in vzdržujemo stik s široko mrežo nadarjenih ljudi s posameznih področij. Zmagovalna kombinacija pri kadrovanju je poznavanje zahtev in želja podjetij ter znanj in sposobnosti ljudi.

Poznavanje trendov

Sodelovanje s Kariero vam omogoča dostop do najrazličnejših informacij s področja trga dela in zaposlitvenih priložnosti, saj smo najbolj uspešno slovensko kadrovsko podjetje.
Imamo informacije s številnih področij kadrovanja, saj smo sestavni del zaposlitvenih trendov, oziroma jih ustvarjamo; katera znanja, veščine se iščejo,
kateri so poklici prihodnosti, ...

Vse naše objave:
www.kariera.si/prosta-delovna-mesta/


Ali na facebook profilu:
www.facebook.com/kariera/

01/300-31-00
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Iščemo osebo, ki bo odgovorna za pripravo ustrezne delovno-pravne dokumentacije v vseh fazah kadrovskega procesa in vodenja ter izvajanje kadrovskih procesov.

Dela in naloge obsegajo:
- odgovornost za vzdrževanje kadrovske dokumentacije,
- vzdrževanje popolnih podatkov, evidenc in dokumentov,
- komunikacija z vsemi deležniki,
- priprava poročil, analiz,
- vnos podatkov v informacijski sistem,
- natančno in ažurno izvajanje del v skladu z zakoni, internimi predpisi in standardi,
- varovanje osebnih podatkov in poslovne skrivnosti ter ugleda podjetja,
- opravljanje drugih nalog na svojem strokovnem področju po navodilu nadrejenega.

Kaj pričakujemo

- Zaključena najmanj VII. raven izobrazbe družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri.
- najmanj eno leto delovnih izkušenj na področju HR procesov,
- poznavanje delovno-pravne zakonodaje in veljavnih predpisov strokovnega področja (HR
dokumentacija in procesi),
- zelo dobro znanje računalniških programov (MS Office, internet…),
- sposobnost komunikacije na različnih nivojih,
- skrbnost, natančnost, iznajdljivost, prilagodljivost,
- osnovno znanje angleškega jezika, vozniško dovoljenje B kategorije.

Kaj nudimo

- Zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljenem poskusnem delu 6 mesecev,
- možnost izobraževanja, osebnega in strokovnega razvoja,
- stimulativno okolje, številna nova znanja in spoznanja, čudovite in pozitivno naravnane sodelavce.

Izberi področje dela